Столкнувшись с сокращением набора новобранцев, чешская армия запустила пилотную программу по их увеличению. Под строгие приказы инструкторов десятки курсантов пробираются сквозь густые заросли, вооруженные боевыми винтовками, и осваивают правильные положения для стрельбы.
Как и многие восточноевропейские страны НАТО, Чешская Республика на протяжении многих лет не выполняла свои цели по набору личного состава и испытывала трудности с поддержанием численности войск, в результате чего военные подразделения были недоукомплектованы и не могли быть немедленно приведены в боевую готовность в условиях российско-украинского конфликта на восточной окраине Европы.
Добровольная военная подготовка школьников на военной базе Градиште недалеко от деревни Альберице, Чехия, 29 июля. Фото: Reuters
Около 80 чешских старшеклассников провели часть летних каникул, приняв участие в четырехнедельной программе военной подготовки, изучая армейскую жизнь на закрытой военной территории в 94 км к западу от столицы Праги.
Однако генерал Карел Рехка, главнокомандующий чешскими вооружёнными силами, назвал нынешнюю систему нежизнеспособной. Он заявил, что программой руководит 4-я бригада быстрого реагирования — воинское подразделение, загруженное лишь на 50% из-за нехватки личного состава.
«Мы хотим сдерживать любого потенциального противника в будущем. Если мы ничего не сделаем с нехваткой личного состава в армии… мы не сможем защитить мир и сдержать любого потенциального противника», — сказал Рехка.
По последним данным чешской армии, в 2021 году страна выполнила 56% поставленной цели по набору, а в 2022 году этот показатель увеличился до 85%.
Чешское правительство обратилось к кампаниям цифрового маркетинга, увеличило надбавки к воинской повинности и рассмотрело такие варианты, как снижение медицинских требований к профессиональным солдатам, резервистам и новобранцам.
Не только Чешская Республика, но и страны Восточной Европы испытывают трудности с набором новых солдат и удержанием опытных военнослужащих в приграничной зоне Украины с Польшей, Венгрией, Румынией и Словакией.
В Польше представители правительства и армии заявляют, что они выполняют цели по набору новобранцев и планируют увеличить лимиты набора, но критики сомневаются в реалистичности цели создания армии численностью 300 000 солдат.
Эта восточноевропейская страна также стремится увеличить расходы на оборону почти до 5 процентов ВВП и недавно запустила кампанию по набору военнослужащих под названием «Отпуск с армией», которая предлагает гражданам в возрасте от 18 до 35 лет базовую военную подготовку в течение 28 дней.
Однако данные Министерства обороны Польши показывают, что, хотя, согласно последним имеющимся данным, число новобранцев возросло, к 2023 году армию покинут до 9000 профессиональных солдат.
Венгерская армия также запустила медиакампанию с использованием рекламных щитов и телесериала на военную тематику, выход которого запланирован на конец 2024 года, для вербовки новых солдат.
Тем временем в Румынии правительство начало кампанию по набору кадров после того, как последние данные Министерства обороны страны показали, что 43% офицерских должностей, а также 23% солдатских и других профессиональных званий остаются незаполненными.
Западноевропейские страны НАТО сталкиваются с аналогичными проблемами. В июле агентство Reuters сообщило, что НАТО потребуется от 35 до 50 дополнительных бригад для полной реализации новых планов защиты от любых нападений на территорию альянса.
Хоай Фуонг (по данным Reuters)
![[Морские новости] Министерство финансов США борется с различными сетями, способствующими торговле иранской нефтью](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Комментарий (0)