Что касается проекта пересмотренного Закона о занятости, который консультирует Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов , агентство-разработчик предложило изменить некоторые группы, которые не обязаны участвовать в страховании по безработице.
Соответственно, законопроект добавляет группы, которые не обязаны участвовать в страховании по безработице, в том числе: работники, работающие по испытательным договорам; лица, вышедшие на пенсию и получающие пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия; лица, имеющие право на пенсию, но еще не получившие ее; и домашние работники.
Между тем действующий Закон о занятости устанавливает, что в страховании по безработице не участвуют пенсионеры и домашние работники.
Кроме того, законопроект также расширяет круг лиц, участвующих в страховании по безработице, в том числе: работники, заключившие срочный трудовой договор сроком на 1 месяц и более; работники, занятые неполный рабочий день, чья совокупная месячная заработная плата равна или превышает заработную плату, являющуюся основанием для уплаты обязательных социальных страховых взносов, но не менее половины минимальной месячной заработной платы в регионе с наивысшим размером, объявленным Правительством .
Люди подают заявления на пособие по безработице (Фото: Мань Зунг).
Другая группа включает в себя руководителей предприятий, контролеров, представителей государственного капитала, представителей предпринимательского капитала в компании и материнской компании, руководителей и операторов кооперативов и кооперативных союзов, получающих заработную плату.
Чтобы способствовать расширению числа участников страхования по безработице, в данной редакции законопроекта предлагается добавить пособия для безработных.
Согласно пункту 1 статьи 96 законопроекта, режимы страхования по безработице, предложенные Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, дополнены двумя режимами по сравнению с действующими правилами.
То есть поддержка работников в участии в обучении, повышении профессиональных навыков, оценке и выдаче национальных сертификатов о профессиональных навыках; поддержка работодателей при найме работников с ограниченными возможностями.
Таким образом, если законопроект будет принят, безработные смогут пользоваться 5 режимами страхования по безработице, включая 3 действующих режима, 2 новых добавленных режима и 1 режим, исключенный из действующего.
Соответственно, режимы страхования по безработице включают: пособия по безработице; поддержку консультаций и направлений по трудоустройству; поддержку работодателей в обучении и повышении профессиональных навыков для сохранения занятости сотрудников.
Оказывать поддержку работникам в участии в обучении, повышении профессиональных навыков, оценке и выдаче национальных сертификатов о профессиональных навыках; оказывать поддержку работодателям при найме работников с ограниченными возможностями.
Правительство на основании остатка средств в Фонде страхования по безработице назначает денежную поддержку, поддержку взносов на страхование по безработице и другую поддержку в случае экономического кризиса или рецессии, стихийного бедствия, пожара, войны или опасной эпидемии.
По сравнению с действующим Законом о занятости населения, законопроект отменил режим поддержки профессионального обучения. Фактически, в последние годы эта политика не привлекала к участию в ней большого числа работников.
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, по состоянию на конец марта численность лиц, участвующих в страховании по безработице, оценивалась в 14,244 млн человек, что на 1,67% больше, чем за аналогичный период 2023 года.
В апреле 2024 года в стране число лиц, принявших решение о получении пособия по безработице, составило 48 821 человек, что на 19,1% меньше, чем за аналогичный период 2023 года. За первые 4 месяца года пособие по этой программе получали более 208 000 человек, что на 9% меньше, чем за аналогичный период 2023 года.
Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/de-xuat-nguoi-lao-dong-duoc-huong-5-che-do-bao-hiem-that-nghiep-20240510164509661.htm
Комментарий (0)