Предложение о предоставлении двум группам учителей надбавки к заработной плате в размере 150%

Министерство образования и профессиональной подготовки разрабатывает и завершает проект указа, регулирующего политику в отношении заработной платы, надбавок, поддержки и режимов привлечения учителей, чтобы обеспечить единообразную эффективность после вступления в силу Закона об учителях с 1 января 2026 года.

В частности, с 2026 года учителя будут получать надбавку в размере 150% от их текущей заработной платы, как это предлагается в статье 11 проекта политики заработной платы учителей, посвященной политике привлечения и трудоустройства учителей.

Согласно предложению, ожидается, что к 2026 году учителя будут получать надбавку в размере 150% от своей текущей заработной платы в следующих случаях:

Во-первых, учителями считаются лица, получившие высшее образование с хорошей или высшей степенью по ключевым и необходимым направлениям в соответствии с потребностями социально -экономического развития в соответствии со стратегиями, проектами и планами развития педагогических кадров, утвержденными компетентными органами.

Во-вторых, учителя, являющиеся представителями этнических меньшинств, включенных в список малочисленных этнических меньшинств, составленный премьер-министром, добровольно работают в образовательных учреждениях в районах проживания малочисленных этнических меньшинств.

Надбавка в размере 150% от текущей заработной платы для учителей в вышеуказанных двух случаях составляет:

Во-первых, в качестве принимающих преподавателей принимаются выпускники, имеющие хорошую или высшую квалификацию по ключевым и необходимым специальностям в соответствии с потребностями социально-экономического развития в соответствии со стратегиями, проектами и планами развития педагогических кадров, утвержденными компетентными органами.

После принятия на работу размер надбавки составляет 150% от текущей заработной платы с даты принятия решения о приеме. Срок действия надбавки – это период, в течение которого сфера образования определена как ключевая и необходимая в соответствии с потребностями социально-экономического развития в соответствии со стратегией, проектом и планом развития педагогических кадров, утвержденными компетентным органом;

Приоритет и содействие участию в отечественных и международных стажировках и обучении в области преподавания за счет государственного бюджета.

Во-вторых, представители этнических меньшинств, включенных в список малочисленных этнических меньшинств, составленный премьер-министром, которые добровольно работают в образовательных учреждениях в районах проживания малочисленных этнических меньшинств, набираются в качестве учителей-приемщиков;

После принятия решения о приеме на работу размер пособия составляет 150% от текущей заработной платы с даты принятия решения о приеме на работу. Срок действия пособия — 5 лет с даты принятия решения о приеме на работу;

По истечении 2 лет с момента принятия и завершения стажировки или испытательного срока, если кандидат будет оценен и классифицирован как выполнивший задачу хорошо или лучше, заработная плата будет увеличена досрочно;

Приоритет и содействие участию в отечественных и международных программах обучения и образования за счет государственного бюджета;

На основании их вклада учителя рассматриваются на предмет награждения медалями, званиями за выдающиеся достижения, памятными медалями или другими видами поощрений в соответствии с положениями закона; при рассмотрении вопроса о присуждении званий за выдающиеся достижения или наград какие-либо коэффициенты не применяются.

16 июня на 9-й сессии 15-го созыва Национальная ассамблея проголосовала за принятие Закона об учителях 2025 года. За него проголосовали 451 из 460 делегатов (94,35%). Закон об учителях вступает в силу с 1 января 2026 года. Закон устанавливает, что заработная плата учителей занимает первое место в шкале должностных окладов административных работников.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-2-nhom-nha-giao-duoc-huong-phu-cap-150-luong-post743738.html