Инвестиции в экономику ухода: решение для содействия гендерному равенству и устойчивому росту

Совет женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC) при Федерации торговли и промышленности Вьетнама (VCCI) и Структура Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) недавно организовали семинар «Инвестирование в экономику ухода: решения для содействия гендерному равенству и устойчивому росту».

Семинар является одним из мероприятий, проводимых по случаю Международного женского дня и посвященных глобальной теме «Для всех женщин и девочек».

В мероприятии приняли участие г-жа Полин Тамесис, постоянный координатор Организации Объединенных Наций во Вьетнаме, а также около 130 делегатов, представляющих министерства, сектора, организации системы Организации Объединенных Наций, международные организации, посольства, бизнес-ассоциации, ассоциации женщин-предпринимателей, предприятия и женщины-предприниматели Северного региона.

Выступая на открытии семинара, г-жа Май Тхи Дьеу Хуен, вице-президент Вьетнамского совета женщин-предпринимателей VCCI, подчеркнула: «Содействие гендерному равенству в сфере труда — это раскрытие экономического потенциала женщин и содействие их вкладу в комплексный рост экономики. Благодаря тесному сотрудничеству между заинтересованными сторонами мы можем создать комплексную экосистему ухода, приносящую пользу женщинам, бизнесу и обществу».

Г-жа Кэролайн Т. Ньямаемомбе, представитель структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, отметила: «Инвестиции в системы ухода не только необходимы, но и преобразуют ситуацию. Такие инвестиции принесут пользу женщинам, мужчинам, получателям ухода, сообществам и стране в целом. Государство, общественные организации, бизнес и сообщества должны работать сообща над созданием экономики ухода, учитывающей гендерные аспекты и приносящей пользу всем».

Сцена конференции.

Обязанности по уходу за близкими являются одной из основных причин ограниченного участия женщин на рынке труда. Отсутствие услуг по уходу вынуждает женщин соглашаться на нестабильную, нестабильную работу или даже увольняться. Кроме того, оплачиваемую работу по уходу часто выполняют женщины, большинство из которых – мигранты, работающие в плохих условиях, с низкой заработной платой и ограниченной социальной и трудовой защитой. Если учесть вклад женщин во все виды ухода, их вклад в мировую экономику составляет 11 триллионов долларов США.

Тем не менее, женщины и девочки продолжают страдать от недооцененной работы по уходу и недостаточного инвестирования в услуги по уходу, что сдерживает нас на пути к гендерному равенству.

Экономика ухода относится к экономическому сектору, связанному с предоставлением услуг по уходу (платных и бесплатных) людям, включая детей, женщин, пожилых людей, больных, инвалидов... Экономика ухода играет важную роль в поддержании функционирования общества.

На семинаре обсуждались вопросы экономики ухода, ее значимости; предприятия, которые эффективно реализуют политику ухода, ориентированную на семью; предприятия, которые предоставляют качественные услуги по уходу, соблюдают трудовое законодательство и принципы гендерного равенства, а также доступны для клиентов; пути создания экономики ухода, учитывающей гендерные аспекты, во Вьетнаме.

Семинар является частью усилий Совета женщин-предпринимателей Вьетнама и структуры «ООН-женщины» по содействию гендерному равенству и расширению экономических прав и возможностей женщин во Вьетнаме.

Source: https://thoidai.com.vn/dau-tu-vao-kinh-te-cham-soc-giai-phap-thuc-day-binh-dang-gioi-va-tang-truong-ben-vung-211207.html