 |
| Г-жа Данг Тхи Хай Ван обучает рабочих изготовлению усовершенствованных приспособлений. Фото: HA ANH |
Выполняйте задания хорошо
Имея 32-летний опыт работы в швейной промышленности (с февраля 1993 года по настоящее время), г-жа Данг Тхи Хай Ван обладает обширным опытом и занимала различные должности как в своей профессии, так и в профсоюзной деятельности. 14 лет она была руководителем швейной линии, 15 лет – руководителем профсоюзной бригады, а в настоящее время является руководителем и техническим инструктором группы из четырёх швейных линий. Она всегда стремится качественно и превосходно выполнять любую работу.
Г-жа Ван отметила: «Характеристика промышленного шитья заключается в том, что здесь нанимают сотрудников с разной общей и специализированной квалификацией, поэтому их способность воспринимать и усваивать информацию также различается. Чтобы эффективно направлять и развивать навыки женщин-сотрудниц, я, как непосредственный наставник, рекомендовала совету директоров и специализированным отделам компании разработать решение для профессионального обучения. А именно, привлекать квалифицированных специалистов для непосредственного руководства и обучения новых сотрудников, руководствуясь принципом сотрудничества и взаимного самообучения. Благодаря этому методу рабочие швейных цехов компании быстро повышают свою квалификацию и качество продукции».
Г-жа Ван полна энтузиазма, энергии и стремления к исследованию множества технических инноваций. Она вносит большой вклад в повышение производительности и качества продукции. Она также ведёт простой образ жизни, общительна, умеет заботиться о коллегах и помогать им в сложных ситуациях, и её любят многие.
Г-н Фан Динь Хонг, председатель профсоюза акционерной компании An Hung
Руководители доверяют ей выполнение поручений, и г-жа Ван всегда стремится быть примером для подражания. Швейные цеха под её непосредственным руководством и техническим руководством всегда перевыполняют установленный план, обеспечивают соответствие технологии требованиям к качеству продукции и соблюдают требования охраны труда и гигиены...
За 15 лет работы в качестве руководителя профсоюзной группы швейных линий (2006–2020 гг.) г-жа Ван имеет множество возможностей для успешного управления членами профсоюза. Помимо пропаганды и мобилизации членов профсоюза и работников на соблюдение всех политических установок и указаний партии, государственных норм и законов, а также активного участия в соревнованиях, организованных исполнительным комитетом профсоюза, она всегда оперативно поддерживает и с энтузиазмом прислушивается к стремлениям членов профсоюза и работников, тем самым способствуя развитию духа мастерства в производстве, способствуя повышению качества продукции и помогая предприятию «An Thinh» сохранять статус лидера в повышении производительности труда, качества продукции и эффективности труда.
Пропагандируя образцовый характер члена партии и руководителя, г-жа Данг Тхи Хай Ван всегда уделяет внимание обучению, поддержанию моральных качеств, усердной учебе для повышения квалификации и более полного соответствия профессиональным требованиям. Она прошла десятки профессиональных и управленческих тренингов, стажировок, семинаров по специализированным темам, а также тренингов, организованных компанией для совершенствования навыков и методов управления производством...
Г-жа Тран Ти Минь Ту, работница швейной линии C12, отметила: «Профессионально и с энтузиазмом обучая работниц швейным операциям и техникам, г-жа Ван помогла многим людям быстро получить доступ к знаниям, повысить производительность, качество продукции и увеличить доход».
Множество инициатив и опытов
Благодаря многолетнему опыту работы в этой сфере, а также в сфере управления, управления производством и технического руководства, г-жа Ван внедрила множество инновационных технических инициатив и передовых методов работы, способствуя повышению производительности и доходов сотрудников, что получило признание руководства компании. Много лет подряд она удостаивалась звания «Боец-эмулянт».
В частности, есть несколько типичных инициатив, которые она и ее команда технического персонала реализовали, что принесло весьма ощутимые практические результаты в увеличении доходов работников, такие как новые методы пошива красивых, высококачественных подгибов рубашек; Подшивание юбок; Сокращение процесса вытяжки; Пришивание рукавов к телу... В частности, инициатива «Методы пошива красивых, высококачественных подгибов рубашек» помогает гарантировать, что готовые изделия будут красивыми, прямыми, гладкими и не деформированными, удовлетворяя клиентов. Эта инициатива способствовала сокращению времени и усилий работников, с общей стоимостью около 86 миллионов донгов выгод для компании. Или инициатива «Пришивание рукавов к телу» значительно сократила рабочее время, увеличив доход работников почти на 2,5 миллиона донгов на человека в месяц.
Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/
Комментарий (0)