На правительственной пресс-конференции во второй половине дня 7 декабря начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь заявил, что Министерство внутренних дел и Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов согласовали план по упорядочению и оптимизации и готовятся представить его для обсуждения и реализации.
Министерства работают день и ночь над разработкой плана.
Днем 7 декабря на очередной правительственной пресс-конференции журналисты задавали вопросы о политике и направлениях реализации упрощенного режима и сокращения численности персонала при реорганизации министерств и отраслей.
В ответ на это начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь заявил, что, выполняя указания Генерального секретаря То Лама и указания Центрального комитета, Руководящий комитет правительства поручил Министерству внутренних дел провести исследование и разработать эффективный и выдающийся механизм политики, который послужит основой для оптимизации кадрового состава государственных служащих.
Начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь ответил на правительственной пресс-конференции.
По словам г-на Миня, это деликатный и сложный вопрос, оказывающий серьёзное влияние на общество и требующий быстрых действий, поэтому Министерство внутренних дел разрабатывает соответствующий указ. В настоящее время Министерство в срочном порядке проводит комплексную и тщательную оценку последствий, чтобы гарантировать осуществимость данной политики.
То есть, в аппарате все еще существует механизм работы с государственными служащими, желающими и нуждающимися в переводе в другую сферу, не входящую в состав государственного органа.
Однако должен быть механизм «удержания» талантливых людей, тем самым обеспечивая принцип построения действительно талантливой системы государственной службы, привлекая талантливых людей из страны и со всего мира на государственную службу.
Поэтому политика должна поднимать фундаментальные вопросы, правильно оценивать последствия и, исходя из этого, иметь политическую и правовую основу для реализации договоренности.
Начальник канцелярии Министерства внутренних дел подтвердил, что механизм принятия политических решений будет оптимизирован. В первую очередь, Министерство внутренних дел подготовит проект и запросит мнения Правительственного партийного комитета и Правительственного руководящего комитета по вопросам оптимизации и реорганизации аппарата.
После получения комментариев Министерство представит их Центральному Комитету и Политбюро и запросит их. При наличии законных оснований Министерство продолжит представлять предложения в Правительство для рассмотрения и утверждения в соответствии с укороченным механизмом немедленного исполнения.
Г-н Минь сообщил, что Министерство внутренних дел работает день и ночь с другими министерствами и ведомствами над разработкой планов мероприятий в духе «бега и ожидания в очереди одновременно».
«Вчера Министерство внутренних дел и Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов согласовали план. Они представят его на рассмотрение и реализуют его после одобрения», — сообщил г-н Минь.
На основе статистики активов и статистики команды мы разработаем план мероприятий, который можно будет реализовать немедленно.
Иметь политику удержания талантов
В частности, по словам г-на Миня, расстановка людей и руководство должны иметь действительно выдающуюся и достаточно сильную политику, чтобы обеспечить цель как оптимизации, так и повышения качества команды, одновременно гарантируя стабильность аппарата развития.
В то же время начальник управления МВД заявил, что необходимо уделять внимание законным стремлениям госслужащих и бюджетников.
«Основной принцип заключается в проведении открытой политики, которая в первую очередь учитывает приоритеты привлечения и использования людей с выдающейся квалификацией, качествами и способностями, людей с опытом, стажем, профессиональной репутацией, профессиональными знаниями, знанием отрасли и специальных, специфических областей для удержания талантов», — сказал г-н Минь.
Г-н Минь также отметил, что процесс оптимизации и урегулирования должен обеспечивать принцип консенсуса между сторонами. То есть, министерства и государственные служащие, желающие взять отпуск в рамках этой политики, должны получить на это согласие и согласие руководителя соответствующего ведомства или подразделения.
«В действительности бывают случаи, когда люди квалифицированы и способны, но, видя, что у них осталось мало рабочего времени, они могут посчитать финансовые преимущества досрочного выхода на пенсию более выгодными и привлекательными, поэтому они могут уйти в отставку и заняться другими видами деятельности. Поэтому необходимо провести основательный и методичный расчёт, а также поставить цели по оптимизации аппарата, реструктуризации и повышению качества кадрового состава и работы государственных служащих», — заявил начальник канцелярии Министерства внутренних дел.
После реализации политики должна быть сформирована команда кадров, государственных служащих и работников государственных органов, которые действительно квалифицированы, обладают качествами и способностями, соответствующими задачам и отвечающими требованиям нового аппарата.
Министерство внутренних дел постоянно сопровождает министерства и ведомства в реализации договоренностей по представлению планов на рассмотрение компетентных органов с настоящего момента и до конца декабря 2024 года, а также рассматривает другие задачи в первом квартале 2025 года.
После одобрения проекта г-н Минь еще раз подтвердил, что предстоит еще много работы, связанной с головным офисом, персоналом и реструктуризацией отрасли, чтобы гарантировать, что проект не повлияет на социально-экономическое развитие и обеспечить бесперебойную, синхронную и эффективную административную систему.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/da-co-mot-bo-thong-nhat-xong-phuong-an-tinh-gon-bo-may-192241207162653174.htm
Комментарий (0)