Что такое «зеленые навыки»?
По словам г-жи Нгуен Туй Линь Кат, предпринимательницы, владеющей брендами мужской одежды Catsa и женской одежды Catci (HCMC), «зелёные навыки» — это набор навыков, знаний и установок, которые помогают людям эффективно использовать зелёные технологии и процессы в профессиональной рабочей среде. Тем самым они способствуют устойчивому развитию, защите окружающей среды и минимизации негативного воздействия человека на планету. «Зелёные навыки включают в себя такие аспекты, как эффективное использование ресурсов, минимизация отходов и увеличение использования возобновляемых источников энергии», — сказала г-жа Кат.
Г-жа Хюинь Тхань Хыонг, представитель отдела подбора персонала компании AEON Vietnam Co., Ltd. (район Тан Фу, г. Хошимин), отметила: «В условиях, когда окружающая среда требует помощи, предприятия и рынок труда меняются, появляются новые возможности трудоустройства... именно поэтому «зелёные навыки» играют важную роль в предоставлении молодым людям большего количества возможностей трудоустройства».
Г-жа Тран Тхи Тху Хиен, директор компании LPC Trading and Service Company Limited (HCMC), отметила, что мир вступает в переход к зелёной экономике . Вьетнам не является исключением и поставил перед собой цель достичь нулевого уровня выбросов к 2050 году. «Поэтому зелёная трансформация — неизбежное требование для большинства отраслей. Молодёжь должна обладать навыками, необходимыми для работы, чтобы воспользоваться новыми возможностями», — отметила г-жа Хиен.
Г-н Хоанг Тхань Сон, отвечающий за подбор персонала в компании Minh Ha Food Processing Company в районе Биньчань (Хошимин), рассказал, что при найме компания всегда отдаёт приоритет кандидатам, которые в своей заявке упоминают «зелёные навыки». «Можно сказать, что у людей с «зелёными навыками» высокие шансы найти работу», — подчеркнул г-н Сон.
По словам г-жи Нгуен Куинь Хай, отвечающей за подбор персонала в компании Dinh Quynh Q&P Company Limited (7-й район, Хошимин), существуют важные группы «зелёных навыков», на которые молодым людям следует обратить внимание. Соответственно, группа «зелёных профессиональных навыков» включает навыки и методы, необходимые для отраслей, связанных с устойчивым развитием, таких как производство возобновляемой энергии, переработка отходов, экологически безопасное городское планирование, органическое сельское хозяйство , биотехнологии. Например, инженер по солнечной энергетике должен знать, как устанавливать и обслуживать солнечные панели, оптимизировать энергоэффективность и т. д.
Г-жа Хай добавила, что ещё одна группа «зелёных навыков» связана с повседневной работой. В частности, представители любой профессии могут применять «зелёные навыки» для минимизации воздействия на окружающую среду. Офисные работники могут ограничить расход бумаги для печати, использовать электронные документы и выключать электроприборы, когда они не нужны. Владельцы магазинов могут перейти на использование бумажных пакетов и биоупаковки. Молодые владельцы ресторанов могут сократить пищевые отходы, планируя рациональное использование ингредиентов...
Улучшить «зеленые навыки»
Г-н Ле Хоай Фонг, заместитель директора компании Lotus Holdings (район 12, Хошимин), сказал: «Многие думают, что экологичный образ жизни очень сложно внедрить, но на самом деле начать можно с самых маленьких дел. Просто будьте осознанны, делайте что-нибудь маленькое каждый день, и постепенно это войдет в привычку».
Г-н Фонг посоветовал молодым людям развивать «зелёное мышление» в повседневной жизни несколькими простыми способами, например, используя переработанные продукты. Вместо покупки новых пластиковых изделий следует выбирать изделия из переработанных материалов; предметы домашнего обихода также можно использовать повторно, а не выбрасывать...
Г-жа Нгуен Туй Линь Кат сказала: «Каждый человек может внести свой вклад в защиту окружающей среды небольшими делами. Например, поставьте себе цель не использовать пластиковые пакеты в течение месяца, сократите потребление мяса, переходите на велосипеды вместо мотоциклов. Или участвуйте в кампаниях по защите окружающей среды, ведь сейчас множество волонтёрских организаций сажают деревья и убирают пляжи. Или вы можете делиться знаниями, вдохновлять семью и друзей, рассказывая о простых, но эффективных способах экологичного образа жизни. Прежде всего, в условиях стремительного изменения мира, постоянного появления новых технологий и решений для окружающей среды необходимо постоянно учиться. Обновление знаний поможет каждому человеку применять более эффективные методы».
Г-жа Тран Тхи Тху Хиен считает, что для развития «зелёных навыков» молодёжь должна сама осознавать важность устойчивого развития. Соответственно, каждый может пройти онлайн-курсы, посетить семинары, прочитать книги по устойчивому развитию, ознакомиться с такими темами, как возобновляемая энергия, экономика замкнутого цикла, устойчивое потребление и т. д.
Г-жа Хиен также предложила развивать «зелёные навыки» уже со школы. «Образование в области охраны окружающей среды и устойчивого развития должно быть включено в учебную программу от начальной школы до университета. Университеты могут открыть больше курсов по экологической инженерии, зелёной экономике и устойчивому проектированию. Эти курсы предназначены не только для студентов-экологов, но должны быть распространены и на многие другие направления», — предложила г-жа Хиен.
По словам доктора Нгуена Ван Сона из Департамента коммуникаций и студенческих дел (филиал Университета Туйлой в Хошимине), нельзя отрицать, что наличие «зеленых навыков» даст молодым людям огромное преимущество на рынке труда.
«Чтобы помочь молодым людям освоить «зелёные навыки», предприятиям следует разработать политику поддержки. Компании могут организовать внутренние программы обучения по эффективному использованию ресурсов, сокращению выбросов углерода, переходу на экологичные модели производства; разработать политику, поощряющую сотрудников к переходу на экологичный образ жизни, например, ограничить использование пластика в офисе, внедрить программы энергосбережения...», — сказал г-н Сон.
Источник: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129393/Co-
Комментарий (0)