Туристической отрасли ежегодно требуется 40 000 сотрудников, однако количество студентов, проходящих обучение, покрывает лишь около половины потребности, из которых лишь 43% получают профессиональную подготовку. В связи с новой тенденцией развития туристической отрасли спрос на кадры в этой сфере растёт.
Вышеуказанная информация была озвучена в ходе онлайн-консультационной телевизионной программы «Выбор будущей специальности: Туризм - Сфера услуг», организованной газетой Thanh Nien во второй половине дня 18 февраля. Программа транслируется онлайн на сайтах: thanhnien.vn, Facebook fanpage, YouTube channel, TikTok Thanh Nien Newspaper.
УНИВЕРСИТЕТЫ БОЛЬШЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТ ВОПРОСЫ РАННЕГО ПРИЕМА
В своей программе доктор Во Тхань Хай, постоянный заместитель директора Университета Зуй Тан, рассказал об ожидаемых изменениях в правилах приёма в университеты и колледжи в этом году. Во-первых, учебные заведения, использующие метод проверки транскриптов, должны учитывать результаты всего 12-го класса (в предыдущие годы многим университетам не требовалось учитывать результаты второго семестра 12-го класса при рассмотрении транскриптов). Поэтому абитуриентам необходимо приложить все усилия для максимально качественной учёбы в течение 12-го класса, чтобы добиться наилучших результатов при поступлении.
Преподаватели принимают участие в консультировании и дают рекомендации кандидатам при выборе направления обучения в сфере туризма и услуг.
ФОТО: ДАО НГОК ТХАЧ
Кроме того, по словам доктора Хай, университеты, хотя и используют различные методы приёма (на основе результатов выпускных экзаменов в старшей школе, отдельных экзаменов, академической успеваемости, международных сертификатов и т. д.), проводят приём в общем туре. Поэтому в этом году период раннего приёма перед выпускными экзаменами в старшей школе не предусмотрен. Учебные заведения имеют право использовать различные методы, но баллы, полученные по всем методам, должны быть преобразованы в единую формулу.
Кроме того, доктор Хай также отметил некоторые изменения, которые напрямую влияют на прием в докторантуру в этом году, такие как: отсутствие ограничений на максимальное количество комбинаций предметов по каждой специальности; бонусные баллы за приоритет не превышают 10% от проходного балла (за исключением региональных и предметных приоритетных баллов в соответствии с правилами приема Министерства образования и профессиональной подготовки); порог для обеспечения качества входящих данных для педагогических и медицинских специальностей в этом году остается таким же, как и в предыдущие годы; Министерство образования и профессиональной подготовки разрешает школам использовать сертификаты о знании иностранных языков для приема, но у каждой школы свой метод конвертации...
Комментируя эти нововведения, доктор Хай сказал: «Изменения в основном технические и мало чем отличаются от изменений прошлых лет. Однако с ожидаемыми новыми положениями правил методы приёма в университеты также изменятся. Изменение графика приёма в университеты также оказывает определённое влияние на психологию абитуриентов, поскольку больше нет условного зачисления до выпускного экзамена, как в предыдущие годы. Более того, прогнозируется, что конкуренция среди абитуриентов при поступлении в этом году также будет выше, поскольку больше не будет квот для каждого метода и будет использоваться общая формула перевода баллов между методами».
Мастер Чыонг Куанг Три, заместитель начальника отдела по работе со студентами Университета Нгуен Тат Тхань, прокомментировал: «Ожидаемые изменения в правилах приёма приведут к более справедливой конкуренции среди абитуриентов, поскольку ранний приём больше не будет проводиться, а методы будут преобразованы в соответствии с общей формулой. Всё, что нужно сделать студентам, — это сосредоточиться на учёбе, чтобы добиться высоких результатов в программе 12-го класса, хорошо подготовиться к выпускному экзамену в старшей школе и следить за актуальной информацией о приёме от Министерства образования и профессиональной подготовки и университетов».
До ожидаемого изменения правил приёма Министерством образования и профессиональной подготовки университеты заявили, что больше не будут рассматривать возможность раннего приёма. Магистр Нгуен Выонг Хоай Тхао, заместитель декана факультета туризма и гостиничного менеджмента Университета экономики и финансов в Хошимине, сообщил: «Университет не принимает заявления о раннем приёме, но по-прежнему использует три метода приёма, включая: баллы выпускных экзаменов в старшей школе, результаты экзаменов по оценке компетенций и академические баллы».
Аналогичным образом, мастер Труонг Куанг Три сообщил, что университет больше не проводит ранний приём и использует четыре метода: с учётом результатов выпускных экзаменов средней школы, с учётом выписок из зачётных ведомостей, прямое поступление и с учётом результатов отдельных экзаменов, организованных университетом. Доктор Во Тхань Хай также отметил, что, в соответствии с проектом правил приёма, университет Зуй Тан не проводит ранний приём и проводит только общий приём следующими методами: с учётом результатов выпускных экзаменов средней школы, с учётом результатов отдельных экзаменов, с учётом результатов выпускных экзаменов средней школы и прямое поступление.
Доктор ТРУОНГ ТИ ХОНГ МИНЬ (Руководитель кафедры туризма, гостиничного и ресторанного дела, Университет Хоа Сен)
ЧЕГО ТРЕБУЮТ ОТ УЧАЩИХСЯ НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ТУРИЗМЕ?
Доктор Ха Тхи Туй Зыонг, заведующая кафедрой туризма факультета делового администрирования Открытого университета Хошимина, отметила, что туристической отрасли ежегодно требуется 40 000 сотрудников. Однако в действительности количество студентов, проходящих обучение каждый год, покрывает лишь около половины спроса, и только 43% из них получают профессиональную подготовку. «Наряду с количеством, потребность общества в более качественных кадрах является требованием к современным учебным заведениям», — добавила доктор Зыонг.
Доктор Труонг Тхи Хонг Минь, заведующий кафедрой туризма, гостиничного дела и ресторанного дела Университета Хоа Сен, также отметил: «Наряду со сферой услуг, в туристической отрасли также наблюдаются новые тенденции развития. Туризм развивается в соответствии с тремя тенденциями: повышение персонализации впечатляющего туризма, применение технологий для повышения удобства и новых впечатлений для туристов, усиление личной ответственности за защиту окружающей среды и культурных факторов».
Учащиеся 12-х классов изучают сферу услуг в рамках консультационной программы по подготовке к экзаменам газеты Thanh Nien , которая прошла в Донгнай на прошлых выходных.
Фото: Дао Нгок Тхать
По мнению экспертов, новые тенденции развития сферы туризма и услуг предъявляют новые требования к человеческим ресурсам. Доктор Ха Тхи Туи Зыонг считает, что хорошие профессиональные знания, владение иностранными языками и знание информационных технологий откроют возможности трудоустройства с минимальным доходом около 15–20 миллионов донгов в месяц. Однако, по словам доктора Зыонга, от людей, работающих в этой сфере, требуется постоянно быть в курсе новых туристических тенденций, совершенствовать свои возможности и профессиональные навыки для удовлетворения потребностей рынка. Туризм — это сфера услуг, поэтому коммуникативные навыки очень важны, требуя гибкости, чуткости и хороших навыков решения проблем. Доктор Зыонг особо подчеркивает, что владение иностранными языками и знание информационных технологий являются факторами успеха для людей, работающих в сфере туризма.
Мастер Нгуен Выонг Хоай Тао также считает, что у каждой профессии есть две стороны: преимущества и недостатки. Изучая туризм, студенты получают множество возможностей для трудоустройства, динамичную и нескучную рабочую среду, привлекательный доход и хорошие перспективы карьерного роста.
Доктор Труонг Тхи Хонг Минь также отметила, что рост туристической индустрии в начале этого года наглядно демонстрирует возможности для студентов в этой области. По словам доктора Минь, эта работа позволит познакомиться со многими людьми и культурами, а также развить гибкие навыки. Однако, помимо этого, существуют потенциальные трудности, такие как высокая сезонность, лёгкая смена работы, высокая рабочая нагрузка и жёсткая конкуренция. Однако, основываясь на собственном опыте, доктор Минь подтвердила: «Самое главное — это страсть. Страсть поможет нам дойти до конца, несмотря на трудности и препятствия на пути».
Мастер Труонг Куанг Три далее подчеркнул: «Если у вас достаточно страсти и любви, в сочетании со знаниями и навыками, особенно знанием иностранных языков, студенты, изучающие туризм, добьются успеха в профессии».
Факторы, влияющие на человеческие ресурсы в сфере туризма и услуг
Мастер Тан Тонг Нян, заместитель декана факультета туризма, ресторанов и гостиничного дела Хошиминского технологического университета, также отметил: «Развивающаяся туристическая индустрия открывает множество возможностей для трудоустройства и карьерного роста. В наши дни, с развитием технологий, сокращением административных процедур, сокращаются и человеческие усилия, но при этом необходимо постоянно совершенствоваться. Стоит лишь немного побыть невнимательным, и технологии тут же вас «обойдут». Кроме того, по словам Мастера Нян, изменение климата и политические колебания также являются объективными вызовами, которые могут стать причиной колебаний в работе в этой сфере.
Источник: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm
Комментарий (0)