Реализовать 4 группы задач и ключевых решений для повышения оценок 7 индексов компонентов DDCI
Постоянное нахождение в «топе» с хорошим управленческим потенциалом является честью и гордостью подразделения после реформаторских усилий по выполнению задач, связанных с производственной и деловой деятельностью. Чтобы продолжать поддерживать рейтинг, соответствовать ожиданиям и доверию предприятий, Департамент промышленности и торговли Тханьхоа продолжит возглавлять и направлять специализированные департаменты, подразделения и связанные с ними подразделения в отрасли для надлежащего внедрения 4 групп задач, ключевых решений и целей для повышения баллов индексов компонентов в направлении повышения общего балла DDCI отрасли в 2023 году и в последующий период.
Во-первых: Департамент продолжит руководить синхронной реализацией задач административной реформы по всем направлениям для улучшения показателей «Прозрачность и доступ к информации», «Временные затраты»; регулярно и тщательно реализовывать девиз «4 увеличения, 2 уменьшения, 3 нет»; укреплять дисциплину и административную дисциплину в агентстве.
Во-вторых: Увеличить время работы с учреждениями и предприятиями для оперативного понимания ситуации в производственной и хозяйственной деятельности, устранения трудностей и препятствий для предприятий; всесторонне применять информационные технологии в работе и управлении работой для улучшения показателей «Динамичность и роль лидеров», «Равная конкуренция» и «Поддержка бизнеса».
Третье: Усилить проверку и надзор за государственными услугами; оперативно выявлять, предотвращать и строго пресекать нарушения при оказании государственных услуг для улучшения индекса «Неформальные расходы»; сосредоточиться на проверке стиля работы, манеры, дисциплины и административной дисциплины должностных лиц и государственных служащих для оперативного выявления, предотвращения и пресечения нарушений и негативных проявлений при оказании государственных услуг.
Четвертое: Продолжать консультировать провинциальные Народные советы и Народные комитеты по корректировке, дополнению и выпуску новых правовых документов в области государственного управления промышленностью и торговлей для улучшения индекса «Правовые институты». Процесс консультирования по разработке механизмов и политики должен полностью соответствовать процедурам разработки правовых документов в соответствии с нормативными актами, а также публично запрашивать мнения для оценки воздействия политики на соответствующие организации, отдельных лиц и предприятия.
Фам Ба Оай
Директор Департамента промышленности и торговли Тханьхоа
Способствовать преодолению страха ошибок и ответственности
Фактически, в последнее время в некоторых департаментах, филиалах, населенных пунктах и среди ряда кадров и государственных служащих сложилась ситуация избегания, отталкивания работы, нерешительности, боязни ошибиться, страха ответственности. Последствия привели к тому, что обработка работ затянулась, что затормозило инвестиционный процесс, производственную деятельность и снизило доверие предприятий к государственным органам. Поэтому оценка DDCI в современных условиях является эффективным решением для «измерения» уровня выполнения работ, способствуя отодвиганию нынешней болезни страха ошибиться и страха ответственности.
После 2 лет оценки DDCI, в ответ на требования социально -экономического развития, бизнес-сообщество надеется, что руководители провинций продолжат уделять внимание и направлять департаменты, филиалы и населенные пункты для оперативной разработки решений для продвижения компонентных индексов с хорошими баллами; преодоления и улучшения компонентных индексов с низкими баллами; создания общедоступной и прозрачной деловой среды, особенно в условиях развития цифрового правительства, цифровой экономики, цифрового общества и цифровых граждан; содействия комплексной цифровой трансформации, синхронной с административной реформой; устранения барьеров для инвестиций и деловой активности; увеличения сокращения и упрощения ненужных процессов и процедур; сокращения времени обработки работ; индивидуализации полномочий и ответственности коллективов и отдельных лиц на каждом этапе процесса обработки работ; оперативной замены или перевода на другие должности должностных лиц и государственных служащих со слабыми возможностями, притеснениями, коррупцией и негативом; решительного преодоления ситуации, когда люди толкают вещи, не осмеливаются делать, не осмеливаются брать на себя ответственность за общую цель, выгоду и общее развитие.
Као Тянь Доан
Председатель Ассоциации предпринимателей провинции Тханьхоа
DDCI помогает правительству стать более динамичным
После двух лет внедрения было показано, что оценка DDCI, проводимая VCCI, является очень точной, справедливой и научной , основана на стандартах с независимыми источниками данных и имеет долгосрочную преемственность, что позволяет определять уровень улучшения с течением времени.
С помощью этого инструмента молодое бизнес-сообщество может выразить свои чувства по поводу поддержки департаментов, филиалов и населенных пунктов, которые напрямую занимаются административными процедурами с предприятиями. Этот результат станет основой для подразделений, чтобы учиться на опыте, внедрять инновации, улучшать свои возможности по изменению показателей, изменять методы управления и лидерства, а также уделять больше внимания прислушиванию к голосам бизнес-сообщества и инвесторов, стремясь стать более активными и динамичными.
Однако для содействия выходу на рынок и расширения масштабов производства в ближайшее время предприятиям потребуется больше поддержки со стороны местных органов власти с точки зрения механизмов, политики и прорывных реформ в административных процедурах. Поэтому молодое бизнес-сообщество надеется, что в 2023 году и в последующие годы индекс DDCI будет по-прежнему ориентирован на дальнейшее улучшение по департаментам, филиалам и населенным пунктам; председательствующему агентству также необходимо продолжить исследование и стандартизацию индекса DDCI в соответствии с практической ситуацией, особенно в контексте эпохи 4.0, а также пандемии COVID-19, которая изменила многие способы работы предприятий.
Буй Тьен Тхань
Вице-президент Ассоциации молодых предпринимателей Тханьхоа
Помещение бизнеса в центр процесса управления и эксплуатации
Благодаря внедрению оценки DDCI провинции Тханьхоа, VCCI очень впечатлен духом направления для улучшения качества выполнения работы правительственного аппарата провинции Тханьхоа. Фактически, увеличение среднего балла в обеих группах оценки продемонстрировало, что качество управления правительственным аппаратом улучшилось. Департаменты, филиалы и населенные пункты ставят предприятия в центр процесса управления и эксплуатации. Фактически, если оценивать обнародование и открытость политик в административных документах и инструкциях от начальников, каждый населенный пункт «требует» многих хороших механизмов и политик. Однако трудность заключается в передаче духа направления административному аппарату на всех уровнях, от департаментов, филиалов, населенных пунктов до офисов, департаментов и каждого государственного служащего. Это разрыв между политикой и ее реализацией. DDCI предоставит предприятиям возможность выполнять эту задачу.
Чтобы улучшить индекс DDCI в последующие годы, провинции Тханьхоа необходимо создать сильное распространение в СМИ информации о DDCI провинции как о важном моменте в усилиях по улучшению инвестиционной и деловой среды и решимости повысить конкурентоспособность провинции; помочь бизнес-сообществу активно изучать содержание, значения и смысл индекса DDCI для повышения осведомленности, активно участвовать в объективной оценке этого индекса, поскольку это возможность для предприятий выразить свои чувства, тем самым создавая позитивные изменения в системе государственного управления на всех уровнях с точки зрения осведомленности и способности обслуживать бизнес. Оцениваемые подразделения должны организовывать такие мероприятия, как конференции и семинары, для сбора мнений от предприятий и экспертов, глубоко анализировать преимущества и недостатки каждого компонентного индекса DDCI в своих подразделениях, тем самым предлагая конкретные решения для дальнейшего улучшения в ближайшее время. Наряду с этим провинции необходимо усилить диалоговую деятельность и работу по борьбе с коррупцией; Укрепить дисциплину, улучшить этику государственной службы, создать команду действительно чистых и компетентных кадров, государственных служащих и государственных служащих для выполнения рабочих требований; оперативно и строго пресекать случаи использования служебного положения, полномочий и задач в целях создания трудностей для граждан и предприятий.
Дау Ань Туан
Руководитель юридического отдела VCCI, директор проекта PCI
Источник
Комментарий (0)