Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Председатель Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Дыок предложил увеличить прикомандирование должностных лиц на низовой уровень.

В настоящее время районы, коммуны и особые зоны сталкиваются с определенными трудностями в работе двухуровневых органов местного самоуправления, особенно в условиях большой нагрузки и несинхронизированного распределения кадровых ресурсов. Председатель Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Дыок обратился к руководителям департаментов и отделений с просьбой увеличить количество прикомандированных сотрудников для поддержки местных органов власти.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/08/2025

z6888617477328_fd7abe6921df9fa2034ec802623c131c.jpg
Вид на встречу. Фото: Вьет Дунг.

Утром 9 августа товарищ Нгуен Ван Дыок, член Центрального Комитета партии, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Народного комитета города Хошимин, провел совещание по вопросам социально -экономического положения города Хошимин в июле; основных задач и решений на август 2025 года.

Доверие инвесторов укрепляется

Выступая на встрече, директор Института исследований развития города Хошимин Чыонг Минь Хюй Ву отметил, что экономическая ситуация в городе за последние 7 месяцев была относительно позитивной. Это подтверждается многими показателями и признаками, которые улучшились благодаря завершению отложенных проектов, разблокированию потоков капитала и укреплению доверия и энтузиазма в бизнес-сообществе. Однако есть ряд вопросов, на которые городу следует обратить внимание, таких как способность осваивать капитал, осваивать политические решения и осваивать новые проекты.

z6889011895353_93aba2737974d8d6788d835639b12f5f.jpg
Выступает постоянный заместитель председателя Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Тхо. Фото: Вьет Дунг

Институт исследований развития города Хошимин координировал работу с различными подразделениями для анализа и выявления многочисленных законов, которые были скорректированы в связи с реализацией конкретных механизмов и политик на местном уровне. Следующий вопрос, который следует отметить, — это способность города Хошимин усваивать политику. Эксперты рекомендуют внимательно отслеживать и анализировать, как эта политика доходит до низового уровня, 168 районов, коммун и особых зон.

Кроме того, в нынешних условиях многие инвесторы приедут в Хошимин, чтобы изучить ситуацию и предложить проекты. Приток капитала будет, но недолгим, если город не сможет оперативно реагировать на политику и требования инвесторов... В связи с этим директор Института исследований развития города Хошимин предложил унифицировать реализацию концепции «одно пространство – три района – одна особая зона», которую руководство города уже досконально усвоило. Кроме того, Хошимину необходима директива по развитию, определяющая задачи для каждой отрасли, каждого подразделения, частных и государственных предприятий. Одновременно с этим необходимо сосредоточиться на работе в сфере социального обеспечения с настоящего момента и до конца года, чтобы ограничить влияние инфляции, индекса потребительских цен и рассчитать долгосрочные программы развития социального жилья.

z6889011852991_1b5ff2660357c47d555e333f68c7a5e4.jpg
На встрече обсудил вопрос доктор Труонг Минь Хай Ву. Фото: ВЬЕТ ДУНГ

Директор Департамента финансов Нгуен Конг Винь отметил, что город действует проактивно, гибко, оперативно и эффективно реагирует на возникающие проблемы и полон решимости достичь целевого показателя роста ВВП к 2025 году. За последние 7 месяцев город устранил препятствия для 86 проектов общей стоимостью более 420 000 млрд донгов и общей площадью около 1200 гектаров. Город уделяет особое внимание ускорению реализации ключевых проектов. Одновременно с этим он ускоряет освоение государственных инвестиций, развивает инфраструктуру, беря государственные инвестиции на себя ведущую роль, активизируя и привлекая эффективное использование социальных ресурсов.

Существует политика в отношении сотрудников, увольняющихся с работы.

Завершая встречу, председатель Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Дыок подчеркнул, что в контексте взаимосвязанных преимуществ и проблем Народный комитет города Хошимин за последние 7 месяцев лидировал в социально-экономическом развитии, добившись многих важных и всесторонних достижений во всех областях.

z6889379720430_657b8ac6b02e560ef047d6630a14110b.jpg
Товарищ Нгуен Ван Дуок выступил с заключительной речью.

В частности, привлечение иностранных инвестиций достигло почти 6,2 млрд долларов США, увеличившись на 45,7% за тот же период. С начала года руководство города и его ведомства приветствовали множество инвесторов и крупные экономические группы, стремящихся найти инвестиционные возможности в Хошимине. Это свидетельствует о том, что инвестиционный климат города весьма позитивен.

Председатель Народного комитета Хошимина отметил, что на последние месяцы года перед городом стоит очень важная задача – добиться роста ВВП на 8,5%, а также успешно провести съезды партии на всех уровнях. Поэтому он призвал департаменты, отделения, секторы и местные органы власти сосредоточиться на эффективной реализации предложенных задач и решений.

z6889379702838_f44ee0b0c1fdf16f84a3fb7ca2f7c532.jpg
Главный инспектор Хошимина Чан Ван Бэй рассуждает. Фото: Вьет Дунг

В частности, необходимо сосредоточить все ресурсы на содействии росту. В связи с задачей стимулирования освоения государственных инвестиционных средств председатель Народного комитета города Хошимин поручил усилить контроль, стимулирование и сокращение сроков рассмотрения заявок на государственные инвестиционные проекты. Необходимо ужесточить дисциплину и порядок освоения государственных инвестиционных средств, решительно и строго пресекать случаи задержек по субъективным причинам.

В настоящее время районы, коммуны и особые экономические зоны сталкиваются с определенными трудностями в работе двухуровневой системы местного самоуправления, особенно из-за большой нагрузки и нехватки единообразных кадровых ресурсов. Председатель Народного комитета города Хошимин обратился к руководителям департаментов и отделений с просьбой увеличить количество сотрудников, направляемых для поддержки местных органов власти. Он также потребовал завершить разработку политики для должностных лиц, государственных служащих, работников бюджетной сферы и работников, увольняющихся в связи с реструктуризацией, и представить её на утверждение Народному совету города Хошимин в августе.

Источник: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь
A80 — Возрождение славной традиции
Секрет почти 20-килограммовых труб женского военного оркестра

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт