Пренебрегается ли качество?

«ГОРЯЧАЯ» РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ОТРАСЛЬ, ХОЧЕТ НЕМЕДЛЕННО НАБРАТЬ ВРАЧЕЙ!

В последние годы спрос на человеческие ресурсы в сфере информационных технологий (ИТ) считается всегда «горячим». Чтобы удовлетворить этот спрос и развивать трендовые направления обучения, университеты и колледжи одновременно открывают специальности в сфере ИТ, включая такие специальности, как ИТ, компьютерные науки , компьютерная инженерия, искусственный интеллект, программные технологии, программирование, большие данные и т. д.

Название темы, которую г-н Нгуен Труонг Хай преподавал студентам

Г-н Кхук Трунг Киен, бывший директор программы обучения программистов Fast Track SE, прокомментировал, что в этих областях такие люди, как Билл Гейтс или Стив Джобс, не имеют дипломов, но обладают прекрасными практическими знаниями и опытом и вполне способны обучать студентов. «Однако человек, использующий поддельный диплом, не имеет права обучать студентов ни одному предмету, теории или практике, академическим или практическим знаниям...», — сказал г-н Киен.

По словам г-на Киена, в связи с быстрым развитием сферы ИТ школы принимают большое количество студентов, что неизбежно приводит к пробелу в наборе преподавателей, в то время как требование Министерства образования и профессиональной подготовки об открытии специальности, определении квоты, должно быть достаточно докторов наук и магистров согласно нормативным актам.

«Требование соблюдать соотношение преподавателей и студентов, в то время как на самом деле доктора наук в этой области встречаются очень редко... может быть причиной ситуации с подделкой дипломов для преподавания. Учебному заведению необходимо набирать магистров и докторов наук, чтобы соответствовать правилам, а фальсификатору необходимо преподавать... Когда встречаются две стороны, страдают студенты», - сказал г-н Кхук Трунг Киен.

Доктор наук, который три срока проработал главой кафедры информационных технологий в двух университетах города Хошимин, признался: «В настоящее время существует много магистров ИТ, но они предпочитают работать в бизнесе. Доктора наук ИТ встречаются очень редко. Доктора наук ИТ, работающие в бизнесе, зарабатывают 50–60 миллионов донгов в месяц, в то время как преподаватели или руководители факультетов в университетах зарабатывают всего 15–30 миллионов донгов в месяц. Между тем, университетам действительно нужна такая команда, чтобы иметь возможность открывать специальности или увеличивать целевые показатели приема. Поэтому, как только доктор наук подает заявку, некоторые школы хотят немедленно набрать сотрудников».

Однако, по словам этого доктора, не всем университетам легко набирать докторов и магистров. Во многих школах, особенно государственных, очень строгий процесс набора и оценки качества преподавателей перед официальным набором.

Университет естественных наук Вьетнамского национального университета в городе Хошимин подтвердил, что докторская степень г-на Хая не будет включена в данные об ученых степенях учебного заведения.

КАЧЕСТВО ПЛАВАЕТ?

Сотрудник, работающий на факультете информационных технологий, Университета естественных наук, Национального университета города Хошимин, также сказал, что человек без докторской или магистерской степени, такой как г-н Нгуен Труонг Хай, если у него есть опыт работы на предприятии в сфере ИТ, все равно может направлять студентов. «Но это ограничивается только уровнем обмена опытом за пределами предприятия, чтобы расширить и прояснить идеи, обсуждаемые с точки зрения базовой теории. Эти обмены считаются только обогащением лекции. Самое страшное, что если вы не прошли надлежащую подготовку и стоите в классе, обучая чему-то правильно, а чему-то неправильно, это будет очень опасно для качества обучения», — поделился этот сотрудник.

Этот чиновник считает, что человек, использующий поддельную степень, виноват, но допуск поддельной степени магистра или доктора наук в преподавательский состав является следствием процесса снижения качества. «Это показывает, что некоторые учебные заведения, похоже, сосредоточены на увеличении источников набора, не уделяя внимания команде и профессиональным ресурсам. Процесс обеспечения и контроля качества обучения не был сосредоточен», — добавил чиновник.

По словам этого чиновника, набор постоянных преподавателей уже настолько свободен, а приглашение приглашенных преподавателей еще свободнее. «На специальностях с большим количеством студентов и потребностью в приглашенных преподавателях школы почти не проверяют их квалификацию или качество, им просто нужно увидеть, что человек преподавал в определенной школе, работает в определенном бизнесе или знает кого-то, тогда они могут принять его в качестве приглашенного преподавателя. То же самое касается приглашения преподавателей для руководства выпускными работами. В настоящее время есть факультеты, где 100% студентов выполняют свои выпускные проекты, поэтому не хватает преподавателей для руководства, поэтому им приходится приглашать больше со стороны, чтобы следить за процессом», — поделился этот чиновник.

Г-н Нгуен Труонг Хай был штатным и приглашенным лектором во многих университетах и ​​колледжах Хошимина.

Между тем, профессор Ле Бао Лонг из Национального исследовательского института Университета Квебека (Канада) заявил, что в Канаде набор преподавателей в любую область крайне строг. «Кандидаты в аспирантуру, поступающие в школу, должны предоставить оригинал диплома для проверки в школе, чтобы у них была степень доктора философии с руководителем и научные публикации. Все проверяются на предмет соответствия заявлению. Кроме того, должны быть рекомендательные письма как минимум от 3 известных профессоров. Профессора, которые пишут письма, укажут в письме, откуда они знают и оценивают этого кандидата, насколько ценны его работы...», — сообщил г-н Лонг.

Профессор Лонг сказал, что инцидент с «фальшивым доктором» Нгуеном Труонг Хаем произошел из-за того, что некоторым школам во Вьетнаме требуется достаточное количество преподавателей со степенями магистра и доктора для набора студентов и они не заботятся о качестве.

Профессор д-р Хоанг Ван Кием, бывший ректор Университета информационных технологий Национального университета города Хошимин, также поднял этот вопрос: «Это тревожный сигнал для набора преподавателей и пересмотра качества обучения в школах сегодня. Очевидно, что управление преподавателями в некоторых школах очень слабое, особенно на «горячих» специальностях, где многие школы открывают специальности, что приводит к нехватке магистров и докторов наук. Набор без проверки дипломов или оценки того, соответствует ли фактический уровень преподавания требованиям, может привести к труднопреодолимым последствиям».

Соответственно, профессор и доктор Кием предложили Министерству образования и обучения провести проверку и ревизию всех постоянных преподавателей в школах. В каких случаях есть поддельные докторские и магистерские степени, в каких случаях есть «купленные» или заимствованные степени, в каких случаях есть иностранные степени из школ в США, на Филиппинах... но не признанные во Вьетнаме. «Если мы проведем проверку, то, безусловно, возникнет много проблем», — прокомментировал профессор и доктор Хоанг Ван Кием.

Пишете научную статью в соавторстве со многими известными людьми?

При отправке своего научного резюме и заявки на должность преподавателя в школы г-н Нгуен Труонг Хай заявил, что он исследовал ряд тем и проектов. Что касается статей, опубликованных в международных журналах, г-н Хай упомянул 4 статьи. Примечательно, что эти статьи были написаны в соавторстве со многими людьми, включая известных людей: доцент, доктор Дуонг Ань Дык, бывший заместитель директора Национального университета города Хошимин, ныне заместитель председателя Народного комитета города Хошимин; доцент, доктор Ву Хай Куан, директор Национального университета города Хошимин; профессор, доктор Хоанг Ван Кием, бывший ректор Университета информационных технологий (Национальный университет города Хошимин)...

Профессор Хоанг Ван Кием, которого г-н Хай назвал в совместной статье (Эффективная крупномасштабная многоклассовая классификация изображений путем изучения сбалансированных деревьев. Компьютерное зрение и понимание изображений, 156, 151-161), подтвердил: «Это действительно «супермошеннический» профиль. Я подтверждаю, что не делюсь никакими статьями с г-ном Нгуен Труонг Хаем».

Аналогичным образом доцент, доктор Лам Куанг Винь, заведующий кафедрой науки и технологий Национального университета города Хошимин, подтвердил: «На основании исследовательской информации, представленной в научном резюме г-на Нгуен Труонг Хая, мы рассмотрели и подтвердили, что имя этого человека не включено ни в одну тему Национального университета города Хошимин».

Ха Ань - Мой Куен

Предложение по мерам по исправлению положения

До этого момента г-н Нгуен Труонг Хай использовал поддельные степени магистра и доктора для подачи заявлений в более чем дюжину университетов. Среди них г-н Хай стал штатным преподавателем в Технологическом университете Хошимина; приглашенным лектором в Университете технического образования Хошимина, Транспортном университете Хошимина (подписал испытательный контракт), Технологическом университете Сайгона (только руководство выпускной работой), Политехническом колледже FPT ...; испытательной должностью заместителя начальника ИТ-отдела в Университете Ван Хиен и был назначен начальником ИТ-отдела во Вьетнамском колледже промышленности и торговли...

«По моему мнению, школы, которые принимают г-на Нгуена Труонг Хая в качестве лектора, должны иметь дело с последствиями. Теоретически, если человек использует поддельную степень, все результаты предметов, кредиты и выпускные работы... преподаваемые и руководимые этим человеком, должны быть проверены. Студенты, которые изучали предметы, преподаваемые и оцениваемые г-ном Хаем, должны быть тщательно проверены, и, возможно, им придется заниматься репетиторством или пересдавать экзамены, если это необходимо, особенно по важным предметам. Что касается выпускного проекта, оценочный совет может признать его или пригласить еще 1 или 2 независимых лекторов для оценки его объективности», - предложил профессор, доктор Хоанг Ван Кием.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tien-si-gia-vao-day-that-chat-luong-co-bi-tha-noi-185231204234119295.htm