K'Ho boy помогает людям изменить свое мышление и образ действий

TPO - Г-н К'Нич заменил свой старый кофейный сад на устойчивую модель совмещенного выращивания кофейных культур. Кроме того, он пропагандирует и мобилизует людей в деревне, чтобы они изменили свое мышление и образ действий. Благодаря этому многие домохозяйства этнических меньшинств вырвались из нищеты и улучшили свое экономическое положение.

Кофейный сад г-на К'Нича (этническая группа К'Хо, коммуна Дур Кмаль, район Кронг Ана, Даклак ) стал образцом для посещения и обучения для людей.

Г-н К'Нич рассказал, что после почти 5 лет участия в модели пересадки кофе, с систематическим и научным выращиванием, у его семьи есть пышный зеленый сад. По словам г-на К'Нича, который является как секретарем ячейки партии, так и главой деревни, если он хочет, чтобы люди слушали, верили и действовали, он должен сначала подать пример.

Кофейные плантации возделываются систематически и с применением научных методов для достижения высокой производительности и качества.

Семья г-на К'Нича находится в провинции Ламдонг. После женитьбы он вернулся в родной город жены в Даклаке, чтобы жить там. После периода военной подготовки г-н К'Нич вернулся в деревню Дур 1, коммуну Дур Кмал, чтобы развивать экономику .

В 2021 году он получил поддержку для создания модели пересадки кофе в направлении совмещения дуриана. Ему была оказана поддержка в виде 600 кофейных деревьев и 45 саженцев дуриана в соответствии с Постановлением 07 окружного партийного комитета Кронг Ана. Г-н К'Нич срубил старые кофейные деревья и посадил предоставленные саженцы на 6 сао сельскохозяйственных земель.

Он отправился в Лам Донг, чтобы перенять опыт, и купил больше семян для прививки с целью повышения урожайности. В своем саду он посадил 4 вида сортов кофе для перекрестного опыления, чтобы добиться урожая наивысшего качества. В дополнение к 6 сао кофе, пересаженным по образцу, он инвестировал в постепенное улучшение земли своей семьи, чтобы выращивать кофе в смеси с перцем, дурианом и авокадо. Общая площадь земли его семьи составляет 4 гектара. Каждый год он собирает более 6 тонн дуриана, более 7 тонн кофе и около 3 тонн перца.

Г-н К'Нич рассказывает об устойчивой модели совмещенного выращивания кофе

Модельная группа по пересадке кофе в соответствии с Резолюцией 07 в деревне Дур 1 насчитывает 5 участвующих домохозяйств общей площадью 3,5 гектара, в основном молодежь этого района. Г-н К'Нич не только был пионером в разработке модели, но и с энтузиазмом руководил членами группы по восстановлению смешанного кофейного сада устойчивым способом. Модель его семьи стала образцом для людей в коммуне и за ее пределами, чтобы посещать, изучать и копировать.

Г-н К'Нич всегда играет хорошую роль лидера, пропагандируя и мобилизуя людей. Жители деревни изменили свой образ действий, мышления и действий. Из пассивных и не стремящихся применять науку и технологии, они активно развивали многодеревья и создавали для себя рабочие места, а теперь изначально приносили стабильный доход. Благодаря этому многие домохозяйства этнических меньшинств не только избежали бедности, но и имеют хорошую экономику. В настоящее время уровень бедных и почти бедных домохозяйств в деревне значительно снизился. Он также активно участвует в новых сельских строительных движениях.

Кофейня мистера К'Нича стала образцом для посещения и обучения.

За последнее время в округе было построено 8 кооперативных моделей с 80 членами. Типичным примером является строительная кооперативная группа Tuor B, коммуна Дрей Сап, которая создает рабочие места и стабильный доход для десятков рабочих. Строительная кооперативная группа Tuor B, состоящая из 12 членов. За почти 4 года работы группа взялась за множество проектов от заборов, животноводческих помещений до домов, со средним доходом от каждого проекта в размере 5–7 миллионов донгов в месяц на каждого члена, а руководитель строительной группы зарабатывает около 12 миллионов донгов в месяц.

Г-н И Кун Кбуор, глава строительного кооператива деревни Туор Б, сказал, что в дополнение к официальным членам, в группе также есть 20 помощников. Работа стабильная, доход стабильный, помощники зарабатывают 250 000 донгов в день, основные рабочие зарабатывают 350 000 донгов в день, поэтому жизнь семей членов группы и помощников становится все лучше и лучше. Группа не только строит в своей местности, но и пользуется доверием людей из соседних коммун для подписания строительных контрактов.

Нгуен Тао

Источник: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo