В период 2020–2025 гг., в условиях многочисленных колебаний, таких как пандемия COVID-19, геополитические конфликты и колебания логистических расходов, VIMC продвигал реструктуризацию, оптимизацию аппарата и всеобъемлющую цифровую трансформацию. Движения эмуляции, такие как «Освобождение скорых поездов», «Постоянное совершенствование кайдзен», «Синхронная цифровая трансформация»… оказались эффективными: более 2500 инициатив принесли прибыль в размере более 150 млрд донгов и 900 вознаграждений, в основном для прямых работников.
Председатель профсоюза порта Дананг Ле Тан Минь (в жилете, сидит в центре), представляющий типичный коллектив, общался с двумя типичными людьми на конференции.
Имея почти 23 000 сотрудников, VIMC сохраняет впечатляющие темпы роста: объем перевозок достигает 227%, выручка 157%, прибыль 243% по сравнению с планом. Предприятие много лет подряд входит в тройку лучших государственных предприятий с наивысшими показателями ROE, ROA, было отмечено в десятке лучших «Золотых звезд Вьетнама» 2024 года и получило Медаль труда второй степени в 2025 году.
На конференции состоялся обмен мнениями с тремя типичными представителями основных сил VIMC. Благодаря прямому обмену опытом в области производства, эксплуатации и управления, обмен мнениями наглядно отразил процесс распространения и применения основных ценностей корпоративной культуры VIMC — «Дисциплина, консенсус, креативность, преданность делу, честность» — от причала до палубы, от эксплуатации до строительства, способствуя созданию общей эффективности во всей системе.
На конференции также были отмечены 87 типичных и передовых коллективов и отдельных лиц - тех, кто внес вклад в распространение духа подражания, креативности, преданности и ответственности по всей системе. Из них 35 выдающихся коллективов и отдельных лиц были отмечены напрямую.
В порту Дананга есть четыре работника, отмеченные VIMC как типичные лица.
Как подразделение морского порта системы VIMC, порт Дананг добился выдающихся достижений и был признан VIMC на этой конференции. Соответственно, порт Дананг является одним из 5 наиболее типичных передовых коллективов. Председатель профсоюза порта Дананг Ле Тан Минь является представителем типичного коллектива и общался с 2 типичными людьми на конференции.
Кроме того, 4 сотрудника порта Дананг, а именно Фан Нам Хоанг (технологический отдел), Май Ай Жанг Сон (отдел информационных технологий), Нгуен Тхань Кет (предприятие порта Тьен Ша) и Лыонг Фу Бин (акционерная компания по логистике порта Дананг - Danalog), были отмечены VIMC как выдающиеся личности.
В связи с этим VIMC также запустила кампанию эмуляции на период 2025-2030 гг. с целью превратить VIMC в сильную морскую логистическую группу в регионе к 2030 г., играющую ключевую роль в международной цепочке поставок Вьетнама. Движения эмуляции в ближайшее время будут по-прежнему широко и синхронно развертываться, связанные с инновациями в управлении, повышением качества обслуживания, применением цифровой трансформации и развитием человеческих ресурсов.
Хай Чау
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-duoc-vimc-vinh-danh-tap-the-dien-hinh-tien-tien-xuat-sac/20250628100810909
Комментарий (0)