Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

«Необходимо разработать долгосрочные программы социального обеспечения сотрудников»

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/12/2023


Такое предложение сделал генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг на торжественном заседании 13-го съезда Вьетнамского профсоюза, состоявшемся утром 2 декабря в Национальном конференц-центре ( Ханой ).

Xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn người lao động   - Ảnh 1.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступает с речью на 13-м съезде Вьетнамского профсоюза

Позиция профсоюза подтверждается и всячески продвигается.

Направляя теплые приветствия, искренние приветствия и наилучшие пожелания всем кадрам, членам профсоюза, рабочим, государственным служащим и трудящимся по всей стране, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подтвердил, что Вьетнамский профсоюз является политической и общественной организацией рабочего класса и трудящихся, возглавляемой Коммунистической партией Вьетнама , представляющей трудящихся, заботящейся и защищающей законные права и интересы трудящихся.

После более чем 94 лет создания, работы, роста и развития Генеральный секретарь подчеркнул: «Мы имеем право гордиться и утверждать, что под руководством партии Вьетнамский профсоюз постоянно рос, был абсолютно предан партии и классу, внес достойный вклад в великую победу революции и внес важный вклад в построение все более сильного вьетнамского рабочего класса. В нынешний период развития страны в целях индустриализации, модернизации и всеобъемлющей и широкой международной интеграции роль и положение профсоюзной организации подтверждаются и продвигаются более, чем когда-либо прежде».

Генеральный секретарь отметил, что в течение последнего срока деятельность профсоюзов была в значительной степени ориентирована на низовые организации, расширяясь и больше инвестируя в сектор негосударственных предприятий; уделяя особое внимание деятельности по представлению, защите и соблюдению прав членов профсоюза и работников, особенно в то время, когда работникам по всей стране пришлось бороться с пандемией COVID-19.

Во всех областях появилось много типичных передовых примеров: рабочие, государственные служащие и рабочие, которые являются первопроходцами и добиваются успеха в труде, производстве и бизнесе; это подтверждает роль профсоюзных организаций в политической системе, еще больше укрепляя славные традиции Вьетнамского профсоюза.

«Эти достижения являются не только результатом усилий всех кадров, рабочих и трудящихся, а также профсоюзной организации, но и свидетельством положения, роли и большой ответственности рабочего класса и профсоюзных организаций в деле национального строительства и развития», — заявил Генеральный секретарь.

В дополнение к достижениям Генеральный секретарь также предложил Всеобщей конфедерации труда Вьетнама откровенно признать, что в деятельности профсоюзов все еще есть некоторые недостатки, которые необходимо оперативно преодолеть. Среди них есть много ограничений, которые существуют с предыдущих сроков.

«Организационная модель, содержание и методы деятельности профсоюзов по-прежнему медленно обновляются, не поспевая за изменениями в экономической и социальной жизни, а также за трудовой деятельностью. Ряду профсоюзных функционеров не хватает глубины, энтузиазма и близости к работникам, а также навыков профсоюзной деятельности, поэтому они не понимают мыслей и стремлений работников...», - прокомментировал Генеральный секретарь.

Решительно бороться с формализмом и болезнью достижений

По словам Генерального секретаря, Резолюция 13-го Национального съезда партии поставила цель стать развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом к 2030 году, 100-летию основания партии. К 2045 году, 100-летию основания страны, Вьетнам станет развитой страной с высоким доходом.

Xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn người lao động   - Ảnh 2.

Лидеры партии и государства фотографируются на память с делегатами съезда

По словам Генерального секретаря, для достижения этой цели трудящиеся и профсоюзы должны как никогда полно и глубоко осознавать свое положение, роль и историческую миссию, объединить усилия для создания Вьетнамского профсоюза, который станет еще более сильным и всеобъемлющим, достойным стать крупнейшей представительной организацией, центром сбора и объединения рабочего класса и трудящихся по всей стране; и стать новаторской силой в выполнении задачи быстрого и устойчивого развития страны.

В дополнение к важным решениям и задачам на предстоящий период, обсуждавшимся на съезде, Генеральный секретарь выдвинул ряд вопросов, а именно, что профсоюзам необходимо активно координировать свою деятельность с государством, учреждениями и организациями политической системы, а также работодателями для защиты, представления и отстаивания законных прав и интересов трудящихся.

Продолжать придавать значение и далее совершенствовать содержание и методы пропаганды, мобилизации, образования и обучения кадров, государственных служащих, рабочих и рабочих с целью повышения их профессиональной квалификации, профессиональных навыков, политической осведомленности, классового сознания, патриотизма, национальной гордости и самоуважения, способствуя созданию все более сильного и современного вьетнамского рабочего класса.

Профсоюзы на всех уровнях должны подтвердить свою роль в качестве представителей трудящихся, заботясь о законных и правовых правах и интересах трудящихся и защищая их. В контексте сложных событий в мировой и внутренней экономике, сталкиваясь со многими трудностями, угрожающими стабильности занятости и возможностям увеличения доходов трудящихся, Генеральный секретарь предложил: «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама должна уделять внимание исследованию и разработке долгосрочных программ социального обеспечения; сосредоточившись на заботе и предоставлении всесторонней поддержки членам профсоюза и трудящимся, особенно тем, кто находится в трудных обстоятельствах, тем, кто пострадал от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и хронических болезней».

Столкнувшись с появлением новых форм работы, трудовых отношений, изменениями в потребности рабочих объединяться и объединяться, а также институтами, которые позволяют формировать независимые представительные организации рабочих вне профсоюзов на предприятиях, профсоюзы на всех уровнях должны основываться на потребностях и стремлениях рабочих для определения соответствующих организационных моделей, содержания, целей и методов работы. Построить модель профсоюзной организации, которая является открытой, гибкой и динамичной; уделить внимание пилотированию ряда новых моделей для привлечения и объединения членов профсоюза и рабочих.

Кроме того, необходимо придавать значение административной реформе; решительно бороться с бюрократизмом, формализмом и достижениями в профсоюзной деятельности. Глубоко, всесторонне и существенно осуществлять профсоюзную деятельность, сосредоточиться на выполнении основных и ключевых задач, принося практическую пользу работникам; укреплять доверие, создавать сплоченность между работниками и профсоюзными организациями, чтобы Вьетнамский профсоюз был действительно организацией работников, работниками и для работников.



Ссылка на источник

Комментарий (0)

No data
No data
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона
Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама
Величественная пещерная арка в Ту Лан
Лотосовый чай — ароматный подарок от жителей Ханоя
Сегодня утром более 18 000 пагод по всей стране звонили в колокола и барабаны, молясь за мир и процветание нации.
Небо над рекой Хан «абсолютно кинематографично»
Мисс Вьетнам 2024 по имени Ха Трук Линь, девушка из Фуйена
DIFF 2025 — взрывной рост летнего туристического сезона в Дананге

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт