Ограничивают ли страны мира количество сверхурочных часов работы студентов?

Вопрос ограничения сверхурочной работы студентов привлек внимание многих после того, как Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов Вьетнама опубликовало проект пересмотренного Закона о занятости. Согласно проекту, студенты трудоспособного возраста могут работать сверхурочно, но не более 20 часов в неделю в течение учебного года и не более 48 часов в неделю во время каникул.

Общенационального регулирования не существует.

Согласно исследованиям, в большинстве стран мира нет общенациональных ограничений, законов или положений относительно количества часов, которые студенты могут работать.

В развитых странах, которые привлекают множество иностранных студентов, таких как США, Австралия и Великобритания, ограничение в 20 часов неполной занятости в неделю применяется в основном к иностранным студентам.

В развитых странах действуют правила, ограничивающие работу иностранных студентов, чтобы не допустить их халатного отношения к учёбе или, в более широком смысле, обеспечить качество образования . Кроме того, чрезмерное количество часов работы иностранных студентов может негативно сказаться на возможностях трудоустройства как самих студентов, так и местного населения.

Между тем, отечественным студентам во многих странах мира в основном рекомендуется работать 20 часов в неделю, чтобы обеспечить баланс в учебе.

Положение, ограничивающее 20 часами неполной занятости в неделю, в основном распространяется на иностранных студентов в странах по всему миру.

В США, Австралии и Корее в некоторых университетах или населённых пунктах могут действовать подробные правила или рекомендации, поощряющие местных студентов работать не более 20, а то и 35–40 часов в неделю (что эквивалентно полной занятости) во время летних каникул. Цель — обеспечить местным студентам достаточно времени для учёбы.

Для учащихся младше 18 лет правительства штатов США и Австралии имеют специальные законы и правила о рабочем времени, призванные гарантировать права несовершеннолетних.

Студенты, работающие неполный рабочий день, должны иметь идентификационный налоговый номер.

Нгуен Бао Чау, бывший студент Университета Канберры (Австралия), отметил, что трудовое законодательство в Австралии соблюдается строго. Студенты, работающие неполный рабочий день, также обязаны предоставлять работодателям свой личный налоговый номер.

«Однажды меня наняли продавцом в супермаркет в Канберре, но у меня не было налогового кода. Директор по персоналу супермаркета сообщил мне, что мне нужно пойти в налоговую инспекцию и зарегистрироваться для получения налогового кода. Он также объяснил, что без налогового кода супермаркет не сможет меня нанять», — рассказал Чау.

Кроме того, работодатели в Австралии обязаны заключать со студентами чёткие трудовые договоры. При найме студентов на неполный рабочий день компании должны чётко указывать, является ли должность постоянной, временной или сезонной.

Все выплаты заработной платы работникам (как работающим неполный, так и полный рабочий день) производятся через банковскую систему и подлежат управлению со стороны органов власти.

Поэтому большинство предприятий соблюдают закон, не желая подвергаться серьёзным штрафам, если иностранные студенты работают более 20 часов в неделю. Однако некоторые иностранные студенты всё ещё «обходят закон» и работают на двух работах с частичной занятостью одновременно: одна получает зарплату через банк, другая — наличными.

В большинстве стран мира нет общенациональных правил или законов, ограничивающих количество часов, которые разрешено работать отечественным студентам.

В целом, ограничение сверхурочной работы до 20 часов в неделю зависит от самосознания как студентов, так и предприятий. По словам г-на Чау, власти могут контролировать этот процесс только на основе финансовых отчётов и выплат заработной платы предприятиям.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm