Министерство юстиции только что опубликовало Уведомление № 2448/TB-BTP/TB-BTP о наборе государственных служащих Министерства юстиции в 2023 году в соответствии с Постановлением правительства № 140/2017/ND-CP от 5 декабря 2017 года о политике привлечения и создания источника кадров из числа блестящих выпускников и молодых ученых.
Критерии набора и должности
В частности, Министерство юстиции наймет 23 государственных служащих для работы в аппарате Министерства, департаментах и бюро, подчиненных Министерству, следующим образом:
Кафедра уголовного и административного права: 4 должности, в том числе: разработка организационных законов (1), разработка административных законов (2), разработка уголовных законов (1). Требования: Кандидаты должны иметь высшее юридическое образование или высшее образование.
Министерство: 2 цели, включая: Административную реформу. Требования: Высшее образование или высшее образование в области права, управления; управления прессой, издательского дела и связей с общественностью. Требования: Высшее образование или высшее образование в области журналистики.
Факультет международного права: 4 направления, в том числе: международное публичное право и права человека (1), международное правосудие и судебная помощь (1) и развитие международного инвестиционного и торгового права (2). Требования: высшее юридическое образование или высшее образование.
Отдел распространения правовой информации и образования : 1 должность, должность: Менеджер отдела распространения правовой информации и образования. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, журналистики, коммуникаций.
Департамент международного сотрудничества: 2 должности, должность: Международное сотрудничество в области права. Требования: высшее образование или высшее образование в области права, дипломатии, внешней торговли; 1 должность со знанием испанского языка.
Отдел кадровой организации: 2 цели, включая: организационную и кадровую политику. Требования: высшее образование или высшее в области права, администрирования, управления персоналом; обучение и повышение квалификации государственных служащих. Требования: высшее образование или высшее в области права, администрирования, управления персоналом и свободное владение английским языком.
Главное управление Министерства юстиции.
Департамент судебного обеспечения: 1 должность в управлении судебной экспертизы. Требования: высшее юридическое образование или высшее образование.
Департамент государственных компенсаций: 2 должности в отделе управления государственными компенсациями. Требования: степень бакалавра или выше в области права.
Отдел усыновления: 1 должность в отделе усыновления с иностранным участием. Требования: высшее юридическое образование или высшее образование и свободное владение английским языком.
Национальное бюро регистрации обеспеченных сделок: 1 должность в отделе регистрации обеспеченных сделок. Требования: степень бакалавра или выше в области права.
Отдел рассмотрения административных правонарушений и контроля за соблюдением правопорядка: 3 направления, в том числе: Управление рассмотрением административных правонарушений (1). Требования: высшее юридическое образование или высшее; Контроль за соблюдением правопорядка (1). Требования: высшее юридическое образование или высшее; Управление базами данных (1). Требования: высшее юридическое образование или высшее в области информационных технологий.
Стандарты, условия, объекты подбора персонала
Общие условия и стандарты
Лица, которые соответствуют следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального класса, убеждений или религии, имеют право зарегистрироваться для набора на государственную службу: Иметь только одно гражданство - вьетнамское; Быть в возрасте 18 лет или старше; Иметь заявление; Иметь четкую биографию; Иметь соответствующие дипломы и сертификаты, требуемые набираемой должностью; d) Обладать хорошими политическими качествами и этикой; Быть достаточно здоровым, чтобы выполнять задачу; Обеспечивать внутренние политические стандарты (Министерство юстиции будет координировать экзамен после получения результатов набора); Другие условия, требуемые набираемой должностью.
Стандарты в соответствии с требованиями должности по подбору персонала
Помимо общих условий и стандартов, кандидаты, регистрирующиеся на экзамен, также должны соответствовать следующим стандартам:
Что касается профессиональной квалификации: высшее образование или высшее образование в области подготовки, соответствующей запрашиваемой должности (см. информацию в разделе «Критерии приема на работу и должность»);
В отношении иностранных языков и информационных технологий: иметь базовые навыки работы с информационными технологиями, владеть иностранными языками на уровне, эквивалентном 3-му уровню вьетнамской системы компетенций иностранных языков, в соответствии с требованиями должности. Кроме того, 1 кандидат на должность специалиста по международному сотрудничеству в области права в Департаменте международного сотрудничества должен свободно владеть испанским языком, 1 кандидат на должность специалиста по усыновлению с иностранным элементом в Департаменте усыновления и 1 кандидат на должность специалиста по подготовке и воспитанию государственных служащих в Департаменте организации и кадров должен свободно владеть английским языком.
Кандидаты
1. Студенты, окончившие с отличием университет в стране или за рубежом, имеющие степени и сертификаты, признанные эквивалентными установленным законом, имеющие отличные академические и учебные результаты по всем годам обучения в университете, в возрасте, указанном в статье 1 Закона о молодежи на момент подачи заявления, и соответствующие одному из следующих критериев:
а) получение третьей и более высокой премии на одном из провинциальных конкурсов отличников учёбы, получение поощрительной премии и более высокой премии на республиканских конкурсах отличников учёбы или получение Почётной грамоты и более высокой премии на международных конкурсах отличников учёбы по одному из естественных наук (математика, физика, химия, биология, информатика) или общественных наук (литература, история, география, иностранные языки) в старших классах средней школы;
(б) Завоевал третью или более высокую премию на национальном или международном конкурсе в области науки и техники во время обучения в средней школе или университете;
(c) Получение третьей или более высокой премии в индивидуальной олимпиаде по одному из следующих предметов: математика, физика, химия, механика, информатика или другие специальности во время обучения в университете, признанные Министерством образования и профессиональной подготовки.
2. Лица, имеющие степень магистра, в возрасте, указанном в статье 1 Закона о молодежи на момент подачи заявления, и отвечающие следующим критериям: Соответствующие критериям, указанным в пункте а или пункте б или пункте в части 1 выше;
Окончить университет с хорошей или более высокой степенью и иметь специальность магистратуры в той же области, что и специальность бакалавриата.
3. Лица, имеющие докторскую степень в возрасте, установленном в статье 23 Постановления Правительства № 40/2014/ND-CP от 12 мая 2014 года, регулирующего использование и продвижение лиц, работающих в сфере науки и технологий, до момента подачи заявления и отвечающие всем критериям, предусмотренным в пункте 2 выше.
Форма и содержание набора
Министерство юстиции проводит набор кадров в два тура отбора:
Раунд 1: Проверка квалификации кандидата на соответствие требованиям вакансии. Если кандидат соответствует требованиям, он будет допущен ко второму туру.
2-й этап: Собеседование для оценки профессиональной квалификации, знаний и навыков кандидата, необходимых для выполнения государственных обязанностей в соответствии с требованиями замещаемой должности. В этом этапе для одной должности специалиста по международному сотрудничеству в области права в Департаменте международного сотрудничества часть собеседования будет проходить на испанском языке; для одной должности специалиста по иностранному усыновлению в Департаменте усыновления и одной должности специалиста по подготовке и воспитанию государственных служащих в Департаменте организации и кадров часть собеседования будет проходить на английском языке.
Продолжительность собеседования составляет 30 минут (на подготовку к собеседованию у кандидатов есть не более 15 минут). Результаты собеседования подсчитываются по 100-балльной шкале, а их анализ не производится.
Дата собеседования (ожидаемая): июль 2023 г.
Список кандидатов, допущенных ко второму туру, и график собеседований будут опубликованы на веб-сайте Министерства юстиции по адресу: www.moj.gov.vn./.
Форма заявления
В комплект документов для подачи заявки входят:
Форма заявления (по форме, утвержденной Постановлением Правительства № 140/2017/ND-CP от 5 декабря 2017 года);
Копии дипломов, академических справок, подтверждающих академические результаты, требуемые для запрашиваемой должности, заверенные компетентным органом. Дипломы, академические справки и сертификаты на иностранных языках должны быть представлены с переводом на вьетнамский язык, заверенным компетентным органом. Если в дипломе зарубежного учебного заведения не указана чёткая оценка «хорошо», «отлично» или «отлично», необходимо предоставить дополнительные документы, подтверждающие академические результаты заявителя, соответствующие классификации учебного заведения (например, таблица оценок учебного заведения; письмо-подтверждение об успеваемости «хорошо», «отлично» или «отлично» и т. д.).
Почетные грамоты и документы, заверенные компетентными органами, подтверждающие индивидуальные награды, полученные в период обучения в средней школе или университете, соответствующие положениям пункта 1 статьи 2 Указа № 140/2017/ND-CP;
Удостоверение о приоритете при приеме на государственную службу (при наличии), заверенное компетентным органом;
3 конверта с марками, на которых четко написаны имя получателя, адрес и контактный номер телефона.
В соответствии с циркуляром Министра финансов № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года, устанавливающим размер, порядок взимания, уплаты, управления и использования сборов за прием на работу, повышение по службе и повышение в должности государственных служащих, регистрационный сбор составляет 500 000 донгов с заявителя. Кандидаты, соответствующие требованиям, оплачивают регистрационный сбор после объявления результатов рассмотрения заявления.
Срок подачи заявок — 30 дней, с 15 июня 2023 года по 14 июля 2023 года.
Место подачи заявления: Подайте заявление напрямую (в рабочее время по будням) или по почте в Департамент управления кадрами и содействия партийным комитетам, Департамент организации кадров, Министерство юстиции, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Ханой.
Примечание: Кандидаты могут подать заявку только на одну должность. В случае, если кандидаты не соответствуют требованиям для подачи заявки или не явились на собеседование, Министерство юстиции не возвращает документы и регистрационный сбор.
ПВ
Источник
Комментарий (0)