Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) была принята Организацией Объединенных Наций в 1979 году и вступила в силу в 1981 году. Австралия присоединилась к конвенции в 1980 году.
Присоединяясь к CEDAW, Австралия обязуется стать обществом, которое продвигает политику, законы, институты, структуры и отношения, гарантирующие женщинам те же права, что и мужчинам.
[caption id="attachment_565154" align="alignnone" width="600"]
Австралия активно обеспечивает равные права женщин в соответствии с Конвенцией о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ). (Фото: Shutterstock)[/caption]Права, перечисленные в CEDAW, охватывают многие аспекты жизни женщин и связаны с правом на участие в политике , здравоохранении, образовании, занятости, жилье, браке, семейных отношениях и равенстве перед законом.
Меры по реализации Конвенции включают внесение поправок в действующие законы, нормативные акты, обычаи и практику, дискриминирующие женщин, а также принятие законов и политики, учитывающих гендерные аспекты. Согласно КЛДЖ, правительства также обязаны обеспечивать, чтобы граждане и частные организации не допускали дискриминации в отношении женщин.
Во всем мире некоторые страны принимают решение о внесении оговорок при подписании конвенции. Это позволяет стране принять часть конвенции, но не быть связанной ее положениями. Страны могут снять оговорки в любое время, и Организация Объединенных Наций и другие организации по правам человека регулярно рекомендуют странам делать это.
Соответственно, Австралия сделала две оговорки к КЛДЖ, касающиеся женщин в вооруженных силах и положений об оплачиваемом отпуске по беременности и родам.
С 2009 года Австралия подписала Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Протокол позволяет гражданам обращаться в Комитет по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) по поводу предполагаемых нарушений прав, предусмотренных Конвенцией. Кроме того, Протокол наделяет Комитет полномочиями расследовать жалобы на серьёзные или систематические нарушения.
Закон Австралии о дискриминации по признаку пола
С момента подписания Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) Австралия приняла ряд механизмов для реализации прав, закрепленных в Конвенции. Закон о дискриминации по половому признаку 1984 года (SDA) является одним из наиболее важных.
SDA — федеральный закон, запрещающий дискриминацию по признаку пола в Австралии, принятый в 1984 году и применяемый ко многим агентствам в соответствии с CEDAW.
Имея мандат на содействие гендерному равенству, SDA является комиссаром по борьбе с дискриминацией по признаку пола и одним из семи комиссаров национального органа Австралии по правам человека — Австралийской комиссии по правам человека.
В обязанности комиссара входит рассмотрение жалоб на незаконную дискриминацию в соответствии с Законом о гендерном равенстве, проведение исследований, образовательных программ, консультирование правительства и работа с работодателями в целях содействия гендерному равенству.
Орган также отвечает за проведение публичных расследований по вопросам национального значения, предоставление независимых консультативных заключений, оказание помощи судебным органам в делах, связанных с правами человека, и консультирование парламента и правительства по вопросам разработки законов, программ и политики.
Во всех штатах и территориях Австралии действуют антидискриминационные законы, запрещающие дискриминацию по половому признаку. За соблюдением этих законов следят агентства по вопросам равенства и борьбы с дискриминацией в каждом штате.
Правительство Австралии сотрудничает с правительствами штатов и территорий с целью подготовки регулярных отчетов для Комитета CEDAW о реализации CEDAW в Австралии.
В 2008–2009 годах ряд НПО, занимающихся вопросами прав человека и женщин, объединили усилия для подготовки отчета НПО и отчета о женщинах из числа аборигенов и жителей островов Торресова пролива.
[caption id="attachment_565170" align="alignnone" width="800"]
Обеспечение гендерного равенства является одним из главных приоритетов Австралии при участии в Конвенции CEDAW и ее реализации. (Фото: Derect Selling News)[/caption]Другие достижения
Помимо Закона о гендерном равенстве (SDA) и учреждения должности Уполномоченного по борьбе с дискриминацией по половому признаку, Австралия на протяжении многих лет разрабатывает национальную систему оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, которая предоставляет до 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком работающим женщинам, имеющим на это право. Австралия также требует от Агентства по вопросам гендерного равенства на рабочих местах и работодателей ежегодно отчитываться о прогрессе в достижении гендерного равенства.
Еще одним достижением Австралии в продвижении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин является ее стратегия иностранной помощи, в рамках которой не менее 80 процентов инвестиционных фондов развития направляются на решение гендерных вопросов, включая предотвращение насилия в отношении женщин и расширение прав и возможностей женщин.
И, несмотря на свой предыдущий отказ, Австралия ратифицировала Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, который предусматривает возможность подачи жалоб на нарушения Конвенции в Комитет по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и уполномочивает комитет расследовать заявления о серьезных или систематических нарушениях.
В частности, Австралия также предприняла ряд шагов для обеспечения женщинам доступа к абортам. Это важный аспект продвижения гендерного равенства, который регулируется, главным образом, законодательством штатов и территорий.
Во всех штатах и территориях Австралии приняты законы, предотвращающие целенаправленное преследование лиц, посещающих клиники абортов. Несмотря на то, что легализация права на аборт всё ещё сталкивается с препятствиями, аборты декриминализованы по всей стране и всё чаще рассматриваются как проблема здравоохранения и гендерного равенства, а не как вопрос уголовного права.
Цветочный танец
Комментарий (0)