Г-н Нгуен Тхань Хай: Менеджер, увлеченный творчеством

Имея более чем 20-летний опыт работы, г-н Нгуен Тхань Хай, менеджер цеха по производству органических удобрений компании Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd., всегда поощрял чувство ответственности, усердие и креативность для превосходного выполнения поставленных задач, а также множество технических инновационных инициатив, которые приносят компании сотни миллионов донгов каждый год.

Г-н Нгуен Тхань Хай был удостоен награды Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Премия Нгуена Дык Каня 2023 года.

Родился и вырос в фермерской семье в коммуне Бакфонг (Туан Бак), после окончания средней школы из-за сложных семейных обстоятельств г-н Хай бросил школу, чтобы работать по найму, чтобы заработать на жизнь и содержать семью. В 2003 году он подал заявление на работу в качестве рабочего в Nam Thanh Construction - Trading & Production Company Limited. Из-за отсутствия у него технической квалификации его назначили толкать тележку с навозом для просушки и выполнять другую ручную работу в цехе по производству удобрений. Хотя работа была тяжелой, он всегда сохранял чувство ответственности, был терпеливым и усердно работал, чтобы хорошо выполнить поставленные задачи. В 2007 году его назначили заместителем управляющего цехом. В 2016 году его назначили управляющим цехом. С тех пор, как он взял на себя новую задачу: мониторинг и управление процессом работы машин и оборудования и производительностью труда в цехе, у него появилась возможность контактировать, исследовать и лучше понимать машины и оборудование, тем самым способствуя творческому мышлению и имея множество технических инновационных инициатив для повышения производительности труда, производства и улучшения рабочей среды. Как правило, его инициатива «Улучшение дробилки органического гумуса» в 2018 году помогла увеличить рабочую мощность дробилки органического гумуса на 20% по сравнению с предыдущим, что принесло компании более 120 миллионов донгов в год. Или инициатива «Улучшение и модернизация линии по производству органического гумуса» в 2021 году помогла увеличить объем органического гумуса после измельчения на 15% по сравнению с предыдущим, что принесло предприятию более 150 миллионов донгов в год. И его последняя инициатива — «Улучшение линии по производству органических микробных удобрений». Г-н Хай сказал: На этапе смешивания органического гумуса с микроорганизмами для создания влаги для готового органического удобрения ранее требовалось 2 человека, использующих ручные инструменты, чтобы зачерпнуть гумус в 5 емкостей, содержащих гумус, и еще 1 человек для выполнения этапа смешивания. Работа была чрезвычайно тяжелой и токсичной. После периода исследований он предложил компании изготовить смесительную клетку, чтобы заменить рабочих на этапе смешивания гумуса с микроорганизмами; в то же время, используя машину для зачерпывания органического гумуса в емкость вместо использования человеческой силы. Благодаря его инициативе рабочая мощность оборудования увеличилась на 15%, а содержание органики в удобрении увеличилось на 15%, что улучшило качество готовой продукции, принеся компании более 150 миллионов донгов в год.

Он не только отлично справляется со своими профессиональными обязанностями, он всегда рядом и помогает своим коллегам по работе и производству; активно участвует в движениях, организованных компанией и профсоюзами; пользуется доверием и любовью руководителей и коллег. Г-н Хай поделился: Чтобы добиться хороших результатов на работе, по моему мнению, каждый человек должен в первую очередь развивать высокое чувство ответственности и прилагать все усилия для качественного выполнения поставленных задач; в то же время он должен всегда ставить интересы коллектива и сообщества превыше всего, только тогда могут возникнуть страсть и преданность делу.

За свои усилия, креативность и вклад г-н Нгуен Тхань Хай недавно был удостоен чести получить премию Нгуена Дык Каня 2023 года от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Уйен Ту

Ссылка на источник