По данным Управления социального страхования города Хошимин (HSI), в 2024 году будет много изменений в политике пенсионного, социального и медицинского страхования, направленных на увеличение выгод для бенефициаров. В частности:
1. Увеличить пенсионный возраст, изменить условия пенсионного обеспечения
Согласно положениям Трудового кодекса 2019 года, с 1 января пенсионный возраст для работающих мужчин в обычных условиях труда составляет 61 год, а для работающих женщин — 56 лет и 4 месяца (по сравнению с 2023 годом пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет и 9 месяцев, для женщин — 56 лет).
Работники, участвующие в обязательном социальном страховании, будут получать пенсию по достижении ими установленного пенсионного возраста, если они выплачивали взносы по социальному страхованию в течение 20 и более лет.
Для работающих женщин, выходящих на пенсию в 2024 году, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%; максимальный размер пособия равен 75% от средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование.
Для работающих мужчин, выходящих на пенсию в 2024 году, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 20 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%; максимальный размер пособия равен 75% от средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование.
График выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию в период Лунного Нового года: объединенные январь и февраль
2. Увеличить пенсии и пособия по социальному страхованию
10 ноября 2023 года Национальное собрание приняло резолюцию 104 о смете государственного бюджета на 2024 год.
Соответственно, с 1 июля 2024 года будет реализована комплексная реформа политики оплаты труда в соответствии с Постановлением 27/2018 VII Конференции Центрального Исполнительного Комитета XII созыва, которая коснется пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий, льготных пособий для особо отличившихся граждан и ряда мер социальной защиты, которые в настоящее время привязаны к базовой заработной плате.
Однако для того, чтобы определить, насколько вырастет пенсия в 2024 году, мы ждем детальных постановлений правительства .
Департамент труда, инвалидов и социальных дел сообщил, что попытается рекомендовать, чтобы повышение пенсий составило не менее 15% по сравнению с повышением заработной платы на 23,5% для государственных служащих и государственных служащих; рекомендовать увеличить стандартное социальное пособие с 360 000 донгов в месяц до 500 000 донгов в месяц или 750 000 донгов в месяц (эта сумма будет умножена на коэффициент 1–3 в зависимости от случая в соответствии с нормативными актами).
Расчеты показывают, что если стандарт социального пособия будет повышен до 750 000 донгов, то пожилые люди, не получающие пенсию и принадлежащие к бедным домохозяйствам, будут получать субсидию в размере 750 000 донгов x 3 = 2 250 000 донгов в месяц; пожилые люди, не получающие пенсию или ежемесячное пособие по социальному страхованию, будут получать 750 000 донгов в месяц.
В 2024 году, особенно после отмены базовой заработной платы (с 1 июля), в политике пенсионного обеспечения и социального страхования произойдет много прорывных изменений (NHAT THINH)
3. Изменения в расчете минимальной пенсии и некоторых пособий
Действующее законодательство, согласно пункту 5 статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года, устанавливает минимальный размер пенсии при участии в обязательном социальном страховании, равный базовой заработной плате.
С 1 января по 30 июня 2024 года базовая заработная плата будет по-прежнему применяться в размере 1,8 млн донгов в месяц, а заработная плата будет рассчитываться по коэффициенту x базовая заработная плата. Таким образом, минимальный размер пенсии составит 1,8 млн донгов в месяц.
С 1 июля базовая заработная плата будет отменена и заменена новым режимом заработной платы в соответствии с Постановлением 27. Таким образом, будет новый механизм определения уровня пенсии. Правительство будет иметь документ, определяющий или направляющий, как определить минимальный уровень пенсии.
Кроме того, с учетом проекта пересмотренного Закона о социальном страховании, который, как ожидается, будет принят в 2024 году, будут внесены коррективы в пособия по социальному страхованию, такие как пособие по рождению ребенка, послеродовое восстановление, восстановление после болезни и ежемесячные пособия в случае смерти.
Согласно Закону о социальном страховании 2014 года, пособия по социальному страхованию рассчитываются на основе базовой заработной платы. Например, единовременные пособия при рождении ребенка, пособия по послеродовому уходу, пособия по уходу после болезни, пособия по похоронам, ежемесячные пособия по смерти.
Поэтому, когда больше не будет коэффициента заработной платы и базовой заработной платы, эти пособия также изменятся. В настоящее время правительство предлагает пособия, прикрепленные к базовой заработной плате, равные текущему самому высокому уровню и указанные в конкретных суммах, например, пособия на послеродовое восстановление и болезнь в размере 540 000 донгов/день; единовременное пособие при рождении ребенка составляет 3,6 млн донгов/ребенок.
Официально представить в Правительство план повышения регионального МРОТ с 1 июля
4. Изменить коэффициент индекса цен социального страхования
Индекс цен социального страхования будет введен в действие в соответствии с циркуляром 01 от 2023 года Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел. Изменение индекса цен социального страхования с 2023 по 2024 год, хотя и не было объявлено специально, если он увеличится, приведет к соответствующему увеличению таких режимов, как единовременное социальное страхование, ежемесячная пенсия, единовременное пособие по выходу на пенсию и единовременное пособие в случае смерти.
5. Изменение уровня взносов на медицинское страхование
В настоящее время ставка взноса на семейное медицинское страхование составляет: первый член домохозяйства будет платить 4,5% от базовой заработной платы; второй, третий и четвертый члены домохозяйства будут платить 70%, 60% и 50% от ставки взноса первого члена соответственно; начиная с пятого члена домохозяйства ставка взноса составляет 40% от ставки взноса первого члена домохозяйства.
Для студентов ежемесячный взнос на медицинское страхование составляет 4,5% от базовой заработной платы, из которых бюджет покрывает 30%.
Однако с 1 июля 2024 года базовая заработная плата будет отменена, что приведет к пересмотру и принятию новых правил в отношении взносов и льгот по медицинскому страхованию.
Кроме того, если ранее стоимость медицинского обследования и лечения составляла менее 15% от базовой зарплаты (около 270 000 донгов), то она будет на 100% покрываться медицинской страховкой. Однако с 1 июля эта стоимость изменится и появятся конкретные инструкции./.
По данным thanhnien.vn
Источник: https://thanhnien.vn/5-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-huu-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-185240218214020534.htm
Источник
Комментарий (0)