이는 호치민 시의 새로운 별도 정책으로, 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따라 간부, 공무원, 공공 직원 및 직장을 그만둔 근로자를 지원하는 일반 정책에 추가됩니다.
이에 따라 호치민시는 공공투자법 규정에 따라 도시사회정책은행을 통해 상기 계층의 퇴직 시 대출을 지원하는 우대 신용 정책을 시행하고 있습니다. 이 정책의 목적은 공무원, 근로자, 그리고 공무원들이 새로운 일자리를 창출하거나 기존 사업 활동을 확장할 수 있도록 지원하는 것입니다.
대출 형태는 무담보이며, 차용인은 자본금 필요성에 대해 지방자치단체 인민위원회의 확인을 받아야 하며, 규정에 따라 자격이 있습니다. 최대 대출 금액은 1인당 3억 동(VND)이며, 최대 대출 기간은 120개월(10년)입니다. 단, 구체적인 금액과 대출 기간은 사회정책은행 호치민 지점에서 자본 수요, 생산 및 경기 순환, 가용 자본금, 차용인의 상환 능력 등을 고려하여 결정합니다.
호치민시는 또한 총리가 수시로 정하는 빈곤층 가구 대출에 동일한 금리(현재 연 6.6%)를 적용합니다. 그러나 첫 5년 동안은 예산에서 금리의 100%를 지원할 예정입니다. 이 기간 이후에 상환이 지연될 경우, 금리는 대출 금리의 130%로 산정됩니다.
도시는 커피숍, 아침 식사 매장, 식료품점, 기술 훈련 시설, 전문 매장 등을 여는 등 인기 있는 소규모 사업 모델에 대한 투자 및 운영 비용에 3억 VND의 대출이 적합하다고 계산했습니다.
1단계에서는 약 1,600명이 대출을 받을 것으로 예상되며, 이는 코뮌 단위에서 비전문직을 그만둔 전체 인구 중 일자리 창출이 필요한 집단의 30%에 해당합니다. 이 집단에 대한 총 자본 수요는 약 5,110억 동(VND)으로 추산됩니다. 지원 방식과 관련하여, 호치민시 인민위원회는 재정부를 총괄하고 내무부 및 시 사회정책은행과 협력하여 사업 시행을 주관하도록 지시했습니다.
또한, 호찌민시 프로젝트는 간부, 공무원, 비전문직 근로자가 사회주택을 구매하거나 임대할 수 있도록 지원하는 정책을 시행하고 있습니다. 최대 대출 금액은 주택 가격의 70%이지만 9억 동을 초과할 수 없으며, 대출 기간은 최대 20년입니다. 대출 금리는 정기적으로 조정되며, 현재 적용 금리는 연 3.2%입니다.
동시에, 시는 직업 전환과 관련된 직업 훈련을 지원하는 정책을 시행하고 있습니다. 최대 지원액은 1인당 과정당 600만 동을 초과하지 않으며, 학습 기간 동안 식비와 교통비가 지원됩니다.
출처: https://cand.com.vn/Xa-hoi/tp-ho-chi-minh-ho-tro-can-bo-cong-chuc-thoi-viec-vay-300-trieu-dong-lai-0--i773092/
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