근로자의 합법적인 권익을 보호하고 배려하는 업무를 잘 수행한다.

7월 19일, 탄호아 보건 부문 노동조합은 올해 상반기 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 이동 현황과 노동조합 활동을 검토하고, 2024년 하반기 사업 방향과 과제를 논의하며, 베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일)을 기념하는 회의를 개최했습니다. 회의에는 마이 바 남(Mai Ba Nam) 성 노동조합연합회 부회장, 도 타이 호아(Do Thai Hoa) 보건부 차장이 참석했습니다.

컨퍼런스 프레젠테이션.

2024년 상반기 동안 탄호아 보건부문 노동조합은 규정에 따라 직원들을 위한 정책과 제도를 전면적이고 시의적절하게 이행할 것을 적극적으로 검토하고 제안했습니다. 탄호아 보건부문 노동조합은 노조원과 직원들의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 배려하는 활동에 주의를 기울이고 이를 이행해 왔습니다.

2024년 음력 설과 '근로자의 달'을 맞아 모든 계층의 노동조합이 특별히 어려운 상황에 처한 조합원과 근로자들을 지원하기 위해 수천 개의 선물을 방문하여 전달했으며, 그 총액은 15억 VND가 넘습니다.

탄호아 노동조합의 직원 지원 기금에서 보건 부문 노동조합은 총 7,500만 VND 규모의 자금을 지원하여 노조원 2명을 위한 "노동조합 쉼터"를 건설했습니다.

많은 기초 노동조합이 의미 있고 실질적인 활동을 수행하여 노동조합 조직이 조합원에 대해 깊은 관심을 가지고 있음을 보여주고, 국가의 전통적인 설날을 맞아 조합원 가족의 어려움과 고난을 공유하는 데 기여했습니다. 동시에 가족들이 계속해서 노력하고 어려움을 극복하여 가정과 사회에서 자신의 임무를 잘 수행하도록 격려했습니다.

건강부문 노동조합 위원장인 쯔엉 비엣 중 동지가 대회에서 개회사를 했습니다.

노조원 육성 및 비국유 노조 설립 활동이 많은 관심을 받았습니다. 보건부문 노조는 16명의 조합원을 보유한 1개 기초노조를 신설(도노동총연맹 목표의 50% 달성)했고, 산하 기초노조에서 348명의 신규 조합원을 확보(116% 달성)했습니다.

컨퍼런스 개요.

2024년 하반기에 보건부문 노동조합은 조합원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호하고 돌보고 삶을 돌보는 기능을 계속 잘 수행할 것입니다. 선전 및 교육 작업의 혁신을 지속하고 효과를 개선할 것입니다. 모방 운동과 캠페인의 조직 및 실행을 혁신할 것입니다. 노동조합 조직을 건설하고 발전시키고 당과 정부 건설에 참여하는 질과 효과를 개선할 것입니다.

회의 대표단.

회의에서 지방 노동 연합과 보건부 지도자들은 노동조합 조직 건설에 기여한 공로로 3명의 개인에게 훈장을 수여하고, 노동자와 직원을 위한 지방 스포츠 축제에서 높은 업적을 이룬 개인에게 상을 수여하고, 유튜브 채널에서 진행한 "여성 간부, 공무원, 공공 직원, 그리고 탄호아 보건 부문 근로자들의 매력적인 아오자이" 영상 및 클립 콘테스트에 상을 수여했습니다.

탄 후에

출처: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-tot-cong-toc-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-219974.htm