킨테도티 - 많은 연구자들은 호치민 주석이 간부 및 당원의 "모범 사례 제시"에 많은 관심을 기울였다고 지적했습니다. 왜냐하면 그는 각 간부 및 당원의 모범 사례를 통해 모범적인 집단과 모범적인 단위를 만들고 이를 점차 대중에게 확산시키는 것을 목표로 했기 때문입니다.
호 아저씨의 사상은 모든 계층과 모든 분야에서 지속적으로 구현되어 실질적인 성과를 창출하고 있습니다.
모든 분야에 걸쳐 파급 효과를 만듭니다.
최근에는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것을 장려하면서 "위가 먼저, 아래가 나중", "안이 먼저, 밖이 나중"이라는 모토를 계속 강조하고 있으며, 이를 위해서는 지도자와 주요 간부, 당원들이 스스로 먼저 공부하고, 먼저 따르는 책임감을 보여주는 것이 중요합니다.
하노이 의 많은 기관과 부서는 간부와 당원, 특히 지도자, 당 위원회 위원장, 기관 및 부서의 윤리 기준에 대한 규정을 개발하고 시행해 왔습니다. 또한 집단과 개인의 인식과 책임감을 제고하기 위한 구체적인 해결책을 마련했습니다. 새롭고 창의적인 방법들이 많아지면서 호치민 주석의 가르침을 배우고 따르는 것이 점점 더 효과적이 되었습니다.
실제로, 각 부서에서 지속적으로 중점적으로 다루는 중요한 내용은 업무 방식과 스타일의 혁신입니다. 수많은 혁신적인 모델과 방법론이 도입되었습니다. 기준을 정하고 사람들의 만족도를 업무 성과의 "척도"로 삼는 것은 공공 서비스의 포괄적인 혁신을 위한 기반을 마련했습니다. 엉클 호(Ho)를 배우고 따르는 것은 더 이상 일반적인 개념이 아닙니다.
웅호아 현 상무위원회는 국가 토지 관리, 행정 개혁, 경제 발전, 당 건설 등 모든 분야의 지도, 지도 및 행정 성과를 12개 항목으로 세분화하여 기관 및 단위의 수장과 관리자를 평가하는 기준으로 삼도록 지시했습니다. 동안 현은 업무 수행의 결과와 진척 상황을 집단 및 간부 평가의 기준으로 삼는 방향으로 지도 및 지도 방식을 혁신했습니다.
매년 도시 전체에 수만 명의 모범적인 선진 사례가 나타나고, 훌륭한 사람들과 선행이 보상받습니다. 수천 명의 모범 사례는 호찌민의 이념, 도덕, 그리고 스타일을 배우고 따르는 전형적인 모델입니다. 수많은 모델이 구현되고 복제되어 높은 확산력을 발휘하고, 각 간부와 당원의 생각과 감정에 깊은 영향을 미치며, 각 개인의 행동에 동기를 부여합니다.
책임감과 모범적인 행동을 장려합니다
"실천은 말과 함께한다"라는 모토를 잘 실천하는 것입니다. 혁신을 사고방식으로, 효율성을 모범으로 삼고, 업무 수행을 기반으로 호치민시 각계 간부들에게 호치민시의 사상을 계승하고, 이를 사회 전반에 확산하고 재현하는 핵심으로 삼는 것입니다. 이는 책임감을 고취하고 모범을 보이며, 제안된 사회경제 발전 목표의 최고 실현에 기여하는 중요한 토대입니다.
시당위원회 상임위원회가 2023년 8월 7일자 "시 정치 체제의 규율, 기강 및 업무 처리 책임 강화에 관한" 지침 제24-CT/TU를 시행한 지 1년이 넘었습니다. 이 지침은 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것과 관련이 있으며, 정치 체제의 규율, 기강 및 업무 처리 책임을 강화하여 도시에서 기층까지 결의와 친밀함의 정신을 강력하게 확산하고 전체 정치 체제에서 할당된 업무를 수행하려는 동기를 부여했습니다.
실제로 사람들과 정기적으로 "접촉"하는 구역, 공동체 또는 부문에서는 호 아저씨를 연구하고 따르는 일이 항상 일상 업무와 함께 진행됩니다.
2025년에 하노이는 "규율, 책임, 행동, 창의성, 개발"이라는 올해의 작업 주제를 계속 실행하여 정치 시스템의 모든 계층과 부문에서 리더의 역할, 책임, 규율 및 모범적인 행동을 촉진할 것입니다.
시 단위에서 기층 단위에 이르기까지 당 위원회, 당국, 사회정치 조직은 당과 국가의 정책과 방향, 특히 람 총서기의 "새로운 시대, 민족의 궐기 시대"에 대한 정책과 방향을 지속적으로 면밀히 관찰하고 구체화하여 도시와 단위의 실제 상황에 맞는 구체적인 과제와 해결책을 제시하고 있습니다.
거기서부터 달성된 성과와 경험을 홍보하고, 철저하고 긴밀한 지시에 초점을 맞추고, 검사와 감독을 강화하고, 초점과 핵심 사항을 담은 혁신적인 리더십 방법을 개발하고, 모든 계층의 리더가 책임감을 갖고 모범적인 행동을 하도록 장려하는 것이 항상 중요한 문제입니다.
호 아저씨의 모범을 배우고 따르는 것이 각 단위에서 지속적으로 장려되고 있으며, 특히 현직 간부들을 중심으로 "학습"에서 "따르기"로의 강력한 전환이 이루어지고 있습니다. 이는 모범을 보이는 책임감을 고취하고, 사고와 행동을 획기적으로 쇄신하며, 각 지역 및 단위의 정치적 과제 수행에 기여할 것입니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html
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