2025년까지 행정개혁지수 개선에 집중

이 계획은 여러 핵심 내용을 명시하고 있으며, 각 기관, 단위, 지방 자치 단체가 2024년까지 PAR 지수, SIPAS, PAPI 지표를 검토하고 면밀히 분석하여 구체적인 해결책을 마련하도록 요구합니다. 기강 및 행정 기강을 강화하고, 간부, 공무원, 공공기관 종사자의 책임 의식과 업무 효율성을 제고하며, 행정 절차 개혁을 추진하고, 온라인 공공 서비스의 질을 향상시키며, 각급 원스톱 서비스 제공 기관의 서비스 태도를 개선하고, 괴롭힘과 민원 유발 행위를 엄격히 금지합니다. 동시에, 법률 및 사회보장 정책에 대한 국민 대상 정보, 홍보, 교육을 강화하고, 각 단위와 개인의 책임과 관련된 이행 현황과 질을 주기적으로 평가 및 검토합니다.

각 자치구 인민위원회는 상기 과제 이행을 지도하는 데 주력하는 것 외에도, PAPI 지수 개선을 위한 구체적인 계획을 수립하는 등 여러 과제의 이행을 단호히 지도해야 합니다. 풀뿌리 민주주의 규정 이행을 지속적으로 추진하고, 관련 법률을 널리 보급하며, 사회보장 사업을 충실히 이행하고, 보상 정책을 만족스럽게 해결하며, 국민을 지원하는 등...

도인민위원회는 도인민위원회사무실과 사법부, 내무부, 재정부, 과학기술부에 할당된 행정개혁 과제를 동시적이고 효과적으로 이행하기 위해 도내 기관 및 단위와 적극적으로 촉구, 지도, 검사하고 신속히 긴밀히 협조하도록 지시하며, 주재 및 자문을 담당하는 구성 지표의 내용, 기준 점수 및 순위에 대해 도인민위원회 위원장에게 책임을 진다.

이 계획의 목적은 높은 점수를 달성하는 분야, 기준, 구성 요소 기준의 결과를 지속적으로 유지하고 개선하고, 점수가 낮은 분야, 기준, 구성 요소 기준을 극복하고, 점수가 없는 기준과 구성 요소 기준을 개선하는 것입니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/tap-trung-cai-thien-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-4340f9b/