응우옌 안 토안 씨(탄프억 공동체)는 일본으로 일하러 가기 위해 언어, 기술, 지식을 배우기 위해 열심히 노력하고 있습니다.
1. 까오탕 기술 전문대학(호치민시)을 졸업하고 의료용 장갑 생산 전문 회사에서 수년간 근무한 응우옌 안 또안(Tay Ninh Province, Thanh Phuoc Commune) 씨는 해외 취업을 결심했습니다. 그는 전공했던 냉장 산업에 적합했던 일본의 식품 가공 분야를 선택했습니다.
토안 씨는 이렇게 말했습니다. "일본 기업들의 전문성, 수준 높은 스타일, 그리고 친절한 대우에 감명을 받아 배우고 발전하기 위해 이 시장에 진출하기로 했습니다. 처음에는 멀리 떠나야 한다는 생각에 가족들이 조금 걱정했지만, 명확한 목표와 계획을 이해해 주시자 모두가 저를 전폭적으로 지지하고 격려해 주었습니다."
토안 씨는 자신의 꿈을 실현하기 위해 롱안 대학 에수하이(Esuhai Company Limited) 사무실에 일본어를 배우기 위해 등록했습니다. 상담을 통해 많은 선배들로부터 수업의 질과 강사들의 헌신적인 노력에 대한 높은 평가를 받았습니다. 토안 씨는 "일본어는 정말 어렵고, 특히 쓰기와 문법이 어렵습니다. 하지만 저는 매일 꾸준히 공부하고 있으며, 그룹 스터디에도 참여하고 의사소통 능력을 향상시켜 N4 레벨까지 빠르게 도달했습니다."라고 말했습니다.
토안은 언어에만 집중하는 것이 아니라, 전문적인 업무 스타일과 태도를 적극적으로 연습하고, 직장 문화에 대해서도 배우며 적응할 준비를 합니다. 토안은 언어 장벽과 문화적 차이가 가장 걱정된다고 말했습니다. 하지만 그는 신중한 준비와 진취적인 자세를 통해 빠르게 적응할 수 있을 것이라고 믿습니다.
그는 2026년 초에 공식적으로 일본에 취업할 예정입니다. 기회가 된다면 장기 체류를 목표로 하고 있습니다. 토안은 "일본에서 일하는 동안 생산 공정부터 경영과 행동까지 많은 것을 배우고 싶습니다. 나중에 다시 돌아올 기회가 생긴다면 베트남 기업에 기여할 수 있는 귀중한 경험을 쌓고 싶습니다."라고 말했습니다.
2. 내무부에 따르면, 2024년과 2025년 1분기에 롱안성(구)은 1,346명의 해외 근로자를 파견했습니다. 이 중 일본 시장이 877명, 대만 시장이 168명이었습니다. 2020년부터 현재까지 누적 롱안성(구)은 2,957명의 해외 근로자를 파견했습니다.
지방 지도자들은 항상 근로자들을 해외로 파견하는 데 주의를 기울인다.
근로자를 효과적으로 해외로 파견하기 위해서는 직업 훈련과 외국어 교육이 매우 중요합니다. 2024년 직업 훈련 기관들은 27,032명을 채용하고 교육했습니다. 롱안대학은 에수하이(Esuhai Company Limited)와 협력하여 직업 훈련을 받는 학생 122명이 학교 시설에서 일본어를 공부할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 해외 파견 기업 교육 센터에서는 100명 이상의 근로자가 정기적으로 일본어 교육을 받고 있습니다.
내무부에 따르면, 앞으로 내무부는 각 대상 집단에 적합한 다양한 형태와 유연한 근무 시간을 갖춘 계약 하에 해외 근로자 파견과 관련된 정보를 수집하고 정책, 법률 및 프로그램을 보급하기 위해 각 부서, 지부, 노조 및 지방 당국과 긴밀히 협력할 예정입니다. 동시에 내무부는 2025년까지 해외 근로자 파견 목표를 96개 자치구급 행정 단위로 이관하여 시행할 예정입니다.
지난 수년간 도고용서비스센터는 계약직 해외 파견을 통해 근로자와 기업을 연결하는 "가교" 역할을 해왔습니다. 2020년부터 2025년까지 센터는 해외 파견을 담당하는 유명 기업 및 기업들과 적극적으로 협력하여 국제 시장 수요에 맞춰 진로 상담 및 오리엔테이션을 진행했습니다. 특히 식품 가공, 기계 가공, 용접, 선반 작업자, 전기 기술자, 간호, 자동차 조립 및 정비, 의류, 부품 및 장비 조립 등 수요가 높은 직종에 중점을 두었습니다. 이러한 프로그램에는 42,761명의 근로자가 참여했습니다.
또한, 센터는 홍보 및 지역 사회 협의 활동을 추진하고, 도군사령부, 도청년연합, 도부녀연합 등과 긴밀히 협력하여 특히 청년, 제대군인, 농촌 여성 등 다양한 계층에 대한 인식을 제고하고 있습니다. 모바일 커뮤니케이션 세션, 세미나, 심층 협의에는 7,738명 이상이 참여하여, 단기 해외근로자 파견 정책에 대한 지역 사회 내 긍정적인 인식 확산을 촉진했습니다.
이러한 노력에 힘입어, 도고용지원센터는 2020년부터 2025년까지 222명의 근로자를 기업에 소개하여 면접 및 한국어 시험 등의 과정을 거쳐 해외 계약직으로 근무할 수 있도록 지원했습니다. 이를 통해 2020년부터 2025년까지 계약직 해외근로자 송출 사업의 실현에 기여할 뿐만 아니라, 지속 가능한 빈곤 감소, 지역 경제 발전, 그리고 세계 노동 시장에서 도의 노동력 수준 향상을 위한 새로운 동력을 창출할 수 있었습니다.
칸 두이
출처: https://baolongan.vn/tao-dieu-kien-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a198065.html
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