호치민의 사상, 도덕, 생활양식에 대한 학습 및 추종 촉진에 관한 지침 제05-CT/TW를 지속적으로 이행하기 위한 정치국 의 2021년 5월 18일자 결론 제01-KL/TW를 이행하는 데 있어, 지난 2년 동안 성(省) 내 당 위원회, 당 조직, 기관 및 단위의 100%가 이론과 실천을 연계하여 정기적인 활동에서 연간 주제별 콘텐츠를 구현해 왔습니다. 뿐만 아니라 당 위원회, 당 집행위원회 및 당 대표단은 호치민의 사상, 도덕, 생활양식에 대한 학습 및 추종에 명확한 변화를 가져오기 위해 획기적인 콘텐츠 구현을 촉진했습니다. 획기적인 콘텐츠는 과제와 실천에 근접하여 풀뿌리 수준에서 미해결 문제, 어려움 및 장애물을 해결하는 데 중점을 둡니다.
뚜안자오 구 당위원회는 가치 사슬 연결 모델에 따라 과일 집중 재배 지역 개발에 중점을 두고 농업 구조 조정 프로젝트 시행을 촉진하는 데 있어 큰 진전을 이루었습니다. 디엔비엔푸 시는 주요 프로젝트에 대한 보상 및 부지 정리에 있어 큰 진전을 이루었습니다. 디엔비엔동 구 당위원회는 각 계층의 지도자와 관리자 교육 및 순환 배치에 있어 큰 진전을 이루었습니다.
성 당 위원회는 산하 당 위원회들이 효과적인 모델을 지속적으로 추진하고 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 새로운 모델을 확립하도록 이끌고 지시해 왔습니다. 2년 동안 성 전체는 다양한 분야에서 369개의 새로운 모델을 구축했습니다. 예를 들어, 범법자가 없는 평화로운 가정(성 경찰), 녹색 호박과 녹색 삼 재배 모델(므엉앙 지역), 다리 건설, 산림 보호를 위한 순찰 도로 보수, 차누아 마을(남포 지역) 생산 지역으로 이어지는 콘크리트 도로 건설을 위한 협력 모델 등이 있습니다.
투안 자오 구에서는 호 아저씨의 가르침을 배우고 실천하는 것이 구 단위부터 기층까지 진지하게 실천되어 실질적인 성과를 거두고 있습니다. 특히 토아띤(Toa Tinh) 마을은 호 아저씨의 근면과 자립의 모범을 따라 농업 부문의 구조 조정을 촉진하고 국민을 위한 새로운 방향을 제시하는 데 큰 진전을 이루었습니다. 옥수수, 카사바, 커피, 산사나무 밭을 시작으로 토아띤은 현재 경제적 가치가 높은 일부 작물 재배 면적을 확대하고 있습니다. 레 응옥 손(Le Ngoc Son) 코뮌 당위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. "2020년부터 현재까지 코뮌은 커피나무 180헥타르, 마카다미아나무 약 40헥타르, 배나무 약 50헥타르, 멜론나무 30헥타르를 추가로 개발했습니다. 이 중 멜론은 OCOP(농업생산자책임농업) 상품으로 인정받아 시장에서 호평을 받고 있습니다. 이 사업에 따라 심어진 일부 지역 외에도 나머지 지역은 지역 주민들이 적극적으로 투자하고 개발하고 있습니다. 당위원회는 배나무와 마카다미아나무처럼 고도의 기술이 필요한 새로운 나무를 심기 위해 다양한 방식으로 홍보를 지휘하고 주민들을 동원했으며, 간부와 당원들을 모범으로 삼아 주민들이 믿고 과감하게 실천하도록 했습니다." 이러한 노력 덕분에 토아띤(Toa Tinh) 지역에서는 적합한 작물 구조 전환 운동이 점점 더 확산되고 활발하게 진행되고 있습니다. 현재 배나무 밭에는 가지가 점차 무성해지고 있습니다. 첫 수확은 8월경에 이루어질 것으로 예상되는데, 협력 업체들이 소비를 위해 협력하고 이전 수확기를 통해 품질이 검증되었기 때문에 많은 기대를 모으고 있습니다. 많은 밭에서 구덩이를 파고 비료를 준비하고 마카다미아, 커피, 배 모종을 심었습니다.
호치민의 이념, 도덕, 그리고 스타일을 적극적으로 배우고 따르는 므엉네 중등학교 노동조합(므엉네 구)은 최근 베트남 노동조합으로부터 표창과 표창을 받았습니다. 호치민으로부터 배우고, 학교 교직원과 교사들은 전문성과 기술을 향상시켰으며, "훌륭한 일꾼, 창의적인 일꾼", "좋은 사람, 좋은 행동", "모든 교사는 자기 학습과 창의적인 도덕의 본보기"와 같은 모방 운동에 적극적으로 참여했습니다.
학교 당 조직 서기이자 교장인 즈엉 티엔 콩(Duong Tien Cong) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "학교 노조원 전원이 경쟁 운동에 앞장서는 데 열정적입니다. 모든 교사는 탐구하고, 스스로 학습하고, 스스로 조사하고, 정보 기술을 활용하고, 소프트웨어를 활용하여 수업을 설계하고, 그림과 생생한 시각 자료를 효과적으로 활용하여 수업에 임합니다. 교사 경연 대회에 적극적으로 참여하고, 정기적인 교육을 실시하며, 교사 양성과 실습을 통해 교사의 자질을 향상시키고 있으며, "모두 사랑하는 학생들을 위해"라는 슬로건 아래 열정적이고 책임감 있게 임하고 있습니다.
따라서 많은 교사들이 모든 단계에서 인정을 받고 훌륭한 교사가 되었습니다. 2022-2023학년도에 학교는 학교 단위에서 46명 중 35명, 지역 단위에서 46명 중 17명, 그리고 지방 단위에서 46명 중 8명의 훌륭한 교사를 보유하고 있습니다. 많은 노조원들이 모든 단계에서 인정받고 교단에 널리 적용되는 양질의 활동과 경험을 보유하고 있습니다.
이러한 활동을 통해 호치민의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 배우고 따르려는 모방 운동은 점점 더 널리 퍼져 나가 우리 성에서 많은 긍정적이고 의미 있으며 실질적인 성과를 거두었습니다. 이러한 성과는 기관, 단위, 지역, 그리고 조국의 발전을 촉진하는 데 기여할 뿐만 아니라, 그분께 바치는 가장 아름다운 꽃이기도 합니다.
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