칩·반도체 산업의 고급인력 '갈증' 해소 위한 다양한 솔루션

기획투자 부 장관은 국회의원들의 의견에 답하며, 칩, 전자, 인공지능 응용 및 신기술 분야에서 약 5만~10만 명의 고급 인력을 양성한다는 목표를 실현하기 위해 여러 가지 구체적인 활동을 전개해 왔다고 밝혔습니다.

기획투자부는 칩 및 전자 산업을 위한 약 5만~10만 명의 고급 인력을 양성한다는 목표를 달성하기 위해 여러 가지 구체적인 활동을 시행하고 있습니다... (출처: VGP)

11월 4일 오전 경제 사회 토론회장에서 기획투자부 장관 응우옌 치 중은 2024년 사회경제개발 계획 및 2025년 예상 계획의 시행 결과에 대해 국회 의원들이 그룹별로 논의한 내용(10월 26일)에 대한 의견을 보고했습니다.

이 자리에서 장관은 국회 대의원들이 반도체, 전자, 인공지능 응용 및 신분야에서 약 5만~10만 명의 고급 인력을 양성한다는 목표를 실현하기 위한 로드맵과 구체적인 실행 단계를 제시하고 해결책을 명확히 해달라는 요청에 응했습니다.

장관은 2023년 10월 18일 제13기 당중앙사회경제발전위원회 제8차 회의의 64-KL/TW 결의안에서 "2025년과 2030년까지 반도체 및 칩 제조 산업을 위한 고급 인력 5만~10만 명 양성에 집중"할 것을 요청했다고 밝혔습니다. 2024년 사회경제발전 계획에 대한 국회 결의안 제103/2023/QH15호는 "신규 연계 산업 및 분야를 위한 고급 인력 양성을 위한 자원 배분을 우선적으로 하고, 특히 2025년과 2030년까지 반도체 칩 연구 및 제조 산업을 위한 고급 인력 5만~10만 명 양성에 집중"하는 과제를 명시했습니다.

이는 베트남이 대규모 FDI 프로젝트와 전략적 투자자를 유치하고, 칩 및 반도체 산업에 참여하는 국내 기업을 발전시키는 데 중요한 요소입니다. 이를 통해 경제 구조조정을 촉진하고, 노동 생산성을 향상시키며, 4차 산업혁명의 성과를 효과적으로 활용하고, 세계 경제 흐름에 발맞춰 새로운 성장 동력을 창출할 수 있을 것입니다."라고 장관은 말했습니다.

기획투자부 장관이 제공한 다음 정보는 위와 같은 관점에 따라, 총리가 2024년 9월 21일 "2030년까지 반도체 산업 인력 개발 및 2050년 비전"(프로그램)을 승인하는 결정 제1017/QD-TTg호를 발표했다는 것입니다. 이 프로그램의 목표는 2030년까지 베트남이 최소 5만 명의 엔지니어와 학사 학위 소지자를 양성하여 반도체 산업의 모든 가치 사슬(마이크로칩, 반도체 등 설계, 패키징, 테스트, 제조)에 기여하도록 하는 것입니다.

이 프로그램은 7개 그룹의 핵심 작업과 솔루션을 식별합니다.

여기에는 국가-학교-기업 간 협력을 촉진하기 위한 구체적인 메커니즘과 정책을 연구, 구축 및 완성하고, 국내 인재, 해외 베트남인, 반도체 산업의 국제 전문가, 인공지능 전문가를 유치하여 베트남에서 일할 수 있도록 하고, 반도체 산업에 봉사하는 인재 교육 프로그램을 시행하고, 학습자에게 재정 지원을 제공하고, 반도체 연구실 시설의 투자와 운영을 용이하게 하는 것이 포함됩니다.

훈련을 위한 인프라, 시설, 기술에 투자하고, 중앙 예산을 사용하여 장비와 저작권이 있는 소프트웨어에 대한 투자를 지원하여 반도체 연구실을 형성, 업그레이드, 현대화합니다.

국제 표준과 비즈니스 요구 사항을 충족하는 콘텐츠 및 커리큘럼 프레임워크 구축과 관련된 단기 프로그램, 그리고 학부 및 대학원 수준의 교육을 조직합니다.

국가와 기업 등 사회적 자원을 동원하고 다양화하여 칩·반도체 산업의 인력 양성에 참여한다.

생태계를 구축하고, 인적자원을 위한 성과를 창출하며, 사업 개발을 지원합니다.

반도체 분야의 연구개발을 촉진하고, 대학원 인력 양성과 기술 연구개발 활동의 연계를 강화합니다.

이 프로그램에는 의사소통, 국제 협력 강화, 아이디어, 이니셔티브, 모범 사례, 획기적인 발견 장려 등에 대한 솔루션 그룹도 포함되어 있습니다.

이를 바탕으로 본 프로그램은 각 부처, 기관 및 지역별로 구체적인 실행 과제를 수립했습니다. 기획투자부 장관은 현재까지 진행된 여러 구체적인 활동을 설명했습니다.

즉, 교육부는 프로그램 실행 계획을 선제적이고 긴급하게 수립하여 각 부처, 지부, 지역 및 프로그램 참여 기관(대학 및 관련 기관)에 구체적인 과제를 할당하고, 명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 결과를 확보하여 적시에 평가할 수 있도록 하며, 정부와 총리에게 지도 및 촉구하도록 권고했습니다. 각 부처, 지부, 지역 기관은 프로그램에서 할당된 과제와 해결책을 실행하기 위한 계획을 완료했으며, 해결책 그룹에 따라 기타 과제를 제안했습니다. 대학 및 관련 기관은 18개 공립대학에 4개의 국가 차원 공동 반도체 연구실과 기초 반도체 연구실을 구축하기 위한 자본 수요를 지원하고 사업 제안서를 개발했습니다.

교육부는 또한 프로그램 목표 달성을 위해 단기 및 장기 교육 프로그램에 참여할 학생, 연수생, 강사의 예상 인원을 확정했습니다. 고등교육기관의 교육인력 등록 현황을 바탕으로, 2030년까지 반도체 산업 분야에서 5만 명의 엔지니어 및 학사 학위 소지자를 양성하는 것이 가능하며, 시장 수요가 이를 충분히 감당할 수 있다면 그 규모는 훨씬 더 커질 수 있습니다.

다음 부처의 활동은 반도체 인력 양성을 위한 공공-민간 파트너십을 촉진하기 위한 연구와 메커니즘 및 정책을 적극적으로 제안하는 것입니다. 공공-민간 파트너십 형태의 투자, 과학기술, 공공자산의 관리 및 활용 등에 대한 법률을 검토, 개정, 보완 및 완성하는 과정에서 민간부문이 조정된 관리에 참여하도록 장려하고, 민간부문의 역동성과 창의성을 극대화하여 반도체 인력 양성을 위한 인프라와 재정을 운영 및 공유하는 데 유리한 메커니즘을 제시합니다.

장관에 따르면, 부처가 한 또 다른 일은 자금원, 지원금, 훈련 활동을 위한 장학금을 유치하기 위해 국제 파트너와의 협력을 강화하는 데 있어 국가 혁신 센터의 역할을 강력히 홍보하고, 세계 각국의 베트남 반도체 산업 인적자원을 위한 산출물을 연결하고, 기술 기업에 소프트웨어 저작권을 지원하도록 촉구하고, 설정된 목표를 달성하기 위해 반도체 인적자원을 개발하기 위한 단기 훈련 프로그램을 지속적으로 조직하는 것입니다.

출처: https://baoquocte.vn/nhieu-giai-phap-giai-con-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-chip-ban-dan-292450.html