PV: 교수님, 재능 있는 인재 활용에 관한 결의안이 있습니다. 과학 위원회에 참여하신 경험을 바탕으로 이 문제에 대해 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시겠습니까?
다오 쫑 티 교수: 적합한 인재를 선발하기 위해서는 인재에 대한 올바른 이해가 필요합니다. 인재는 뛰어나야 하고, 국제적인 위상을 갖추고, 세계 선진국 수준의 위상을 갖춰야 합니다. 또한, 선구적이고 탁월하며 남들보다 앞서 나가는 인재여야 합니다. 국가가 과학기술 발전에서 정상에 오르기 위해서는 수요를 충족할 수 있는 많은 인재가 필요합니다.
우리는 현재 두 자릿수 성장을 목표로 사회 경제 발전을 가속화하고 있으며, 국가 발전 시대로 나아가고 있습니다. 따라서 양질의 인적 자원이 절실히 필요합니다. 오늘날 양질의 인적 자원의 질은 어떻게 평가하십니까?
- 베트남의 큰 성공은 전쟁 중, 삶이 어려웠을 때 많은 우수한 학생들을 해외 유학으로 보냈다는 것입니다. 이는 당의 선견지명이었으며, 그 학생들은 10년에서 20년 후 귀국하여 국가 발전에 크게 기여했습니다.
지금 우리는 반도체 칩 생산 체인에 "도약"하려고 합니다. 많은 사람들이 아직 교육 과정에 있으며, 교육을 마친 후 실제 업무에 투입되기까지 10년이 더 걸릴 수도 있습니다. 이는 전체 과정이며, 대학 교육에도 수년이 걸리고, 재능 있는 인재를 양성하는 것은 더 말할 것도 없습니다. 수십 년이 걸리는 것은 당연합니다. 빠르게 성장하려면 단계를 건너뛸 수 없습니다. 따라서 초기에는 해외에서 우수한 인재를 유치하고 채용해야 합니다. 이들은 공급망의 주요 단계에서 매우 높은 자격을 갖추고 선도적인 성향을 가진 사람들입니다. 이들은 세계적인 수준의 뛰어난 인재입니다. 우리가 발전하려면 남들보다 앞서 나가야 합니다. 뒤처지면 큰 성과를 낼 수 없습니다.
많은 분들이 해외 베트남인들로부터 많은 지식을 얻고 있다고 하시는데, 그들을 유치할 수만 있다면 우수한 인력을 풍부하게 확보할 수 있지 않을까요?
- 고급 인력, 외국 전문가, 해외 거주 베트남인을 유치하려면 우수한 인재를 선발해야 하지만, 국내 인력을 양성하고 육성하는 데는 상당한 시간이 소요될 수 있습니다. 따라서 우수한 고급 인력을 유치해야 합니다. 하지만 해외에서 이들을 유치하는 것은 비용이 많이 듭니다. 이들은 고소득 환경에 살고 있기 때문입니다. 게다가 해외에서 이들을 유치할 경우, 국내에서 멀리 떨어져 있기 때문에 비용이 더욱 많이 듭니다. 따라서 이들을 채용할 수 있습니다. 해외 인력은 국내 고급 인력만으로는 충족할 수 없는 문제를 해결하는 "전문 부서"입니다.
선생님, 전문가를 유치하거나 고용하는 것은 단기적인 문제일 뿐이며, 장기적으로 기술을 숙달하려면 국내 교육에도 주의를 기울여야 하지 않을까요?
- 교육은 항상 한 걸음 앞서 나가야 합니다. 평범한 사람을 양성하는 데 대학 교육만 해도 5년이 걸리는데, 인재 양성은 더더욱 그렇습니다. 지금 10년을 기다리면 너무 늦습니다. 지금처럼 적시에 교육을 받지 못한 상황에서는, 현 시대 국가의 급속한 발전에 기여할 수 있는 양질의 인력이 필요하며, 외부 전문가를 영입해야 합니다. 장기적으로는 국내 교육이 기본적이고 선제적이어야 하며, 뛰어난 인재를 양성해야 합니다.
선생님, 토 람 사무총장님께서 교육은 기초 과학에 집중해야 하며, 이를 통해 위대한 업적과 연구를 창출할 수 있다고 말씀하셨습니다. 현재 이 분야의 학생이 적기 때문에 교육에서 이 부분에 집중해야 하지 않을까요?
- 리더가 되고 싶다면 기초 과학 분야에서 높은 교육 수준을 갖춘 국가여야 합니다. 세계적으로 유명한 과학자들은 모두 기초 과학자입니다. 첨단 기술은 진정한 신기술이어야 하며, 그것이 바로 진정한 인재입니다. 우리나라에는 역설이 있습니다. 하위권은 잘 나가지만 상위권은 그저 그런 수준입니다. 즉, 국제 무대에서 경쟁하는 고등학생들은 국제적인 동료들과 동등한 수준이지만, 발명이나 혁신을 이룬 학생은 드뭅니다. 그렇다면 우리는 어떻게 리더가 될 수 있을까요? 어떻게 그들과 동등하거나, 그들을 능가할 수 있을까요?
매우 감사합니다!
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출처: https://daidoanket.vn/giao-su-vien-si-dao-trong-thi-co-ban-van-la-chu-dong-dao-tao-nhan-tai-10302585.html
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