LPBank를 대표하는 인사관리 이사인 응우옌 홍 눙(Nguyen Hong Nhung) 여사가 2024년 아시아 최고의 직장 상을 수상했습니다.
두 차례의 엄격한 평가 끝에 LPBank는 아시아 주요 인적자원 시장에 적용되는 국제 표준 기준을 충족했습니다. 여기에는 기업의 핵심 가치(기업 문화 및 환경 문화), 직원 기여 가치, 그리고 집단적 가치(정신/효율성/참여)가 포함됩니다. 동시에 HRAA는 은행 관계자들을 대상으로 심층 인터뷰를 진행하여 인적자원 정책, 복리후생 프로그램, 그리고 기업 문화를 평가했습니다. 시장 평균을 뛰어넘는 점수로 LPBank는 수많은 후보들을 제치고 HR Asia Award의 "2024 아시아 최고의 직장"으로 선정되었습니다. 2024년은 Loc Phat Bank Vietnam 이 이 권위 있는 상에 처음 참여하는 해이기도 합니다. 주최측에 따르면, LPBank는 우수한 인적자원, 우수한 정책, 보수, 인재 유지, 역동적인 업무 환경, 그리고 명문 은행의 기업 문화 등 강점을 바탕으로 심사위원단에게 깊은 인상을 남겼습니다. 이 상은 LPBank 이사회가 인사 정책을 지속적으로 개선하고, 직원 중심적이고 전문적이며 지속 가능한 근무 환경을 조성하도록 하는 원동력입니다. 행복한 근무 환경 조성 16년이 넘는 발전 기간 동안 LPBank는 베트남에서 가장 중요한 14개 은행 중 하나이자, 전 세계 500대 가치 은행에 선정되는 등 명성과 입지를 꾸준히 공고히 해왔습니다. LPBank의 호 남 티엔(Ho Nam Tien) 대표이사는 "LPBank는 사람을 조직의 가장 귀중한 자산으로 여기기 때문에 항상 인적 자원의 육성, 교육 및 개발에 집중하는 전략을 통해 강력하고 우수한 인력을 양성하고, 베트남 대형 주식회사 중 수익 측면에서 LPBank를 점진적으로 최고 수준으로 끌어올리고 있습니다."라고 밝혔습니다.
LPBank는 현대식 6성급 사무실을 통해 직원 경험을 개선하기 위해 많은 활동을 시행해 왔습니다.
HR Asia Awards 2024에서 높은 평가를 받은 점 중 하나는 LPBank 인사관리부 직원들을 위한 명확한 전략 로드맵을 설계하는 능력입니다. 이 로드맵은 공동의 목표, 사명, 그리고 시스템 구축에 대한 연대를 향해 전문성 개발을 촉진하고 팀의 노동 생산성을 향상시키는 데 기여해 왔습니다. LPBank는 이러한 전략을 통해 ESG 기준을 충족하는 업무 환경을 조성하고, 개방형 공간, 친환경 사무실, 독서 공간, 그리고 시스템 전반에 걸친 도서 나눔의 날을 비롯하여 직원 카페테리아, 헬스장, 기타 다용도실 등 다양한 활동을 통해 직원 경험을 향상시켜 왔습니다. LPBank는 또한 베트남 최대 규모의 두 중심지 인 하노이 와 호치민시에 현대적인 6성급 오피스를 보유하고 있으며, 인재 유치 및 유지를 위한 매력적인 단기 및 장기 인센티브를 제공합니다. LPBank는 베트남에서 가장 많은 교육 진흥 프로그램과 가장 많은 학교를 건설한 은행일 뿐만 아니라, 2023년까지 나무 심기의 날 - 녹색 베트남을 위한 자선 프로그램 등과 같은 의미 있는 프로그램을 통해 사회 및 지역 사회 활동에 대한 총 후원 가치를 최대 3조 5,000억 VND로 하여 기업의 사회적 책임(CSR) 부문에서 1위 은행이 되는 것을 목표로 하고 있습니다.
LPBank는 매일 개선되는 보상 정책과 의미 있는 활동을 통해 전문적인 업무 환경을 조성하고, 직원들에게 행복을 가져다주는 곳을 만듭니다.
LPBank의 정신과 문화를 형성하는 핵심 요소는 직원들을 하나로 모으는 활기찬 운동과 LPBank가 가족과 함께하는 다양한 활동에서 비롯됩니다. LPBank - Run4change, "LPBanker - Green Workplace" 콘테스트, 레전드 스프링 축구 컵, "I Love LPBank" 에뮬레이션 운동, 어린이날 축제, 중추절 행사 등이 그 예입니다. LPBank 인사관리 이사인 응웬 홍 눙(Nguyen Hong Nhung) 씨는 ""아시아 최고의 직장"이라는 타이틀을 받게 되어 영광입니다. 이는 선진적이고 지적인 업무 문화 구축을 위한 이사회, LPBank 이사회, 그리고 시스템 전반의 모든 임직원의 노력을 반영하는 것입니다. LPBank는 날로 개선되는 보상 정책을 통해 직원들에게 성장과 행복을 가져다주는 곳이 될 것이라고 확신합니다. 이는 LPBank가 5대 핵심 가치에 걸맞은 지속 가능한 발전을 이루는 데 중요한 요소입니다. 정직 - 책임감 - 연대 - 창의성, 그리고 고객 중심주의"를 바탕으로 LPBank는 현재 63개 성과 도시에 12,000명 이상의 직원을 두고 있으며, 566개의 지점과 거래소를 운영하고 있습니다. "2024 아시아 최고의 직장" 수상 외에도, LPBank는 최근 국내외 유수 기관으로부터 수많은 주요 타이틀과 상을 수상했습니다. "아시아에서 가장 빠른 코어 뱅킹 구현", "베트남에서 가장 뛰어난 자동화 기술 구현", "2023 아시아 최고 기업", "2024 사오 쿠에", "2024 명문 사립 주식회사 상업은행" 등 다양한 상을 수상했습니다.K.오안
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