네슬레 베트남, 5년 연속 직원 우수 기업으로 선정

공정하고 매력적인 인사 정책과 사람 중심의 토대 위에 구축된 현대적인 근무 환경을 구축하고 유지하려는 노력 덕분에 네슬레 베트남은 2024년에 "직원을 위한 전형적인 기업"으로 선정되었습니다.

네슬레 베트남, 5년 연속 '직원을 위한 우수 기업'으로 선정 - 사진: VGP/MT

6월 25일, 네슬레 베트남은 베트남 노동총연맹이 노동보훈사회부, 베트남 상공연합(VCCI) 과 협력하여 주관하는 2024년 "근로자를 위한 우수 기업" 순위에서 영예를 안았습니다. 네슬레 베트남은 이번 수상으로 5년 연속 이 상을 수상했습니다. 올해 "근로자를 위한 우수 기업" 프로그램은 평가 절차를 거쳐 67개 기업을 선정했습니다. 주최측에 따르면, 선정된 기업들은 근무 환경 개선, 근로자의 권익 보호 및 물질적·정신적 삶의 질 향상을 위해 꾸준히 노력해 왔으며, 국가 규정보다 높은 수준의 복지 제도를 갖추고 납세 의무와 사회보험을 준수하며, 조화롭고 진보적인 노사 관계를 구축하고 통합과 발전 과정에서 지속 가능한 발전을 지향해 왔습니다. "'직원을 위한 우수 기업' 상은 베트남에서 약 30년간 건강하고 안전하며 효과적인 근무 환경을 조성하고 직원들의 역량을 강화하기 위해 꾸준히 노력해 온 네슬레의 노고를 인정받은 것입니다. 이 상의 값진 수상은 네슬레가 인재 유치, 개발 및 양성 분야에서 선도적인 입지를 굳건히 하고 있음을 보여주는 동시에, 더욱 전문적이고 지속 가능한 근무 환경을 구축해 나가도록 하는 원동력이 됩니다. 네슬레는 직장 내 평등을 증진하고 다양하고 조화로운 문화를 구축하기 위한 정책, 이니셔티브, 프로젝트를 지속적으로 도입하기 위해 노력합니다. 2023년 네슬레 그룹은 다양성과 포용성에 대한 접근 방식에 '형평성'이라는 개념을 통합했습니다."라고 네슬레 베트남 인사 담당 이사인 레 탄 캉 씨는 말했습니다.

네슬레 스파크 더 넥스트 리더스 경영 연수 프로그램은 잠재적인 젊은이들에게 다양한 교육과 훈련을 결합하여 종합적으로 발전할 수 있는 기회를 제공합니다. - 사진: VGP/MT

#SparkYourWay 정신을 바탕으로 네슬레 베트남은 베트남에서 잠재적 인재를 유치하는 선도 기업 중 하나였으며, 앞으로도 그럴 것입니다. 네슬레는 사업 개발에만 집중하는 것이 아니라 전문적이고 지속 가능한 업무 환경 구축에도 힘쓰고 있습니다. 베트남에서 네슬레는 다양한 프로그램을 통해 직원들의 신체적, 정신적 건강을 항상 관리해 왔습니다. 급여 및 복리후생 보장, 안전, 신체적, 정신적 건강 확보, 명확한 경력 개발 및 회사 내, 그룹 내 발전 및 승진 기회 창출, 인정 및 보상 활동 확대, 직원 연결 활동 강화 등이 그 예입니다. 또한, 네슬레는 그룹 내 시장 간 인사 교류 프로그램을 시행하여 직원들이 국제적인 환경에서 업무 역량을 향상시켜 베트남으로 돌아와 중요한 직책을 맡을 수 있도록 지원합니다. 네슬레 베트남의 인적 자원 개발 정책 및 전략 수립 시 가장 큰 특징 중 하나는 베트남 리더 팀을 양성하는 데 전념하는 것입니다. 현재 베트남인 비율은 회사 이사회의 40%, 고위 경영진의 79%, 중간 관리자의 99% 이상을 차지합니다. 네슬레는 베트남에서 수년간 잠재력을 육성하고 장려하며, 직원들이 미래의 리더로 성장할 기회를 갖도록 돕는 정책을 유지해 왔습니다. 또한, 네슬레는 공동의 가치(#SparkWithPurpose)를 지향하는 사내 문화를 장려합니다. 지속 가능한 발전은 네슬레의 사업 및 생산 활동과 관련된 중요한 지침으로 자리매김해 왔습니다. 따라서 네슬레는 다양한 세대이지만 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 동일한 꿈과 열망을 공유하는 직원들에게 항상 영감을 주고 환경을 조성합니다. 또한, "글로벌 청년 이니셔티브(Nestlé Needs YOUth)"를 통해 네슬레는 #SparkTheNext Leaders(경영진 연수 프로그램), Nesternship(인턴십 프로그램), 그리고 "네슬레 여름 학교"와 같은 채용 프로그램을 운영하여 젊은이들이 취업 기회를 얻고 지식을 향상시킬 수 있도록 지원합니다. 이 모든 프로그램은 네슬레가 추구하는 인적 개발 전략을 실행하는 데 기여합니다. 1995년에 설립된 네슬레 베트남은 식품의 역할을 최적화하여 현재와 미래 세대 모두의 삶의 질을 향상시킨다는 목표로, 식품 및 영양 요구를 충족하기 위해 투자를 지속적으로 확대하고 제품을 다각화해 왔습니다. 2023년, 네슬레 베트남은 Anphabe Company가 전국 64,000명 이상의 직원을 대상으로 실시한 설문 조사 결과 "베트남에서 가장 일하기 좋은 기업" 1위에 선정되었습니다. 또한, 2023년 네슬레 베트남은 4년 연속 "근로자를 위한 우수 기업"으로 선정되었습니다. 출처: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm