연초부터 지구당위원회 상무위원회는 당의 결의, 규정, 시찰사업 지시에 대한 연구, 조사, 보급, 지구에서 기층 당위원회, 주요 간부, 시찰원에 대한 당 기강 확립을 진지하게 추진해 왔습니다. 동시에 시찰 프로그램을 적극적으로 개발하고 실행하며 지구당위원회 시찰위원회, 당건설위원회, 지부, 기층 당위원회가 각 지방, 기관, 단위의 실정과 정치적 임무에 맞는 시찰 프로그램을 개발하도록 지도합니다. 지구에서 기층 당위원회, 당 조직, 시찰위원회가 실정과 당건설사업을 면밀히 주시하며 시찰 내용과 방법을 전면적이고 적극적으로 혁신하도록 지도합니다.
남포지구에서 실시하는 시찰 사업은 당이 규정한 원칙, 절차, 권한, 방법의 준수를 보장하며, 공개적이고 민주적이며 정확하고 엄격합니다. 시찰 내용은 주로 당 정책 및 지침, 당위원회 상하급 결의안 집행, 민주중앙집권제 원칙 준수, 당위원회 사업 규정 제정 및 집행, 인사 등 위법 사항을 신속히 적발 및 예방하고 지구당위원회의 정치적 임무를 충실히 수행하는 데 중점을 두고 있습니다. 올해 1~9개월 동안 남포지구 당위원회는 당 조직 1개와 당원 3명에 대한 주제별 시찰을 실시하고, 당 조직 5개와 당원 16명을 시찰했으며, 도당위원회 상무위원회 시찰도 1회 실시했습니다.
남포지구당위원회는 지구당위원회 검사위원회에 2023년 검사감독 프로그램을 개발, 이행하고 당위원회와 기층당위원회 검사위원회가 개발, 이행하도록 촉구하도록 지시했습니다. 이를 바탕으로 지구당위원회 검사위원회는 각 지역 및 단위의 실제 상황에 따라 주제별 검사의 내용, 대상 및 시기를 명확히 파악하고 초점과 핵심 사항을 보장했습니다. 올해 처음 9개월 동안 지구당위원회 검사위원회는 9개 당 조직을 검사하고 1개 당 조직과 1명의 당원을 주제별로 감독했습니다. 기층당위원회는 18개 당 조직을 검사하고 9개 당 조직과 3명의 당원을 주제별로 감독했습니다. 기층당위원회 검사위원회는 14개 당 조직을 검사하고 6개 당 조직과 1명의 당원을 주제별로 감독했습니다. "금지 구역 없음", "예외 없음"을 모토로 삼아, 당 조직과 당원의 위법 행위를 명확하고 객관적이며 정확하게 처리하고 엄격하게 처리하며, 당 조직과 당원이 위법 행위와 문제점을 명확히 인식하고 시정 및 극복할 수 있도록 지원합니다. 지난 9개월 동안 지역당위원회 감찰위원회는 당원 2명을 징계(당원 1명 경고, 당원 1명 제명)했습니다. 기층당위원회와 당 조직은 당원 11명을 징계(당원 10명 견책, 당원 1명 경고)했습니다.
남포구 당위원회 감찰위원회 위원장인 부이 티 투 항 여사는 다음과 같이 평가했습니다. "임무 수행 과정에서 각급 감찰위원회는 당 규약에 따라 당위원회에 감찰 업무의 지도, 지시 및 실행에 대해 조언하는 임무를 훌륭히 수행했습니다. 감찰을 통해 상황과 실행 결과를 정확하게 평가하고, 장점을 부각하고, 단점과 결점을 발견했으며, 시의적절한 해결책을 제시하고, 위법 행위를 저지른 당 조직과 당원에 대한 엄격한 처리를 검토했습니다."
남포구 검열사업의 효과적인 시행이 더욱 깨끗하고 강력한 당 건설에 기여했음을 알 수 있습니다. 앞으로 검열사업의 효율성을 지속적으로 향상시키기 위해 남포구 당위원회, 각급 당위원회, 검열위원회는 중앙 및 도의 검열사업 및 당 규율 집행 관련 규정을 지속적으로 정비하고 철저히 준수할 것입니다. 모범적인 책임 이행에 대한 검열 및 감독을 강화하고, 민주중앙집권제 원칙, 당 활동 조직 원칙을 준수하며, 당 위원회, 기관, 단위 책임자를 중심으로 담당 임무 및 업무를 수행하며, 간부 및 당원의 규율, 행정규율, 사회윤리를 준수해야 합니다. 각급 당위원회 및 검열위원회 업무 규정을 정비하고 엄격히 집행하며, 검열위원회와 관련 기관 및 단위 간의 협조 규정의 효과를 증진해야 합니다. "감독은 확대되어야 하고, 검열은 중점과 핵심이 있어야 한다"는 모토에 따라 검열 및 감독을 동시에 시행해야 합니다. 감사와 감독은 예방과 개선을 중시하는 정기적이고, 포괄적이며, 공개적으로, 민주적으로, 신중하고, 엄격하게 이루어져야 합니다. 위반 징후가 있을 경우, 위반 가능성이 높은 지역과 구역, 간부, 당원, 그리고 국민이 우려하는 문제를 중심으로 적극적으로 감사해야 합니다.
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