호치민시의 공립 고등학교가 설날 보너스 20점을 지급합니다.

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1월 30일, VTC 뉴스에 따르면 응우옌 쿠옌 고등학교 교장인 응우옌 주이 뚜옌은 작년에 절약과 합리적인 지출 정책 덕분에 규정에 따라 기금을 마련한 후, 학교에 28억 4,100만 VND가 남았으며, 이를 연말에 직원 121명에게 지출할 수 있었다고 말했습니다.

10군 응우옌 쿠옌 고등학교는 현재 121명의 교직원과 49개 학급, 2,150명의 학생을 두고 있습니다. (사진: 응우옌 쿠옌 고등학교)

투옌 씨에 따르면, 교사 한 명당 2천만~2천5백만 동(VND)의 추가 수입을 받는데, 이 차이는 급여 계수, 직급 계수, 그리고 지난 1년간의 실제 근무 시간에 따라 결정됩니다. 3천5백만 동(VND) 이상의 추가 수입을 받은 사람은 해당 학교의 부교장 한 명뿐입니다.

이전에는 시내의 많은 고등학교에서도 설날 기간 동안 교사와 교직원을 위한 보너스와 추가 수입을 발표했습니다.

구체적으로 빈탄군 탄다 고등학교에서는 교사들을 위한 뗏(Tet) 지출 기준이 그해 절약된 예산에서 승인되었습니다. 최고액은 2,500만 원, 최저액은 1,600만 원을 받았습니다.

빈찬군 빈록 B 고등학교 자료에 따르면, 교사 1인당 설 연휴 지출액이 작년 대비 300만 동 증가했습니다. 최저 연금 수령자는 1,100만 동 이상, 최고 연금 수령자는 약 1,400만 동을 받을 것으로 예상됩니다. 또한, 내부 지출 규정에 따라 모든 간부, 교사, 직원은 150만 동(약 15억 원)의 보너스를 받게 됩니다.

탄푸구, 타이탄 고등학교에서는 매년 절약한 금액 중 올해 설 연휴에 2,200만 VND 이상을 교사 한 명당 수입을 늘리는 데 사용했습니다.

호치민시의 교사들은 연말에 종종 다음과 같은 지급금을 받습니다. 호치민시 인민위원회의 결의에 따른 추가 수입; 시 예산에서 1인당 180만 VND의 설 선물과 학교의 연간 예산 흑자에서 일부를 받습니다.