모든 이니셔티브, 모든 전진

태국 중철 압연 주식회사 기술-전기기계부 직원인 응우옌 트롱 비엣(Nguyen Trong Viet) 씨가 주도한 "강철 압연 라인용 수냉 시스템" 이니셔티브는 매우 효과적인 것으로 평가받고 있습니다.

기계 시대의 한계를 극복하고 지속 가능한 방향을 모색하기 위해, 루샤 제철소 이사회는 기술 혁신을 통해 근로자들의 창의적 사고를 장려하는 데 주력하고 있습니다. 이곳에서는 매년 수십 가지의 혁신이 탄생하고 있으며, 그중 다수는 생산 현장에 즉시 적용되고 있습니다.

주조 작업장 생산팀장인 찐 민 투안(Trinh Minh Tuan) 씨가 추진하는 이니셔티브 중 하나는 "빌렛 압연 라인용 유압 실린더 압력 증가"로, 수년간 높은 평가를 받아 실용화되었습니다. 이 이니셔티브는 압연 공정 중 압축 공기 압력을 안정화하고, 갑작스러운 압력 저하로 인한 강철 빌렛 압연 라인 가동 중단 문제를 해결하는 데 도움이 되었습니다.

투안 씨는 이렇게 말했습니다. "작업 중에 라인이 자주 막혀 생산에 차질이 생기는 것을 발견했습니다. 그래서 4개의 실린더를 동시에 들어 올릴 수 있는 압력 탱크 시스템을 연구하여 추가했습니다. 덕분에 용량이 늘어나고 라인이 안정되었습니다. 이 주제가 실제로 적용되었을 때 매우 만족스러웠습니다."

주조 워크숍(루사 제철소) 생산팀 리더인 Trinh Minh Tuan 씨가 자신의 이니셔티브를 소개합니다.

마찬가지로, 태국 중철압연주식회사(Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company)도 이니셔티브 및 기술 개선을 장려하는 운동을 펼치고 있습니다. 기록에 따르면, 회사는 매년 직원과 근로자들로부터 10개에서 15개의 주제와 이니셔티브를 접수합니다. 이 중 거의 50%의 이니셔티브가 실현 가능하다고 평가되어 즉시 실제 생산에 적용됩니다.

이러한 주제는 회사가 원자재를 줄이고, 공정을 최적화하고, 에너지 소비를 줄이는 데 도움이 되었으며, 그 결과 경제적 효율성을 가져오고 노동력을 크게 해방시키는 동시에 근로자의 고용을 안정화하는 데 기여했습니다.

타이 쭝 스틸 롤링 주식회사(Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company) 기술전기부 직원인 응우옌 쫑 비엣(Nguyen Trong Viet) 씨가 추진하는 "강철 압연 라인용 수냉 시스템"은 매우 효과적인 것으로 평가받고 있습니다. 이 시스템은 기존 시스템의 단점인 정체, 냉각 효율 저하, 빌릿 품질 저하, 장비 고장 위험 증가 문제를 해결했습니다. 비엣 씨는 "이 사업 덕분에 베트남 철강 공사(Vietnam Steel Corporation)로부터 혁신 인증서를 받았습니다."라고 말했습니다.

현재 이 두 부서에서는 기술 혁신 촉진을 연간 경쟁 계획에 포함하고 있습니다. 적용 가능성이 높은 주제와 사업은 즉시 평가 및 시행될 예정입니다.

이사회는 직원들이 창의성을 발휘할 수 있도록 항상 격려하고 제반 여건을 조성하는 동시에, 모든 임직원의 창의성 정신을 신속히 인정하고 확산하기 위한 보너스 제도를 운영하고 있습니다.

루샤 제철소 부이 쫑 박(Bui Trong Bac) 부소장은 다음과 같이 말했습니다. "올해 회사는 이 공장에 25만 5천 톤의 빌릿을 생산하도록 지시했습니다. 생산 공정 최적화 솔루션 외에도, 과거에 적용했던 직원들의 노력과 기술 개선을 통해 안정적인 생산 라인을 확보하고 생산량을 늘리는 데 기여했으며, 공장이 올해 상반기 계획을 달성하는 데 도움이 되었습니다."

타이쭝 철강 압연 주식회사의 응우옌 득 러이(Nguyen Duc Loi) 부회장은 "직원들이 실천한 주제와 계획의 효과는 부인할 수 없습니다. 이는 회사 철강 제품의 시장 경쟁력 강화에 기여했기 때문입니다."라고 말했습니다.

기술 혁신을 생산에 적용하는 것은 실질적인 경제적 가치를 가져올 뿐만 아니라, 생산직 근로자들의 사고방식 혁신과 책임감을 보여줍니다. 각 혁신 주제는 단순한 기술적 해결책이 아니라, 지성과 집단 연대 정신의 결정체이기도 합니다. 찐 민 투안(Trinh Minh Tuan) 씨나 응우옌 쫑 비엣(Nguyen Trong Viet) 씨와 같은 근로자들은 자격, 창의력, 그리고 직업에 대한 헌신을 갖춘 기술 근로자 세대의 증거입니다.

타이응우옌 철강 주식회사는 계열 공장을 통해 점진적으로 혁신을 장려하는 업무 환경을 구축하고 있으며, 모든 이니셔티브가 실현될 수 있는 기회를 제공하고, 생산성, 제품 품질 및 시장 경쟁력을 향상하는 데 기여하고 있습니다.

출처: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/