사회보험료 납부 남성을 위한 출산급여 확대

(꽝응아이 신문) - 오늘(7월 1일)부터 시행되는 개정 사회보험법은 의무적 사회보험과 임의적 사회보험을 모두 납부하는 남성 근로자에게 출산 수당을 확대합니다.

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의무적 사회보험 분야에서는 남성 근로자의 출산휴가 기간이 기존 30일에서 출산일로부터 60일로 연장됩니다. 근로자는 총 휴가일이 규정을 초과하지 않고, 마지막 휴가가 출산 후 60일 이내에 발생하는 한 여러 날의 휴가를 사용할 수 있습니다.

휴무일 수는 동일하게 유지됩니다. 구체적으로 아내가 자연분만하면 5일의 근무일이 주어집니다. 아내가 제왕절개로 아이를 낳거나 32주 전에 아이를 낳으면 7일의 근무일이 주어집니다. 아내가 쌍둥이를 낳으면 10일의 근무일이 주어지고, 셋둥이 이상인 경우 셋째 아이부터는 아이 한 명당 3일의 추가 휴무가 주어집니다. 아내가 제왕절개로 쌍둥이를 낳으면 14일이 주어집니다.

3쌍둥이 이상이 수술을 받아야 하는 경우, 남성은 3번째 아이부터 자녀 한 명당 3일의 추가 휴가를 받을 자격이 있습니다.

출처: https://quangngaitv.vn/mo-rong-che-do-thai-san-voi-nam-gioi-dong-bao-hiem-xa-hoi-6504367.html