공립학교 교사를 채용하고 이전할 권한은 지방자치단체 수준과 중복되지 않는 범위 내에서 교육 훈련부에 부여됩니다.
위 내용은 교육 훈련부가 7월 30일에 발표한 교육훈련부 와 문화사회부의 기능, 업무 및 권한에 관한 통지문에 포함되어 있습니다.
따라서 교육부는 학교 운영위원회를 설립하고, 학교 운영위원회 위원장, 교장, 교감을 교체할 권한을 갖습니다. 두 개 이상의 자치구(commune) 또는 구(ward)가 관리하는 공립학교의 경우, 교육부는 교장과 교감을 임명할 권한을 갖습니다.
도인민위원회의 분권화에 따라, 이 부서는 공립학교의 교사와 근로자를 받아들이고, 모집하고, 동원하고, 파견하고, 이전할 권리를 가진다.
한편, 지방자치단체와 구의 문화사회부 는 동일 수준의 위원회에 교사 채용 계획을 조언하고 제출하며, 지역 내 교사 직위와 구조를 관리합니다.
7월 중순 교육부 워크숍에서 호치민시 교육훈련부 부국장인 응우옌 반 퐁 씨는 2단계 정부 출범 이후 교사 채용 권한이 명확히 정해지지 않았다고 인정했습니다.
구체적으로, 정부령 제142호에 따라, 해당 부서는 교사, 공무원 및 공교육기관 직원을 채용하고 임명할 권한을 가지고 있습니다. 지방정부조직법(법률 제72/2025호)에 따라, 코뮌급 인민위원회 위원장은 해당 지역 공무원 및 공공근로자의 채용, 임명 및 관리를 담당합니다.
퐁 씨와 광닌성 교육훈련부 부국장인 딘 응옥 썬 씨는 현재 많은 지방자치단체와 구에 교육 담당자가 없고 학교도 거의 없다는 점을 들어, 교육훈련부에 교사 채용 및 전근 권한을 부여해야 한다고 제안했습니다.
교사법은 6월 16일 국회에서 통과되었습니다. 주목할 만한 조항 중 하나는 교육 기관의 자율성을 강화하고 교사 채용 권한을 내무부와 지방 인민위원회가 아닌 교육 부문에 위임하는 것입니다.
현재 이 나라에는 유치원부터 12학년까지 126만 명이 넘는 교사가 있습니다. 2022년부터 2026년까지 교육 부문에는 약 10만 9천 개의 일자리가 배정되었지만, 약 6만 개의 일자리는 사용되지 않았습니다.
교사 채용권을 부여하는 것은 교육 분야의 교사 부족 문제를 해결하는 한 가지 해결책으로 여겨진다.
출처: https://baolaocai.vn/giao-quyen-tuyen-dung-giao-vien-cho-so-giao-duc-post650133.html
댓글 (0)