일본 기업들은 베트남을 매력적인 시장 중 하나로 여긴다.

1월 26일 오후, 하노이 에서 일본 무역 진흥 기구(JETRO)는 2023년 일본 기업의 해외 투자 현황에 대한 조사를 발표했습니다.

일본무역진흥기구 하노이 사무소(JETRO 하노이) 수석대표 나카지마 타케오가 조사 발표식에 참석했다. (사진: HT)

일본무역진흥기구 하노이 사무소(JETRO 하노이)의 나카지마 타케오 대표는 조사 발표에서 베트남 내 일본 기업은 제조업과 비제조업 간에 대기업과 중소기업의 비율이 비슷하다고 밝혔습니다.

2023년 베트남에서 이익을 낼 것으로 예상하는 일본 기업의 수는 54.3%로 아세안 평균보다 6.6포인트 낮습니다. JETRO는 그 이유가 국내외 수요 감소, 인건비 및 원자재 조달 비용 상승 때문이라고 밝혔습니다.

2023년 대비 2024년 사업이익에 대한 기대치를 묻는 질문에는 일본 기업의 50.4%가 개선될 것이라고 답했으며, 이 중 많은 기업이 2023년 회복에 힘입어 개선을 기대하고 있습니다.

특히 일본 기업의 베트남 사업 확장 계획 비율은 56.7%로, 2022년 대비 3.3%p 감소했습니다. 확장 야망은 여전히 높지만, 설문조사에 따르면 베트남은 아세안 6대 주요 국가 중 전년 대비 확장률이 감소한 유일한 국가입니다.

또한, JETRO의 조사 결과에 따르면 현지 조달률은 41.9%로 증가했고, 현지 기업 조달은 17.2%로 증가했습니다. JETRO는 일본 기업들이 여전히 현지 조달 활동을 장려하는 데 큰 의욕을 가지고 있으며, 동시에 관련 산업에 대한 추가적인 교육 및 개발을 기대하고 있다고 판단합니다.

또한 베트남에 진출한 일본 기업도 온실가스 배출량을 34.4% 감축하기 위해 노력하고 있으며, 일본 기업의 급여는 평균 5.6% 인상되었는데, 이는 지역 평균 급여이지만 증가율은 가장 높은 편입니다.

주목할 점은 인적 자원 문제입니다. 일본무역진흥기구(JETRO)의 조사에 따르면 베트남 일본 기업의 42.7%가 인적 자원 부족에 직면해 있다고 답했습니다.

특히 산업별로 보면 비제조업의 인력부족률은 45.2%에 달하고, 유통, 정보통신, 금융, 보험, 교육 , 의료 등 업종의 기업은 60% 이상이 인력부족에 직면해 있다.

베트남에 진출한 일본 기업 중 2023년 흑자를 예상하는 기업은 54.3%에 달합니다. (출처: 다이킨)

더불어, 이번 조사는 경험과 전문성을 요구하는 관리직, IT 인력 부족이 심각하다는 점도 보여주었습니다. 베트남 전역 공장의 인력 부족률은 49%에 달합니다. JETRO는 이는 제조업에 대한 일련의 대규모 투자 프로젝트가 진행되는 상황에서 인력 확보 경쟁이 치열함을 보여준다고 강조했습니다.

JETRO 관계자는 설문 발표 후 언론에 답변하며 일본과 베트남 기업 간의 투자 환경과 협력 잠재력을 여전히 높게 평가했습니다. 나카지마 타케오 씨는 "일본 모기업 설문 조사에서 일본 기업들은 여전히 베트남을 미국에 이어 두 번째로 매력적이고 잠재력 있는 시장 중 하나로 보고 있습니다."라고 강조했습니다.

2023년 일본 해외 투자 현황 조사는 JETRO가 아시아와 오세아니아 20개국 및 지역에 투자하는 일본 기업의 운영 상황에 대한 설문조사를 통해 실시했습니다.

유효하게 응답한 4,982개 기업 중 베트남에 투자하고 있는 일본 기업은 849개입니다(아시아와 오세아니아에서 가장 많음).

주요 조사 내용은 사업 수익 전망, 향후 사업 실행 계획, 투자 환경의 매력과 어려움, 인적 자원 및 채용 환경, 국내 시장 활용, 원자재 및 구성 요소 구매, 수출입 상황, 탈탄소화 노력, 공급망 내 인권 과 임금 등입니다.

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