(NLDO) - 수만 명의 사람들에게 보너스 지급이 지연되었다는 기사에 대해, 다크락 주 재무부는 그 이유가 해당 부서에서 규정을 발표하는 데 지연이 있었기 때문이라고 밝혔습니다.
다크락성 재무부는 방금 "2024년에 다크락의 수만 명의 교사와 공무원이 보너스를 받을까요?"라는 기사에 대한 답변으로 성 인민위원회, 정보통신부, 응 우이 라오 동 신문에 문서를 보냈습니다.
다크락 주 재무부는 정부령 73호에 따라 각 단위에서 보너스 규정을 내리는 데 시간이 오래 걸린다고 밝혔습니다.
다크락성 재무부에 따르면, 정부는 2024년 6월 30일 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 기본급 및 보너스 제도를 규정하는 법령 제73호를 발표했습니다.
2024년 12월 12일, 내무부는 재무부에 2024년 보너스 제도를 시행하기 위해 기관, 단위, 지방 자치 단체가 자금을 할당할 수 있는지 여부에 대한 의견을 요청하는 공식 공문을 발행했습니다.
이 보도에 대해 재무부는 다음과 같이 답변했습니다. 현재 각 부서에는 기관 및 부서의 급여 목록에 있는 직종에 적용되는 보너스 제도 시행에 대한 구체적인 규정이 없습니다. 따라서 재무부가 2024년 상반기 보너스 제도 시행을 위한 예산 배정을 고려하도록 성(省)인민위원회에 권고할 근거가 충분하지 않습니다.
2024년 12월 20일까지 도인민위원회 위원장은 부서장, 지부장, 부문장, 군·읍·시 인민위원장에 대한 보너스 규정 발행을 승인하는 결정을 내렸습니다.
그러나 군, 시, 구의 부서장, 지부장, 인민위원장들의 보너스 규정 발표는 더디다.
답변 문서에 따르면, 1월 17일까지 각 부처, 기관, 지부는 보너스 규정 개발 및 공표를 완료하여 재정부에 제출했습니다. 재정부는 각 부서의 총 예산을 약 610억 VND(약 610억 VND)로 보충하기 위한 예산을 산정하여 성(省)인민위원회에 제출하여 심의 및 결정을 내렸습니다.
에아섭, 부온돈, 크롱봉 지역의 경우 현재 급여 개혁에 필요한 자금이 충분하지 않아 지방 예산으로 140억 VND 이상이 지원됩니다.
나머지 지구, 마을, 도시의 경우 남은 지방 급여 개혁 기금을 사용하여 규정에 따라 국가 예산에서 급여를 받는 사람들에게 보너스를 지급합니다.
응우이 라오 동 신문에 따르면, 1월 11일 기자들이 다크락의 많은 부서와 지방 자치 단체장들에게 질문했을 때, 대부분은 보너스 규정을 아직 개발하지 않았고, 2024년 법령 73호에 따라 보너스 예산을 아직 마련하지 않았다고 답했습니다. 이 두 가지 절차는 2024년에 시행되어야 했습니다.
당시 기자들의 질문에 답하며 다크락성 재정부 장관은 관련 부문과 계층이 73호 법령에 주의를 기울이지 않았고 이행이 느렸다고 말했습니다. 법령을 검토했을 때 이미 너무 늦었고, 많은 당사자가 잘못했으며, 2024년 73호 법령을 이행하기 위한 자금이 제공되지 않았습니다.
이러한 정보를 접한 많은 교사들은 걱정과 분노를 표출하며 지연에 대한 책임 소재를 명확히 밝혀줄 것을 요구했습니다.
그러나 노동 신문의 보도 이후 대부분 부서에서는 규정을 만들어 자금을 배정해 보너스를 지급하기로 결정했습니다.
"인민위원회는 라오동 신문에서 정부령 73호의 이행이 더딘 점을 지적하는 정보를 파악했습니다. 닥락성 인민위원회는 각 부서가 간부, 공무원, 공공근로자, 군인의 권리를 보장하고 신속하게 이행할 수 있도록 언론이 신속하게 반영해 준 데 감사를 표합니다."라고 닥락성 인민위원회의 한 지도자가 말했습니다.
[광고_2]
출처: https://nld.com.vn/dien-bien-moi-vu-cham-chi-tien-thuong-cho-hang-van-giao-vien-cong-chuc-196250118154108502.htm
댓글 (0)