교사 급여체계 최고 수준 제안

하 안 프엉 대표는 교사의 급여를 행정 및 경력 급여 규모에서 가장 높게 정하고, 직무의 특성과 지역에 따라 추가 수당을 지급할 것을 제안했습니다.

11월 1일 오전 국회에서 논의된 하 안 프엉(푸토성 탄선군 흐엉깐고등학교 교사) 의원은 교육훈련의 근본적이고 포괄적인 개혁에 관한 중앙 결의안에서 교사의 급여를 행정 및 경력 급여 체계에서 가장 높게 책정하고, 직종 및 지역에 따라 추가 수당을 지급하도록 규정하고 있다고 밝혔습니다. 그러나 지난 10년 동안 교사의 급여와 소득은 여전히 ​​낮은 수준을 유지해 왔으며, 일부는 가족의 생계비조차 감당하지 못하는 실정입니다.

"많은 교사들이 직장을 그만두거나, 직장을 바꾸거나, 다른 직업을 가져야 하기 때문에 직업에 전념하지 못하고 있습니다."라고 푸옹 씨는 현재 상황을 설명했습니다.

비디오 Ha Anh Phuong 교사 급여

하 안 프엉 의원이 11월 1일 오전 국회의사당에서 연설하고 있다. 사진: 국회 미디어

교직원(교육계 전체의 약 10%)은 학교 운영 및 발전에 중요한 역할을 합니다. 하지만 이들은 하루 8시간 근무하며, 공무원과 같은 공공근로수당이나 교사와 같은 연공서열 수당을 받지 못합니다. 같은 업종에 종사하더라도 마찬가지입니다.

따라서 하 안 프엉 대표는 국회와 정부가 학교 직원의 급여와 수당을 인상하여 그들이 안심하고 일할 수 있고, 직업에 헌신할 수 있으며, 현 시대의 교육 및 학습 요구 사항을 충족할 수 있도록 하는 방안을 마련할 것을 제안했습니다.

옌바이성 공무원인 트리에우 티 후옌(Trieu Thi Huyen) 의원은 현재 영어 및 IT 교사 부족을 지적했습니다. 특히 취약 지역의 학교 교직원 부족도 심각합니다. 최근 내무부와 교육훈련부는 정부에 교사 채용 장벽을 해소할 것을 권고했지만, 제한된 임금 정책으로 인해 취약 지역에서 근무할 교사를 유치하지 못하고 있습니다.

"정부가 교사와 교직원을 유치하기 위한 장치와 우대 정책을 마련하고, 특히 소수 민족 아동을 우선적으로 채용해야 한다고 제안합니다. 특수 과목을 통해 대학 수준의 교사를 채용하고, 이후 규정된 자격 체계를 이수할 수 있도록 계속 교육할 수 있습니다."라고 후옌 씨는 말했습니다.

11월 1일 오전 국회에서 응우옌 푸 쫑(왼쪽 표지) 국가주석과 보 반 투옹 주석. 사진: 국회 미디어

교사, 강사, 의사, 약사, 감독, 배우, 엔지니어, 건축가, 촬영기사, 영화 편집자, 화가 등 공공 서비스 직원의 급여표입니다.

교육계 통계에 따르면 현재 전국 교사 수는 160만 명으로 약 10만 명이 부족한 상황입니다. 2022년 한 해에만 전국적으로 교사 퇴직자가 1만 6천 명을 넘어섰는데, 이는 평균적으로 교사 100명 중 1명꼴로 교육계를 떠나는 것입니다.

현재 공무원 및 공공기관 직원의 급여는 기본급에 급여계수를 곱하여 산정됩니다. 급여계수는 공무원 및 공공기관 직원의 자격 및 학위에 따른 직급 및 직무 간 급여 수준 차이를 나타냅니다. 기본급이 낮고(2023년 7월 1일부터 월 180만 동), 급여계수 변동이 크지 않아 직원들의 동기 부여에 어려움을 겪고 있습니다.

7월 1일부터 유치원 3학년 교사는 등급에 따라 월 380만 동에서 880만 동 이상으로 최저 임금을 받게 됩니다. 이는 이전보다 약 60만 동에서 150만 동이 더 높은 수준입니다. 초등학교 1학년, 중학교 2학년, 고등학교 3학년 교사가 가장 높은 임금을 받게 됩니다. 이 중 급여 계수 6.78로 지원한 교사는 월 1,220만 동 이상을 받게 됩니다.

교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 교사들의 삶을 개선하고 일자리 감소를 줄이기 위해 교사들의 급여를 긴급히 인상할 것을 거듭 제안했습니다.

비엣 투안

소스 링크: https://vnexpress.net/de-xuat-luong-giao-vien-cao-nhat-trong-thang-bang-luong-4671525.html