올해 취업박람회에는 185개 기업이 채용에 참여했으며, 그 중 100여 개 기업이 현장에서 직접 채용 면접을 진행했고, 80여 개 기업은 시 취업 서비스 센터를 통해 위탁 채용했습니다.
총 근로자 수는 8,131명으로, 여기에는 다음 계층이 포함됩니다. 대학 및 대학원 졸업 근로자 2,297명, 전문대학 및 중급 근로자 2,315명, 나머지는 기술 근로자와 비숙련 근로자입니다.

올해 취업박람회는 직접 채용 면접 지원 등록, 중앙 정부와 시의 취업 지원 정책 컨설팅, 안내 및 홍보 등 다양한 형태로 일자리를 연결하고 소개하는 데 중점을 두고 있습니다. 특히, "혁신적 사고 - 학생들의 창업 기반 마련"이라는 주제로 토크쇼가 진행됩니다.
이 행사에서 다낭 시 내무부 부국장인 응우옌 티 투 흐엉 여사는 최근 몇 년 동안 지방 정부가 근로자를 위한 일자리를 창출하기 위해 많은 정책과 솔루션을 발표했다고 밝혔습니다. 여기에는 프로그램과 프로젝트를 통한 공공 고용 정책, 국가 고용 기금의 대출 정책, 해외 근로자 파견을 위한 국가와의 협력 협정 체결, 사회 정책 수혜자를 위한 직업 훈련 지원 및 일자리 창출 정책 등이 포함됩니다.
특히, 2015년부터 현재까지 시행되고 있는 "3대 도시 일자리 창출(Cities 3 have jobs)" 프로그램은 매년 취업 박람회와 교류회를 개최하여 학생과 근로자를 기업 및 고용주와 연결하는 것을 목표로 합니다.

축제를 통해 신규 졸업생과 근로자는 채용 정보, 상담, 진로 방향을 알아보고 적합한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 얻습니다. 기업은 기업이 채용하려는 직위에 적합한 지식과 기술을 갖춘 근로자를 모집하게 됩니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html
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