베트남 장편 영화 투자 개발 주식회사(베트남 장편 영화 스튜디오)의 이사회 회장이자 리더십을 대표하는 응우옌 단 탕(Nguyen Danh Thang) 씨는 11월 12일 영화 스튜디오의 미해결 문제를 해결하기 위해 20명의 예술가, 임원 및 직원과 작업 세션을 가졌습니다.
회의에서 응우옌 단 탕 씨는 예술 분야에서 운영되는 특수 기업이기 때문에 행동 문화와 경영에 대한 경험을 통해 배울 것이라고 확언했습니다.
베트남 장편 영화 투자 개발 주식회사(베트남 장편 영화 스튜디오)의 이사회 회장이자 리더십 대표인 응우옌 단 탕(Nguyen Danh Thang) 씨는 회사가 제작 및 사업 활동을 재개하기로 결정했다고 말했습니다.
회사 대변인은 전략적 투자자들이 투자를 철회하는 절차가 언제 완료될지는 현재로서는 법적으로 문제가 없기 때문에 알 수 없다고 덧붙였다.
"수년간의 기다림에도 불구하고, 당국은 전략적 투자자의 투자 철회에 대한 계획을 아직 마련하지 못했습니다. 기업은 여전히 모든 운영을 유지하고 매년 국가에 토지 임대료를 납부해야 합니다. 따라서 회사는 생산 및 사업 활동을 재개하기로 결정했습니다."라고 응우옌 단 탕 씨는 티엔퐁에 말했습니다.
이전에 베트남 장편 영화 스튜디오는 오랜 기간 사용되지 않다가 버려졌습니다.
이 회의에서 예술가들은 또한 일하고, 예술에 기여하고, 국가 영화 산업을 선도하는 오랜 전통을 가진 회사에서 일하고 싶다는 열망과 소망을 표명했습니다.
회의에서 직원 20명 중 18명은 회사가 현재 받고 있는 수준의 보험료를 직원들에게 지급하고, 급여가 삭감된 직원을 지원하며, 매년 2개월 치 급여에 해당하는 보험을 제공하는 방안을 제안했습니다. 지원 금액은 보험이 삭감되기 전에 개인이 받던 급여와 동일하며, 지원 금액은 여러 차례에 걸쳐 분할하여 지원 기간을 1년으로 하는 방안입니다.
베트남 장편 영화 스튜디오의 역사는 혁명적이고 예술적인 영화와 밀접한 관련이 있습니다.
근로자들은 또한 회사가 12개월 동안 직원들에게 최저 임금 체계를 보장하고, 12개월 후 또는 회사 상황에 따라 조정할 것을 권고했습니다. 동시에 회사는 최소 5년의 기간을 두고 회사 설립 및 발전 로드맵을 제시해야 합니다.
20명 중 2명은 회사가 일자리를 창출하지 못하고 직원들의 급여와 보험료가 삭감된 기간 동안 직원들의 급여, 보험료 등을 환불해 달라고 회사에 요청했습니다.
베트남 장편 영화 스튜디오 본사는 하노이 의 Thuy Khue 4에 있습니다.
회사와 직원 간의 모든 합의는 제3자, 즉 문화체육 관광부의 입회 하에 이루어져야 합니다. 회사 대표는 직원의 동의가 있을 경우, 직원의 보험 제도가 재개되고, 회사가 운영을 재개하고 수익을 창출할 경우 지원 제도가 검토될 것에 전적으로 동의합니다.
하지만 회사가 영화 제작을 하지 않았고 직원들도 지난 몇 년간 근무하지 않은 상황에서 직원들이 회사가 연봉 2개월치를 지원해 줄 것을 기대하는 것은 무리입니다. 따라서 이번 회의에서는 아직 합의에 이르지 못했습니다.
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출처: https://vtcnews.vn/cuoc-hop-o-hang-phim-truyen-viet-nam-sau-gan-chuc-nam-dong-bang-ar907266.html
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