공식 조정된 기본급은 234만 동입니다.

제15대 국회 제7차 정기국회 폐막식에 참석한 당·국가 지도자, 국회의원 들. 사진: 두이린

2024년 말까지 부가가치세율 2% 인하

국회는 6월 29일 오전, 제7회 정기국회 폐회에서 전자투표를 통해 제15대 국회 제7회 정기국회 결의안을 통과시켰습니다.

투표 결과, 460명의 대의원이 찬성표를 던졌습니다. 이로써 참석 대의원의 100%가 찬성표를 던짐으로써 국회는 제15대 국회 제7차 정기국회 결의안을 통과시켰습니다.

국회가 투표하기 전에 국회 상임위원회 위원, 국회 사무총장, 국회사무처장인 부이 반 쿠엉이 결의안 초안을 제시했습니다.

국회 상임위원회는 15대 국회 제7차 회의 결의안 초안 설명, 수용 및 수정 보고에 따르면, 일부에서는 감세 대상 재화 및 용역의 결정이 여전히 어렵고, 시행에 문제가 있어 기업에 실질적으로 유리한 여건을 조성하지 못하고 있다는 의견이 있다고 밝혔다.

따라서 현재 부가가치세법이 규정하는 10% 세율을 적용하고 있는 모든 주체에 대해 부가가치세(VAT)율을 2% 인하하는 방안을 제안합니다. 동시에, 해당 정책 적용 기간을 2025년 말 또는 부가가치세법(개정)이 시행될 때까지 연장하는 방안도 검토합니다.

제15대 국회 제7차 정기국회 폐막식에 참석한 국회의원들. 사진: 두이린

국회 상임위원회는 다음과 같이 보고했습니다. 부가가치세 감면 대상 재화 및 용역의 범위는 결의안 제43/2022/QH15호가 발표될 당시 확정되었으며, 국회 결의안 제101/2023/QH15호와 제110/2023/QH15호에 동일하게 적용되었습니다. 정부는 과거에도 시행령과 문서를 발표하여 시행 지침을 마련했습니다.

세금 감면 대상 결정과 관련된 정책 시행의 어려움에 대해 정부 보고에 따르면, 재무부가 관련 부처 및 지부와 적극적으로 협력하여 처리하고, 시행 지침을 담은 문서를 신속하게 발급함으로써 이러한 문제는 기본적으로 해결되었다고 합니다.

시행시기와 관련하여 정부는 정책 적용기간을 2024년 7월 1일부터 2024년 12월 31일까지로 제안하였으며, 현재로서는 이 정책의 적용기간을 연장할 근거가 없습니다.

따라서, 국회 결의안 제43/2022/QH15호에서 규정한 감세대상의 범위와 정책적용기간을 2024년 7월 1일부터 2024년 12월 31일까지로 유지해 주시기 바랍니다.

이에 따라 제15대 국회 제7차 회기 결의안 제15조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 사회경제적 회복 및 개발 프로그램을 지원하기 위한 재정 및 통화 정책에 관한 국회 결의안 제43/2022/QH15호 제3조 1항 1.1항 a목에 명시된 상품 및 서비스 그룹에 대한 부가가치세율을 2% 인하하여 2024년 7월 1일부터 2024년 12월 31일까지 계속 적용합니다.

임금 개혁 시행으로 실현 가능성 확보

임금 문제와 관련하여 결의안 제6조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 정치국의 2024년 6월 21일자 결론 제83-KL/TW호와 정부의 2024년 6월 21일자 보고서 제329/BC-CP호에 따라 국회는 임금 개혁 내용을 이행하기로 합의합니다. 2024년 7월 1일부터 연금, 사회보험 혜택, 공로자에 대한 우대 혜택 및 사회 복지 혜택을 조정합니다.

구체적으로, 제27-NQ/TW호 결의에 따라 기업 부문의 급여 개혁의 두 가지 내용을 전면적으로 이행합니다. 여기에는 노동법 규정에 따라 지역 최저 임금을 조정하는 것(2024년 7월 1일부터 평균 6% 인상 적용), 국유기업 급여 메커니즘을 규제하는 것(2025년 1월 1일부터 적용)이 포함됩니다.

국회사무총장 겸 국회사무처장 부이 반 끄엉이 제15대 국회 제7차 회기 결의안 초안을 발표했습니다. 사진: 두이 린

공공부문에서 제27-NQ/TW 결의안에 따른 급여 개혁을 로드맵에 따라 단계적으로 신중하고 확고하게 시행하여 실행 가능성을 보장하고 임금 근로자의 삶을 개선하는 데 기여하며, 정부가 명확하고 시행 가능한 내용을 시행하도록 지시함. 여기에는 다음이 포함됨: 급여 인상 제도 완료, 보너스 제도 보완, 급여 제도 시행을 위한 재원 마련, 급여 및 소득 관리 메커니즘 완성, 2024년 7월 1일부터 기본급을 월 180만 동에서 234만 동으로 조정(30% 인상).

중앙 차원에서 특별 재정 및 소득 메커니즘을 적용하는 기관 및 단위의 경우: 정부, 관련 부처 및 지부는 2024년 12월 31일 이전에 적절하게 시행되고 있는 기관 및 단위의 특별 재정 및 소득 메커니즘을 개정 또는 폐지하기 위해 전체 법적 틀을 계속 검토하여 유관 당국에 제출하여 심의 및 결정을 받도록 합니다. 특별 재정 및 소득 메커니즘을 개정 또는 폐지한 후인 2024년 6월 간부, 공무원 및 공공 직원의 급여와 추가 소득 간의 차액을 2024년 7월 1일 급여로 유지합니다.

개정 또는 폐지되지 않는 기간 동안 다음 사항을 적용합니다. 2024년 7월 1일부터 월급여 및 추가소득은 2024년 6월에 수령한 급여 및 추가소득(급여등급 또는 직급 승격 시 급여계수 및 직급 조정으로 인한 급여 및 추가소득 제외)을 초과하지 않도록 보장하는 특별 메커니즘에 따라 기본급 234만 동/월을 기준으로 계산됩니다.

상기 원칙에 따라 계산하는 경우, 2024년 7월 1일부터 특별 제도에 따른 급여 및 소득 증가액이 일반 규정에 따른 급여보다 낮을 경우 일반 규정에 따른 급여 제도가 적용됩니다.

2024년 7월 1일부터 현재 연금 및 사회보험 혜택은 15%(2024년 6월 기준) 인상됩니다. 1995년 이전에 연금을 받는 사람의 경우, 조정 후 혜택 수준이 월 320만 VND 미만인 경우 조정 금액은 월 30만 VND 증가합니다. 혜택 수준이 월 320만 VND에서 월 350만 VND 미만인 경우 조정 금액은 월 350만 VND가 됩니다.

우수자 우대수당을 표준수당수준에 따라 월 2,055,000동에서 2,789,000동으로 조정(35.7% 인상)하고, 우수자 우대수당 수준과 표준수당 수준 간의 현재 상관관계를 유지합니다. 사회복지 표준수준에 따라 사회수당을 월 360,000동에서 500,000동으로 조정(38.9% 인상)합니다.

역동적이고 창의적인 직원을 격려하기 위해 기관의 완성에 집중

국회 사무총장 겸 국회사무처장인 부이 반 끄엉은 국회가 정부, 총리, 각 부처, 지방자치단체의 지시, 행정, 그리고 과감한 업무 및 해결책 실행을 높이 평가했으며, 2023년과 2024년 첫 몇 달 동안 사회경제 발전 및 국가 예산 책정을 기본적으로 완료하기 위해 노력한 기업계와 각계각층의 사람들을 칭찬했습니다.

국회는 정부에 관련 기관들과 협력하여 당, 국회, 정부가 제시한 목표, 과제, 그리고 해결책을 지속적으로 동시적이고 신속하며 포괄적으로 이행할 것을 요청했습니다. 또한, 국내외 정세를 면밀히 모니터링하고 예측하며, 미흡한 점과 한계를 극복하고 2024년 사회경제발전계획의 최고 목표 달성을 위해 단호하게 실행에 옮길 수 있도록 적절하고 실질적이며 구체적이고 실현 가능한 정책적 해결책을 마련할 것을 촉구했습니다. 이와 동시에, 금 시장 관리 조치를 단호하고 효과적으로 이행하여 안정적이고 건전한 금 시장을 확보할 것을 요청했습니다.

관광시장의 지원과 회복을 촉진하고, 기능, 업무, 권한에 따라 국내 항공사의 항공기 수와 운항 능력을 보호하고 확보하기 위한 적절한 해결책을 마련합니다.

공공 서비스 및 공무원 개혁을 추진한다. 제도와 정권 및 정책에 대한 규정을 완벽화하고, 인재를 발굴, 유치하고 효과적으로 활용한다. 제도를 완벽화하는 데 중점을 두고 간부들이 역동성, 창의성, 사고에 대한 과감함, 행동에 대한 과감함, 공동선에 대한 책임을 맡는 것을 장려한다. 간부 및 공무원의 밀고, 회피, 실수에 대한 두려움, 책임에 대한 두려움의 상황을 철저히 극복한다. 공무원 윤리와 기강, 행정 기강을 개선하고 지도자의 책임과 결부시킨다.

당, 국회, 정부의 정책에 따라 2023~2025년 기간 동안 구, 면 단위 행정 단위 배치를 중점적으로 추진하고, 2024년 9월까지 기본적으로 완료하여 2025년에 지방 각급 당대회를 기층 단위로 개최할 수 있도록 조직적 안정을 확보한다.

법률 제정 및 시행 지도 과정에서 행정절차 간소화 및 축소 방안을 지속적으로 검토한다. 각 부처, 지부, 지방자치단체는 승인된 행정절차 간소화 및 축소 방안, 사업 여건, 행정절차 처리 분권화 방안을 집중적으로 시행한다. 행정절차 간소화 및 축소 방안, 사업 활동 관련 규정을 지속적으로 검토 및 건의하고, 통계를 편찬하며, 수립된 계획에 따라 내부 행정절차를 검토 및 축소한다.

2023년 절약 실천과 낭비 방지의 결과와 관련하여, 정부는 2023년 12월 25일자 정치국 지침 제27-CT/TW호(절약 실천과 낭비 방지에 대한 당의 지도력 강화에 관한), 2022년 11월 15일자 국회 결의안 제74/2022/QH15호(절약 실천과 낭비 방지에 대한 정책 및 법률 시행 촉진에 관한), 2024년 절약 실천과 낭비 방지에 대한 프로그램의 시행을 조직하기 위한 조치를 강화해야 합니다. 또한 유권자들이 제시한 규율과 질서 강화에 대한 권고안을 해결하는 데 주력하고, 당의 정책과 절약 실천과 낭비 방지에 대한 국가 법률을 시행하는 데 있어 기관, 당국, 공무원의 책임감을 높이는 데 주력해야 합니다.

토지법 제31/2024/QH15호, 주택법 제27/2023/QH15호, 부동산사업법 제29/2023/QH15호, 신용기관법 제32/2024/QH15호의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률과 관련하여, 정부는 법률의 시행일 및 경과규정을 조정하여 효과적으로 하고, 법률의 시행일 조정 후 발생하는 문제를 처리하며, 법률적 공백이 발생하지 않도록 하고, 부정적인 관행, 정책적 폭리 또는 위반이 발생하지 않도록 보장하며, 지역 사회, 주민 및 기업에 장애, 혼잡 또는 어려움을 야기하지 않고, 관련 주체의 권리, 투자 및 사업 환경, 주민, 기업 및 신용기관의 합법적 권리와 이익에 부정적인 영향을 미치지 않도록 국회와 국민에 대해 전적인 책임을 집니다.

동시에 정부는 2024년 8월 1일부터 법률을 시행할 수 있는 여건을 확보하고 완벽히 준비할 것을 요청드립니다. 각 부처, 지부, 지방자치단체에 법률 시행에 대한 세부 내용과 지침을 신속히 발표하여 법률의 질과 진전을 보장하고, 구체적인 문서가 부족하여 발생하는 문제를 방지하도록 강력히 지시해 주시기 바랍니다.

출처: https://baoquangnam.vn/chinh-thuc-dieu-chinh-muc-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-thang-tu-ngay-1-7-2024-3137177.html