칸토, 지방 공무원 직함에 대한 새로운 기준 발표

Cần Thơ ban hành tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới- Ảnh 1. — 칸토 시 인민위원회 위원장 Truong Canh Tuyen 씨 - 사진: VGP/LS

이에 따라, 칸토시 인민위원회 위원장인 쯔엉 칸 뚜옌은 각 군 인민위원회에 동급 당위원회와 협력하여 현 군급 간부, 공무원, 일반 공무원의 인원, 기준, 전문적 자격, 경험, 실무 역량을 긴급히 검토하고, 새 군급 공무원의 직무에 대한 자질과 적합성을 보장하는 객관적이고 공정한 인사 배치 및 배치 계획을 수립하도록 지시했습니다. 이는 인민의회와 새 군급 인민위원회 산하 기관 및 단위의 기능과 업무에 따라 이루어져야 합니다.

새로운 자치단체 단위의 간부, 공무원 및 공공 직원(CBCCVC)의 배치와 배정은 CBCCVC 팀의 구조 조정 및 질 향상과 연계되어야 하며, 국가 기관의 효율성을 개선하고 국민과 기업에 우수한 서비스를 제공하는 데 기여해야 합니다.

동시에, 칸토시 인민위원회 위원장은 정치 , 이념 사업을 적극적으로 잘 수행하고, 직원들 사이에 높은 단결과 통일을 이루며, 자발적 조기 퇴직, 사직 또는 마을 단위 신입 직원으로 배치되는 기준과 조건에 부합하지 않는 사례에 대한 정책과 제도를 즉시 시행할 것을 요청했습니다. 동시에 실무에서 발생하는 관련 문제에 대해서는 즉시 처리하거나 적발하여 담당 기관에 지시하고 처리할 것을 제안하는 조치를 마련해야 합니다.

이에 따라 칸토시 내무부는 담당 기관의 진행 상황, 정책, 방향 및 규정을 면밀히 따르고, 시 인민위원회와 시 인민위원회 위원장에게 새로운 마을급 간부, 공무원 및 공공 직원의 배치와 배정을 효과적으로 이행하도록 조언하며, 자발적 조기 퇴직, 사임 또는 새로운 마을급 간부, 공무원 및 공공 직원으로 배정되는 기준 및 조건을 충족하지 못하는 경우의 제도와 정책을 마련하도록 조언합니다.

칸토시 당위원회 조직위원회 및 관련 기관, 단위와 협력하여 시당위원회와 인민위원회 관리 하의 간부 배치에 관해 유관 당국에 조언하고, 새로운 코뮌과 구역에서 엄격성, 철저함, 민주성, 객관성, 투명성, 공평성, 공정성, 당과 국가의 원칙과 규정 준수를 보장합니다.

엘에스

출처: https://baochinhphu.vn/can-tho-ban-hanh-tieu-chuan-chuc-danh-cong-chuc-cap-xa-moi-10225060817204188.htm