책임을 회피하는 공무원은 일시적으로 직무가 정지됩니다.

사무국 상임위원인 루옹 꾸엉은 방금 정치국 규정 148호에 서명하고 발표했습니다. 이 규정은 당 규정 및 국가 법률을 심각하게 위반한 징후가 있거나 필요한 경우 부하 직원의 직무를 일시적으로 정지시킬 수 있는 지도부의 권한에 관한 것입니다.

일시적인 휴직 기간을 개인적인 목적으로 이용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.

이 규정은 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위의 수장, 정치체제와 공공 서비스 단위의 간부, 공무원 및 공공근로자에게 적용한다.

정치국 과 비서처 산하 직원의 일시 정직은 정치국과 비서처에서 심의하여 결정한다.

당위원회 위원, 국회의원 , 인민의회 대표, 사법직, 베트남 조국전선 위원회 위원, 사회정치단체 집행위원회 위원의 직책에 대해서는 당 규정, 국가 법률 및 조직 규약에 따라 일시 정지 조치를 시행합니다.

부하직원을 일시 정직 처분한 부서장은 해당 직원에 대한 위반 사항의 검토 및 처리에 방해가 되는 부정적 영향이 적시에 발생하지 않도록 해야 하며, 개인적인 목적으로 일시 정직 처분을 이용하는 것은 엄격히 금지됩니다.

지도자가 은퇴를 선언하였거나, 은퇴휴가를 선언하였거나, 다른 직무로 전근하였거나, 위반 또는 고발의 징후가 있어 징계심사, 검사 또는 조사를 받고 있을 때에는 직무를 일시 정지하는 권한을 행사하기 전에 반드시 직속상급 당위원회 상무위원회에 보고하고 승인을 받아야 한다.

업무정지 처분 사유 5가지

첫째, 윤리적 자질과 생활 방식을 위반하는 공무원은 부정적인 영향을 미치고, 대중의 분노를 불러일으키며, 조직과 개인의 평판에 부정적인 영향을 끼칩니다.

둘째, 공무원들은 고의로 일을 미루고, 책임을 회피하며, 맡은 기능과 업무에 따라 권한 내에서 일을 하지 않습니다.

셋째, 공무원들의 부패하고 부정적인 행태로 인해 공무를 수행하는 국민, 기업, 기관, 단체 등에 피해를 끼친다.

넷째, 징계 조치를 고려하는 공무원이 자신의 위반 사항을 심의하고 처리하는 과정에서 유관 기관의 요청에 대한 준수를 고의로 지연하거나 회피하거나, 자신의 지위, 권한 또는 영향력이나 타인의 지위, 권한 또는 영향력을 이용하여 심의 및 처리에 영향을 미치거나 어려움을 초래하는 경우입니다.

다섯째, 당으로부터 경고나 해임 등의 징계를 받고 정부 직책에 대한 심의와 처리를 기다리고 있는 간부들이며, 이들이 계속 근무한다면 당위원회, 당 조직, 기관, 단위의 활동에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

필요한 경우, 일시적 업무정지 기간은 15일을 초과할 수 없습니다. 연장이 필요한 경우, 일시적 업무정지 기간은 최대 15일을 초과할 수 없습니다.

정치국은 또한 중대한 위반 사례에 대해 업무 일시 정지 처분의 근거를 명확히 밝혔습니다.

이들은 조사를 위해 기소된 간부들이며, 간부의 위법행위를 검토하고 처리하는 과정에서 형사법에 따라 경고 이상의 징계 조치를 취하거나 처리해야 한다는 근거가 있고, 검사, 심사, 감사, 수사, 기소, 재판, 집행 기관이 간부의 직무를 일시 정지해 달라는 서면 요청서를 제출해야 합니다.

이 경우 정지기간은 소송을 진행하는 기관의 신청, 검사, 조사, 감사 또는 판결의 집행에 따라 시행됩니다.

본부장은 위 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 때에는 즉시 그 부하직원의 직무정지를 결정하고, 규정을 위반한 경우 또는 위반 사실이 없다고 판단되는 경우에는 그 부하직원의 직무정지 결정을 즉시 취소하고, 동시에 그 부하직원을 관리하는 담당기관에 보고하여야 한다.

이 결정은 해당 공무원이 근무하는 기관이나 부서에 공표되어야 하며, 관련 기관, 부서, 개인에게 전달되어야 합니다.

정지 처분을 받은 직원은 결정을 준수해야 할 책임 외에도 정지 처분이 규정에 부합하지 않는다고 믿을 만한 이유가 있는 경우, 책임자에게 결정을 재고해 달라고 요청할 권리가 있습니다.

또한, 유관 기관이 위반 사항이 없거나 위반으로 인해 징계를 받지 않았다고 결론 내릴 경우, 해당 개인의 합법적 권리와 이익이 회복됩니다.

일시정지 기간 동안의 간부제도 및 정책은 일시정지 기간 이전과 동일하게 시행한다.

총리는 부장관과 도인민위원장의 업무를 일시적으로 중단하기로 결정했습니다.

정치국은 또한 규정 제148호에 부록을 발행하여 당 기관과 국가 기관의 업무를 일시적으로 중단할 수 있는 권한을 명확히 밝혔습니다.

중앙급 당 부서 및 기관 수장은 다음과 같은 업무를 일시적으로 중단하기로 결정합니다. 대리, 산하 기관 및 단위 수장.

국회의장은 다음의 직책을 일시 정지하기로 결정했습니다. 민족회의 부위원장, 국회 위원회 부위원장, 대표단 사무위원회 부위원장, 인민동원위원회 부위원장, 입법연구소 소장, 도(省) 인민위원회 위원장.

총리는 다음의 직책을 일시적으로 정지하기로 결정했습니다: 차관 및 이에 상응하는 직책, 도 인민위원회 위원장, 총리가 임명한 직책에 있는 사람들.

장관, 장관급 기관장 및 정부 기관은 다음의 업무를 일시적으로 중단하기로 결정합니다.부처, 장관급 기관 및 정부 기관의 산하 기관장 및 부서장.

최고인민법원장은 다음의 직책을 일시적으로 정지하기로 결정했습니다. 최고인민법원 부장판사, 최고인민법원 산하 기관 및 단위의 장, 고급인민법원장, 성·구 및 이에 상응하는 인민법원장의 직무를 일시 정지합니다.

최고인민검찰원장은 다음의 직책을 일시 정지하기로 결정한다. 최고인민검찰원 차장, 최고인민검찰원 산하 기관 및 단위의 장, 고위인민검찰원장, 도·구 및 이에 준하는 인민검찰원의장.