내무부, 2026년 지역 최저임금 7.2% 인상안 의견 수렴

초안에 따르면, 지역별 최저임금은 2026년 1월 1일부터 인상될 예정입니다. 지역별 최저임금은 다음과 같이 조정됩니다. 내무부, 2026년 지역 최저임금 7.2% 인상안 의견 수렴

2026년 지역 최저임금 인상 계획은 국가임금위원회의 승인을 받았습니다. 이에 따라 지역 최저임금은 2025년 대비 평균 7.2%, 월 평균 30만 동씩 인상될 예정입니다.

구체적으로, 지역 I의 최저임금은 월 496만 동에서 월 531만 동으로 인상되었습니다(35만 동, 7.1% 인상). 지역 II는 월 441만 동에서 월 473만 동으로 인상되었습니다(32만 동, 7.3% 인상). 지역 III는 월 386만 동에서 월 414만 동으로 인상되었습니다(28만 동, 7.3% 인상). 지역 IV는 월 345만 동에서 월 370만 동으로 인상되었습니다(25만 동, 7.2% 인상).

월 최저임금은 월 임금 지급 방식을 적용하는 근로자에게 임금을 협상하고 지급하는 기준으로 사용되는 가장 낮은 임금으로, 해당 월에 충분한 정상 근무 시간을 일하고 합의된 노동 또는 근무 기준을 완료하는 근로자의 직무 또는 직위에 따른 임금이 월 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다.

최저시급은 시급 지급방식을 적용하는 근로자에게 임금을 협상하고 지급하는 기준으로 사용되는 가장 낮은 임금으로, 1시간 동안 근무하고 합의된 근로기준이나 업무를 완수한 근로자의 직무 또는 직위에 따른 임금이 최저시급보다 낮아서는 안 됩니다.

주급, 일급, 제품급 또는 성과급을 받는 근로자의 경우, 이러한 지급 방식을 월급 또는 시급으로 환산하더라도 최저 월급 또는 최저 시급보다 낮아서는 안 됩니다. 통상적인 근무 시간을 기준으로 월급 또는 시급으로 환산된 임금은 사용자가 노동법 규정에 따라 결정합니다.

I, II, III, IV 지역의 목록은 이 법령과 함께 발행된 부록에 다음과 같이 명시되어 있습니다.