오늘 아침 7월 16일, 광찌성 공무원 노동조합은 7월 28일(1928-2024) 베트남 노동 총연맹(VGCL) 창립 95주년을 기념하고 2021-2024년 기간 동안 경쟁 운동에 참여한 10개 단체와 40명의 뛰어난 개인을 표창하는 세미나를 열었습니다. 광찌성 노동 총연맹 위원장인 응우옌 테 랩, 성 기관 및 기업 블록 당 위원회 서기인 도 티 리(Do Thi Ly)가 세미나에 참석했습니다.
행사를 축하하는 공연 - 사진: KS
행사 연설에서 다음과 같이 밝혔습니다. 지난 95년 동안 노동자와 공무원 운동의 발전과 베트남 노동조합의 활동과 함께 광트리성 노동조합총연맹은 노동계급의 각 역사적 발전 단계, 베트남 노동조합 조직 및 성 당위원회의 역사와 항상 긴밀하게 연관되어 왔습니다.
특히 2006년에 설립된 광트리성 노동조합은 처음에는 업무에 필요한 물질적 여건이 여전히 어려웠지만, 당위원회, 성 노동조합 상임위원회, 성 기관 및 기업 연합 당위원회의 협조와 지도, 그리고 베트남 노동조합의 세심한 주의와 지도 덕분에 4차례의 대회를 거치면서 성 노동조합은 점차 강해졌습니다.
행사에 참석한 대표단 - 사진: KS
현재까지 전 성에는 50개의 가맹 노동조합과 103개의 조합원이 있습니다. 성 노동조합의 각급 활동은 혁신을 거듭하며 점차 심화되고 있으며, 기초 활동에 집중하고, 조합원과 근로자의 정당한 권익을 보호하고 대변하며 보호하는 기능을 더욱 강화하고 있습니다. 애국심 넘치는 경쟁 운동을 전개함으로써 조합원들이 열정적으로 활동하고 기여하도록 독려하는 강력한 동기를 부여했습니다.
성 노동조합 위원장 응우옌 더 랩은 앞으로 성 노동조합의 애국적 모방 운동이 새로운 상황에서 운동을 이끌고 방향을 제시하는 데 있어 핵심 역할을 해야 한다고 제안했습니다. - 사진: KS
뛰어난 노조원들을 당에 추천하여 고려 및 가입을 유도하고, 당 내 노동계급적 성격을 강화합니다. 지방 및 국가의 주요 명절 및 정치 행사와 관련된 애국적 경쟁 운동 조직을 조정합니다. 많은 노동조합이 기관 및 단위의 전문적 업무에 적합한 특정 경쟁 운동을 유연하게 조직하고 창의적으로 적용해 왔습니다.
모방운동의 실천을 통해 지난 4년(2021-2024년) 동안 성 노동조합은 베트남 노동총연맹으로부터 포괄적 모방 깃발을 받는 영광을 얻었습니다.
성노동총연맹 회장 응우옌 더 랩은 2019년부터 2023년까지 우수 노동자에 대한 경쟁 운동과 강력한 노동조합 조직 구축에 많은 성과를 거둔 단체와 개인에게 성노동총연맹 공로증을 수여했습니다. - 사진: KS
행사에서 연설한 성 노동조합총연맹 회장 응우옌 더 랩은 경쟁 운동에 참여한 뛰어난 단체와 개인을 축하하며, 다음과 같이 강조했습니다. 달성한 성과 외에도 일부 지역에서 경쟁 운동의 질과 깊이가 여전히 제한적이며, 노동조합 조직의 역할이 불분명하고 대다수 직원의 호응과 참여를 끌어내거나 동기를 부여하지 못했습니다.
따라서 앞으로의 각 성 노동조합의 애국적 경쟁 운동은 새로운 상황에서 운동을 지향하고 이끄는 데 있어서 핵심적 역할을 확고히 해야 할 것입니다.
도기관기업당위원회 서기 도티리(Do Thi Ly)가 2021-2024년 당 건설에 참여하여 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 도기관기업당위원회 상임위원회로부터 공로증을 수여했습니다. - 사진: KS
자기학습, 훈련, 자격의 모든 측면을 개선하는 모방 운동에 많은 투자를 하여, 지식이 풍부하고, 이념에 확고부동하며, 정치적 자질과 전문적, 과학적 , 기술적 자질을 갖추고, 책임감이 강하고, 역동적이고, 창의적이며, 윤리와 애국심, 국가적 자부심이 강하고, 법을 준수하는 의식이 있으며, 국민을 존중하고 봉사하는 성급 간부, 공무원, 공공 직원 팀을 구축합니다.
2021~2024년 우수근로자 시상운동 및 노동조합 활동에서 탁월한 업적을 이룬 개인에게 도 노동조합 집행위원회에서 공로증 수여 - 사진: KS
지정된 정치적 임무를 수행하고, 행정 개혁을 추진하고, 국민과 기업을 위해 봉사하기 위해 직접적인 모방 운동을 펼치며, 국민과 기업의 만족을 모방 운동의 척도로 삼습니다.
운동의 실행 상황을 정기적으로 점검, 평가, 요약 및 검토해야 합니다. 칭찬과 보상은 시의적절하고 객관적이며 공정하고 투명해야 하며, 개인과 성과에 적합해야 합니다. 직접 참여하는 직원에 대한 보상에 중점을 두어야 합니다.
각 기관 및 단위의 정치적 과제 수행과 지방의 사회경제적 발전 목표와 관련된 실질적이고 구체적인 목표를 가지고 모방 운동을 조직합니다.
이번 행사에서 도노동조합총연맹은 2019년부터 2023년까지 우수 근로자에 대한 모방 운동과 강력한 노동조합 조직 구축에 많은 업적을 이룬 5개 단체와 5명의 개인에게 공로증을 수여했습니다.
도기관기업당위원회 상무위원회는 2021년부터 2024년까지 당 건설에 참여하여 뛰어난 성과를 거둔 5개 단체와 5명의 개인에게 공로장을 수여했습니다. 도노동조합집행위원회는 2021년부터 2024년까지 노동조합 우수활동 시범운동에서 뛰어난 성과를 거둔 30명에게 공로장을 수여했습니다.
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출처: https://baoquangtri.vn/bieu-duong-10-tap-the-va-40-ca-nhan-tieu-bieu-trong-phong-trao-thi-dua-186951.htm
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