3월 11일, 타이빈성 인민위원회 위원장 응우옌 카크 탄은 이 성 보건부 국장을 비판하는 결정 제827호에 서명했습니다.
타이빈성 보건부
이 내용에 따르면, 최근 타이빈성 지도자들은 보건 부문이 보건 업무를 전면적으로 이행하도록 정기적으로 지시하여 성 및 인근 지역 주민들의 점점 더 높아지고 다양해지는 요구 사항을 충족시켜 왔습니다.
그러나 지금까지 타이빈성 보건부는 아직 이를 시행하기 위한 문서를 발행하지 않았으며, 업계의 어려움을 해소하기 위한 적극적이고 능동적인 조치를 취하지 않아 일부 공공 보건 시설에서 약물, 화학 물질, 공급품, 의료 장비가 부족한 실정입니다.
이 책임은 지방 보건부 장관에게 있습니다.
타이빈성 인민위원회 위원장은 보건부 국장을 비판하며, 부족한 점을 신속히 극복하고, 성민의 건강을 돌보고 보호하는 임무를 효과적으로 수행하기 위해 해당 분야의 핵심 전략 과제를 적극적이고 능동적으로 이행하며, 그 결과를 3월 20일 이전에 타이빈성 인민위원회에 보고하라고 요청했습니다.
법령 112/2020/ND-CP 제7조 3항은 공무원, 공직자 및 공공기관 직원에 대한 징계 조치를 규정하고 있으며, 리더십 및 관리 직책을 맡고 있는 공무원에 대한 징계 조치의 형태를 명확하게 규정하고 있습니다. 따라서 이 직책에 대한 징계는 견책, 경고, 강등, 해고로 구성되며, 가장 높은 형태의 징계 조치는 강제 해고입니다.
그러나 112호 법령이 규정한 모든 형태의 징계에는 공무원을 비판하는 내용이 없습니다.
팜 꽝 호아 씨는 현재 타이빈성 보건국 국장으로 재직하고 있습니다. 호아 씨는 2021년 2월 5일부터 5년 임기의 타이빈성 보건국 국장으로 임명되었습니다. 이전에는 타이빈성 노동보훈사회국 국장을 역임했습니다.
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