호치민시 회계협회 부회장인 Vu Huu Duc 박사가 세미나에 참석해 설명을 듣고 있다.
7월 10일, 호치민시 개방대학교는 전문 기관들과 협력하여 디지털 혁신, 비즈니스 환경 변화, 그리고 회계 및 감사 분야의 교육과 실무 간 격차 해소를 위한 솔루션을 주제로 세미나를 개최했습니다. 호치민시 소재 대학 관계자들도 이 세미나에 참석했습니다.
호치민시 회계협회 보고서는 전국적으로 회계 및 감사 교육을 제공하는 135개 대학 교육 기관의 공개 데이터 통계와 2023년 8~9월 회계 및 감사 분야에서 일하는 471개 기업과 833명의 개인을 대상으로 한 설문 조사 결과를 바탕으로 작성되었습니다.
연구 결과는 교육, 기술 변화의 영향, 채용 및 고용 측면에서 새로운 맥락에서 회계 및 감사 전문직의 전반적인 모습을 보여줍니다.
보고서는 6가지 주요 내용을 제시합니다. 교육 분야에서는 전국에 이 전공을 제공하는 대학이 128개로, 베트남 전체 대학의 54%를 차지하며, 92,187명의 학생이 재학 중입니다. 이는 전국 대학생 수의 4.9%에 해당합니다. 하지만 교수진은 교육 규모를 따라가지 못하고 있습니다. 교수 1인당 학생 수는 29.2%, 박사 학위 소지 교수 비율은 27.5%로, 전체 대학 평균(강사 1인당 학생 수 24.2명, 박사 학위 소지 교수 비율 32.4%)과 비교해 여전히 상당한 격차를 보입니다.
회계 및 감사 부문에는 62개의 공인 교육 프로그램이 있으며, 이는 전체 대학 공인 교육 프로그램의 5.4%를 차지합니다. 하지만 이 수치는 그룹 내 교육 시설 수에 비하면 여전히 미미한 수준입니다.
기술의 영향과 관련하여, 회계 및 감사 직종에 종사하는 기업의 78.2%와 개인의 83.4%가 기술의 영향을 매우 중요하다고 평가했습니다. 가장 큰 영향을 미치는 것으로 여겨지는 기술 트렌드는 문서 및 기록의 디지털화, 빅데이터 및 분석, 워크플로우의 디지털화, 업무 자동화입니다.
회계 및 감사 분야의 채용 수요는 여전히 제한적이지만, 중견기업과 대기업의 긍정적인 전망은 여전히 높습니다. 그러나 신입 졸업생들은 여전히 취업에 어려움을 겪고 있습니다. 기업들이 가장 흔히 겪는 어려움은 지원자가 전문적인 자격 요건을 충족하지 못한다는 것입니다.
호치민시 회계협회 보고서는 또한 근무 환경 변화의 영향, 교육과 실제 필요 사이의 큰 격차, 여성이 남성보다 승진 기회가 적다는 점을 언급했습니다.
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출처: https://nld.com.vn/bao-cao-gay-soc-cho-sinh-vien-nganh-ke-toan-kiem-toan-196240710154306463.htm
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