ANTD.VN - 최근 CareerViet가 실시하고 발표한 "2024년 가장 선호하는 직장" 시상식에서 An Binh Commercial Joint Stock Bank(ABBANK)가 금융-은행-증권 산업(대기업 부문)에서 가장 선호하는 직장 6위에 이름을 올렸으며, 2023년 대비 2계단 상승했습니다.
직원 및 응답자 설문조사 결과는 ABBANK의 인적 자원 관리 및 개발에 대한 강점을 명확하게 보여주었습니다. ABBANK는 명확한 개발 로드맵 구축과 인재에 대한 포괄적인 투자를 통해 개인 경력 개발 및 승계 계획에 투자해 온 것으로 평가됩니다. 각 직급별로 별도의 교육 및 개발 로드맵을 수립하고, 리더십 역량 및 전문 기술에 대한 특화된 교육 프로그램을 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. ABBANK는 경쟁력 있고 적절한 보상 정책으로도 직원들의 높은 평가를 받고 있습니다. ABBANK는 은행의 핵심 인력인 직접 사업 인력에 특히 중점을 두고 복지 정책을 지속적으로 개선하고 있습니다.
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| ABBANK는 2024년 금융-은행-증권 산업(대기업)에서 가장 선호하는 고용주 6위에 선정되었으며, 2023년 대비 2계단 상승했습니다. |
ABBANK의 팜 두이 히에우(Pham Duy Hieu) 대행은 이 권위 있는 상에 대해 다음과 같이 밝혔습니다. "수많은 직원들의 투표를 통해 2024년 가장 선호하는 직장으로 높은 순위를 기록한 것은 ABBANK가 행복하고 전문적이며 개방적인 근무 환경을 조성하고, 젊고 역동적이며 열정적이고 창의적인 인재를 육성하는 데 주력해 온 노력을 인정받은 것입니다. 우리는 인적 자원이 은행의 지속 가능한 발전을 위한 든든한 토대라고 믿습니다."
2024년, 아방크는 은행의 우수한 인재 육성에 집중하기 위해 인재 영입 부서를 신설했습니다. 또한, 아방크는 금융 아카데미, 뱅킹 아카데미, 하노이 경제대학교, 다낭 경제 대학교, 그리고 최근에는 금융마케팅대학교(UFM) 등 전국 유수 대학들과 긴밀히 협력하는 커리어 오리엔테이션 프로그램에도 적극적으로 참여하여 은행에 대한 열정과 발전 잠재력을 갖춘 젊은 인재를 유치하고 육성하고 있습니다.
ABBANK는 2025년에도 인적자원 개발에 있어 다음과 같은 핵심 전략을 계속 실행할 것입니다. 직원이 업무 성과를 극대화할 수 있는 여건을 조성하고 권한을 부여합니다. 명확하고 적합한 승진 로드맵을 통해 경력 개발 기회를 확대합니다. 급여, 보너스, 복리후생에 대한 경쟁력 있는 복지 정책을 구축합니다. 채용 프로세스를 개선하고 신입 직원의 온보딩 경험을 향상시켜 응집력 있고 효과적인 업무 환경을 조성합니다.
"가장 좋아하는 직장" 순위는 CareerViet가 2013년부터 완전히 독립적이고 투명하게 실시해 온 것으로, 기업의 채용 및 채용 브랜딩에 대한 응답자들의 평가에 중점을 두고 있습니다. 2024년에는 5,720개 이상의 기업이 설문조사에 참여 등록했고, 84,200표 이상, 380만 건 이상의 관심 건수를 기록했습니다. ABBANK가 이 권위 있는 순위에 이름을 올린 것은 항상 인재를 중시하고, 모든 직원이 장기적으로 성장하고 애착을 갖는 "행복한 은행"을 만들어가는 ABBANK의 위상을 강력하게 입증하는 것입니다.
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출처: https://www.anninhthudo.vn/abbank-duoc-binh-chon-top-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-nam-2024-post599950.antd
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