អនុវត្តវិធីល្អៗជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាកម្មករ

លោក Pham Quang Thanh - ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ សម្ព័ន្ធការងាររាជធានីបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីជួយកម្មករទទួលបានឥណទានស្របច្បាប់ លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ និងកម្រិត “ឥណទានខ្មៅ”។ លើសពីនេះ សហភាពក៏បានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវមូលនិធិឧបត្ថម្ភធនការងារសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងការខ្ចីប្រាក់សរុបជាច្រើនពាន់លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងការថែរក្សាជីវភាពខាងសម្ភារៈ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការថែរក្សាជីវិតខាងវិញ្ញាណ លើកកំពស់សុខភាព ការរៀបចំវប្បធម៌ កីឡា ការកម្សាន្ត ការដើរលេងកម្សាន្ត និងសកម្មភាពវិស្សមកាលសម្រាប់កម្មករ។

នៅទីក្រុងហូជីមិញ សកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក៏ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ជាពិសេសកម្មវិធី “សុខុមាលភាពសមាជិកសហជីព” ដែលបានទាក់ទាញបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម។ យោងតាមលោក Nguyen Van Hai ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Binh Tan ដោយផ្អែកលើតម្រូវការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការសហជីព ចាប់តាំងពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2022 មក សហព័ន្ធការងារស្រុកបានអនុវត្តកម្មវិធីសម្រាប់អាជីវកម្មជាមួយសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ហើយពង្រីកវាទៅជាគំរូ "1+1" ដោយសហជីពមូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។ មូលនិធិដែលប្រមូលបានពីអាជីវកម្ម សហជីពមូលដ្ឋាន និងសហព័ន្ធការងារស្រុក Binh Tan បានផ្តល់ការថែទាំប្រចាំខែដល់បុគ្គលិកដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាពិសេស។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតចំនួន ៤៤ នាក់ដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីជាមួយនឹងទឹកប្រាក់ថែទាំសរុបចំនួន ៤៨៨ លានដុង។

មេរៀនមួយដែលយើងបានរៀនតាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធីខាងលើ គឺមន្ត្រីសហជីពត្រូវស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតខ្លឹមសារ និងគំរូប្រតិបត្តិការឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងការពិត។ លើសពីនេះ យើងត្រូវជំរុញការអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ដោយពាក្យស្លោកថា “អ្វីក៏ដោយដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សមាជិក និងនិយោជិតសហជីព ដោយមិនបំពានច្បាប់ យើងត្រូវធ្វើដោយក្លាហាន”។

ដោយផ្តោតលើការថែទាំ និងការកែលម្អជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ពួកគេជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ និងជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតជាមួយទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត និងការលះបង់។

ប្រភព