ទីក្រុងហូជីមិញចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាង ៦០០០ នាក់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី។

នាថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ សម្រាប់គ្រប់កម្រិតចាប់ពីមត្តេយ្យសិក្សាដល់វិទ្យាល័យ។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៃទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនជាង 6,000 នាក់ រួមទាំងគ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាចំនួន 2,040 នាក់។

រូបថត៖ BAO CHAU

តាមនោះ ក្នុងផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 សម្រាប់ វិទ្យាល័យដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញនឹងជ្រើសរើស គ្រូបង្រៀនចំនួន 671 នាក់ ។ ក្នុងនោះ៖

• តំបន់ទី១ (ទីក្រុងហូជីមិញចាស់) គ្រូចំនួន ៤៦០នាក់។
• តំបន់ទី២ (អតីតខេត្ត Binh Duong ) គ្រូបង្រៀន ១៥៧នាក់។
• តំបន់​ទី​៣ (​អតីត​បា​រី​-​វាំង​តា​) គ្រូ​ចំនួន​៥៤​នាក់​។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចងក្រងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលបានបែងចែកទៅសាលារដ្ឋ ហើយតម្រូវការជ្រើសរើស គ្រូបង្រៀនមានចំនួន ៥,៧២៦នាក់ ។ ក្នុង​នោះ​កម្រិត​មត្តេយ្យ​សិក្សា​មាន​គ្រូ ៦១៥​នាក់ បឋមសិក្សា ២.០៤០​នាក់ អនុវិទ្យាល័យ ៣.០៧១​នាក់។ ពិសេស៖

• តំបន់​ទី​១ ត្រូវការ​ជ្រើសរើស​គ្រូបង្រៀន​ចំនួន ៣.០៨៩​នាក់។
• តំបន់ទី២ (អតីតខេត្ត Binh Duong) ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១.៩៩០នាក់។
• តំបន់​ទី​៣ (អតីត ​បា​រី​-​វាំង​តា ​) ជ្រើសរើស​គ្រូបង្រៀន​ចំនួន​៦៤៧​នាក់​។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ កំណត់លក្ខខណ្ឌក្នុងការចុះឈ្មោះជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដូចខាងក្រោម៖ ប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម ដោយមិនគិតពីជាតិសាសន៍ ភេទ វណ្ណៈសង្គម ជំនឿ ឬសាសនា អាចចុះឈ្មោះជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការបាន៖

• មានសញ្ជាតិវៀតណាម និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម;
• អាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ;
• មានទម្រង់ពាក្យសុំ;
• មានផ្ទៃខាងក្រោយច្បាស់លាស់;
• មានសញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាល ដែលសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារដែលបានដាក់ពាក្យ;
• កាយសម្បទាមាំមួនក្នុងការបំពេញការងារ ឬភារកិច្ច;
• បំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំណត់ដោយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ប៉ុន្តែមិនត្រូវផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ការផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

• វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ វីរបុរសការងារ យុទ្ធជនពិការសង្គ្រាម មនុស្សដែលរីករាយនឹងគោលនយោបាយដូចជា យុទ្ធជនពិការ យុទ្ធជនពិការប្រភេទ B៖ 7.5 ពិន្ទុត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃជុំទី 2 ។
• ជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីយោធា នគរបាល យោធិនជំនាញ យុទ្ធជនពិការ ប្រជាជនបម្រើការងារក្នុងលេខាធិការដ្ឋាន ដែលបានផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ បញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីបម្រុង និស្សិតបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមេបញ្ជាការឃុំ- សង្កាត់ នៃសាខាយោធភូមិភាគ ដែលបានទទួលឋានន្តរស័ក្តិជាមន្ត្រីបម្រុង និងបានចុះឈ្មោះប្រភេទមន្ត្រីបម្រុង កូនទុក្ករបុគ្គល កូនរីករាយជាមួយយោធិនរបួស កុមាររបួស កុមាររបួស កុមារយោធិនពិការ។ ទាហាន, កុមារជីវសាស្រ្តនៃយុទ្ធជនតស៊ូដែលឆ្លងសារធាតុគីមីពុល, កុមារនៃវីរបុរសកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ, កុមារនៃវីរបុរសការងារ: 5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅលទ្ធផលនៃជុំទី 2 ។
• អ្នកដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា សេវាសន្តិសុខសាធារណៈ ឬសមាជិកក្រុមស្ម័គ្រចិត្តយុវជន៖ 2.5 ពិន្ទុនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅពិន្ទុជុំទីពីរ។
• មន្ត្រីសហជីពដែលធំធាត់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងចលនាកម្មករ៖ ១.៥ ពិន្ទុបន្ថែមលើលទ្ធផលជុំទី២។

របៀបចុះឈ្មោះជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន

ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ខែសីហាដល់ថ្ងៃទី 12 ខែកញ្ញា បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ គេហទំព័រ https://tuyendung.hcm.edu.vn ។ បន្ទាប់មកដាក់ទម្រង់ពាក្យសុំនៅទីតាំងទទួលពាក្យសុំ ឬផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍។ ពិសេស៖

• សម្រាប់អង្គភាពនៅតំបន់ទី 1 សូមផ្ញើមកកាន់អាសយដ្ឋាន៖ លេខ 66-68 Le Thanh Ton សង្កាត់ Saigon ទីក្រុងហូជីមិញ។
• សម្រាប់អង្គភាពនៅតំបន់ទី 2 សូមផ្ញើទៅកាន់អាស័យដ្ឋាន៖ ផ្ទះលេខ 99 ផ្លូវពង្រីក ឡឺ ហុងហ្វុង តំបន់ទី 1 វួដ Chanh Hiep ទីក្រុងហូជីមិញ។
• សម្រាប់អង្គភាពនៅតំបន់ទី 3 សូមផ្ញើទៅកាន់អាស័យដ្ឋាន៖ មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ លេខ 4 ង្វៀន តាតថាញ សង្កាត់ Ba Ria ទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tphcm-bat-dau-tuyen-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-moi-185250814174857584.htm