ធ្វើការជាគណនេយ្យករសម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋមួយ អ្នកស្រី NTT (នៅទីក្រុង Ha Dong ទីក្រុងហាណូយ ) បានសម្រេចចិត្តឈប់ដោយសារតែបញ្ហាគ្រួសារ។
ក្រោយពីត្រៀមខ្លួនវិលចូលទីផ្សារការងារ កញ្ញា ធី មានការលំបាកក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មីក្នុងវិស័យរបស់ខ្លួន។ ត្រង់ចំណុចនេះ នាងត្រូវបន្ទាបស្តង់ដារស្វែងរកការងារធ្វើ។ នាងបានជ្រើសរើសធ្វើការជាជំនួយការផ្ទះបាយនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានមួយ។
កន្លះឆ្នាំក្រោយមក នាងចង់លាឈប់ពីការងារនេះ ព្រោះប្រាក់ខែតិច ហើយនាងមិនមានធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ។
ក្នុងវ័យ៤៩ឆ្នាំ កញ្ញា ធី បានជួបប្រទះនឹងឧបសគ្គជាច្រើនពេលដាក់ពាក្យរកការងារថ្មី។ នាងបានទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារហាណូយដើម្បីទទួលបានការប្រឹក្សានិងការបញ្ជូនការងារ។ បុគ្គលិកនេះនៅតែចង់ធ្វើការជាគណនេយ្យករ ឬបុគ្គលិកការិយាល័យ ដោយគ្រាន់តែត្រូវការប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប៉ុណ្ណោះ។
អង្គភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្ភាសបេក្ខជនតាមអ៊ីនធឺណិត (រូបថត៖ ថាញ់ប៊ិញ)។
ក្នុងខែសីហា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយបានសម្របសម្រួលជាមួយខេត្ត និងទីក្រុងភាគខាងជើង ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារជាច្រើន។
នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Quang Thanh បាននិយាយថា មជ្ឈមណ្ឌលបានបង្កើនសកម្មភាពតភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រអតិបរមាសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារនៅក្នុងទីក្រុង ជាពិសេសខេត្តនានាជាទូទៅនៅពេលចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត។
មជ្ឈមណ្ឌលចាប់យកតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម និងកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ។ ជាពិសេស អង្គភាពនេះមានមុខងារជួយដល់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចស្វែងរកការងារថ្មីបានយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅតាមអាជីវកម្មដែលកំពុងជ្រើសរើស។
យោងតាមលោក Thanh នៅទីក្រុងហាណូយ ក្រៅពីក្រុមអាជីវកម្មកាត់បន្ថយទំហំនៃការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម ក៏មានក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពដែលទើបនឹងបង្កើតថ្មីជាច្រើនដែលមិនរងផលប៉ះពាល់ ដោយនៅតែបង្កើនតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
សញ្ញាវិជ្ជមានមួយទៀតគឺថាចំនួនមនុស្សដែលមកមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមាននិន្នាការថយចុះ ដែលបង្ហាញពីការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែប្រសើរឡើងនៃទីផ្សារការងាររបស់រដ្ឋធានី។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល ៨ ខែដើមឆ្នាំ កម្មករចំនួន ១៥៥.៦៧៩ នាក់ត្រូវបានផ្តល់ការងារ សម្រេចបាន ៩៦,១% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។
នៅក្នុងខែសីហាតែមួយ ទីក្រុងបានបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន 22,889។
ទន្ទឹមនឹងការគាំទ្រការងារ នាយកដ្ឋានក៏ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការប្រឹក្សាការងារសម្រាប់អ្នកអត់ការងារធ្វើផងដែរ។
ជាពិសេសនៅក្នុងខែសីហា នាយកដ្ឋានបានទទួលពាក្យស្នើសុំចំនួន 8,061 សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ បានវាយតម្លៃ និងសម្រេចទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើសម្រាប់មនុស្ស 7,805 នាក់។ ទឹកប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានចំនួន ២១២,៩ពាន់លានដុង។
លើសពីនេះ តាមរយៈសកម្មភាពរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ និងអង្គភាពមួយចំនួន នាយកដ្ឋានបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនទៅកាន់មនុស្សចំនួន ៨.០៦១ នាក់ និងឧបត្ថម្ភការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សចំនួន ៣០ នាក់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគឺ ១៣៨លានដុង។
លើសពីនេះទៀត ក្នុងរយៈពេល 8 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចរបស់ទីក្រុង ក៏បានទទួល និងវាយតម្លៃពាក្យស្នើសុំចំនួន 57,351 សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ បានចេញសេចក្តីសម្រេចសម្រាប់មនុស្សចំនួន 56.858 នាក់ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ជំនួយចំនួន 1.568 ពាន់លានដុង។
អង្គភាពនេះក៏បានឧបត្ថម្ភដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សចំនួន ៦១៥ នាក់ ដោយមានទឹកប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ២,៧ ពាន់លានដុង។ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើដែលទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើបានថយចុះ 12.6% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)